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防微杜渐,构建和谐环境—— 企业员工关系管理与劳动法
课程摘要:防微杜渐,构建和谐环境——企业员工关系管理与劳动法课程背景:员工关系管理是以研究与雇佣行为管理有关的问题为对象,强调以员工为主体和出发点的企业内部关系...
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奖惩规章与劳动法合规技巧
课程摘要:奖惩规章与劳动法合规技巧课程背景:近年来,企业规章制度的合规性越来越受企业重视,成为企业风险管理的一项重要内容。无论是为了避免与员工产生不可调和的矛盾...
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非人力资源的员工关系管理
课程摘要:非人力资源的员工关系管理课程背景企业管理的问题说到底都是人员管理的问题。不少企业的业务部门管理人员认为企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务...
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劳动合同解除与终止实务
课程摘要:劳动合同解除与终止实务第一章 劳动合同的解除类型1、劳动合同的解除的类型 。2、用人单位在解除劳动合同中常见的问题。第二章 协商解除劳动合同的实操技巧1、...
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企业劳动关系法律风险管理实务
课程摘要:企业劳动关系法律风险管理实务课程背景随着法律法规的不断健全和员工维权意识的加强,用人单位的用工风险也随着增加,主要体现在企业用工违法成本加重、用工风险...
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新时代双赢模式员工关系管理
课程摘要:新时代双赢模式员工关系管理 ----讲师 徐栋梁培训对象:企业各级管理人员、主管、后备干部、HR主管、经理培训形式:案例引导:大量实用案例,引导学员分析,提升...
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企业用工风险与防控实操
课程摘要:企业用工风险与防控实操 ----讲师 徐栋梁培训对象:企业管理人员、主管、后备干部、HR人员培训形式: 案例引导:大量实用案例,引导学员分析,提升知识认知;知...
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劳动关系实务
课程摘要:劳动关系实务 ----讲师 徐栋梁课程价值:1. 了解中国企业劳动关系的特点;2. 了解劳动法律体系框架;3. 掌握各种劳动关系处理的技巧与风险防范;培训对象:...
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劳动合同法案例解析
课程摘要:前 言:2013年7月1日新版《劳动合同法》中的新内容解析主要是对劳务派遣工作的5个要点解析:第五十七条修改内容解析、及案例第六十三条修改内容解析、及案例第六...
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员工关系实务
课程摘要:前 言:1、员工关系模块包括哪些工作2、什么是员工关系?3、新时代下的员工关系的核心是什么?4、管理者在处理员工关系中的要点是什么?第一部分 用色彩分析法...
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