企业培训搜索引擎
劳动合同法案例解析
课程摘要:前 言:2013年7月1日新版《劳动合同法》中的新内容解析主要是对劳务派遣工作的5个要点解析:第五十七条修改内容解析、及案例第六十三条修改内容解析、及案例第六...
内训详情
员工关系实务
课程摘要:前 言:1、员工关系模块包括哪些工作2、什么是员工关系?3、新时代下的员工关系的核心是什么?4、管理者在处理员工关系中的要点是什么?第一部分 用色彩分析法...
内训详情
劳动用工管理与五定有“术”
课程摘要:第一讲 人力资源与企业管理1.企业的构成& 发展2.企业人力资源规划(关键业绩如何形成,人力资源架构平台)3.人力资源管理三支柱与各模块4.企业组织架构5.部门职...
内训详情
劳动关系管理实务
课程摘要:第一部分: 部门管理者心态及角色认知1.由属下变成主管的烦恼2.心态转变的心结3.懂得人力资源的好处视频分享(三国演义):做为一名管理者应如何激励员工?第...
内训详情
劳动用工风险管控
课程摘要:第1部分 提升《新劳动合同法》的应用意识一、聘用员工前的高危风险管控-如何正确合理的与员工签订劳动合同1、什么时间给入职员工签订劳动合同是合法的2、劳动同...
内训详情
问题员工的法律风险与防范
课程摘要:一、案例篇:近些年劳动法律典型案例1、案例:《这个外卖员配送员与单位建立了劳动关系》2、案例:《开双眼皮只能视为事假》3、案例:《公司合理调整员工工作地点...
内训详情
劳务派遣公司运作方案与法务、财务、税务处理
课程摘要:一、劳务派遣公司盈利模式本章亮点: 详解劳务派遣公司如何通过自身招聘或用工单位招聘员工,与派遣公司签合同,派遣公司对劳务派遣人员进行管理及提供服务,收...
内训详情
减员 优岗 增效 加薪 裁员安置与风险防范
课程摘要:一、问 题:困难与挑战本章亮点: 强调从战略和公司业务发展层面为切入点,来预测公司将来需要的、盘点公司现有的,理清多余的人员。内容大纲: 1.人力资源与...
内训详情
档案管理实务
课程摘要:第一讲 如何建立正确的档案管理意识 1.档案是在组织的生命周期中直接形成并保存备查的作业文件2.档案管理意识具有个性化的特点3.现代档案管理意识的创新趋势与...
内训详情
企业劳动关系--入职和离职管理
培训收益:掌握对于劳动关系认识; 掌握员工入职和劳动关系建立,签订劳动合同规定; 掌握员工离职及相关手续办理规定。
内训详情