EAP健康心理与幸福家庭

内容1：《乐活工作——建立和谐工作关系》
模块一：释放工作压力
暖身活动：魔法水杯
心理剧：释放工作中的压力
（1）压力源——压力还是动力？
（2）如何将压力源转化为成长与工作的动力
 
模块二：和谐心态与和谐工作
（1）良性心态
（2）良性思维
（3）良性语言
 
内容2：《工作中的心理沟通》
1破除沟通中的自我中心，实现高效沟通
2心理剧：工作中沟通案例
3心理互动：增强觉察体验，体验他人情感
 
内容3：《和谐家庭1：持久幸福的亲密关系》
1 在两性关系中，女性对男性的核心需求
2 男性对女性的三个基本需求
3 建设幸福心灵，建立持久、幸福亲密关系
（1）只有注入爱的关系才能持久
（2）在关系中表达爱——“三十原则”
（3）建立幸福关系的环境
 
内容4：《和谐家庭2：建设积极的亲子互动关系》
1 适合孩子个性发展的亲子关系：如何建立积极的互动关系
2 父母为师：孩子幸福一生的基石
3释放孩子潜能：彰显天性
培养孩子卓越幸福的人格品质与心理资本
帮助孩子找到“天分”  
4 建立支持性的家庭氛围
5 学习总结与转化

阿米巴经营模式本土化咨询师
NLP国际教练技术体系执行师/导师
企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师
上海财经大学商学院  特邀讲师
时代光华商学院   特聘讲师
中国太平洋保险、河北慧聪集团特聘讲师
企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师
《世界经理人》《销售与市场》《经理人》等多家媒体杂志专栏作家
北京《前沿讲座》培训师，慧智道融商学院培训师，蓝海明珠文化传播公司培训师河北省传统文化研究协会理事；

擅长领域：
阿米巴经营哲学构建、阿米巴经营系统构建、阿米巴核算体系、阿米巴组织划分、阿米巴组织绩效评价系统构建

资历背景 
唐振玮老师主讲管理教练技术/NLP系列课程，曾受邀为中国电网电力系统，神华集团，中国移动，中国联通，农业银行，富士康集团，东风汽车公司开设NLP-沟通，NLP团队建设，赢在中层-企业教练技术等系列课程，广受好评，迄今为止有近1800位中高层管理者参与轮训复训。
唐振玮老师受邀为智联招聘，上海财大，海轩商学院，北大纵横，天津人才港，深圳博得世纪等诸多国内知名培训公司特聘金牌培训师。
唐振玮老师在近10年的企业管理培训生涯中积累了丰富的实战经验，在NLP管理学院获得授证培训师及“应用心理学在人力资源领域运用”的专业深造。
唐振玮老师擅长利用敏锐的洞察力，将心理学的基本理论应用于行为改变的培训实践，帮助学员提升行为意识，强化人际交往能力，提高组织管理技能，从而帮助组织提升团队合作水平和绩效，帮助个人提高工作和生活效能。
 唐振玮所培训学员既有百亿级以上的行业龙头，又有成长型的中小企业。既能洞察企业发展规划，又能真正从企业管理本质分析讲解，案例实用，广受好评。

授课风格     
以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；同时授课时语言幽默形象，善于用生活中和企业中的常用事例和案例模拟等情境式教学方法，把理性了解与感性认知二者巧妙结合，让学员轻松学习，培训内容实效、实用，直接解决学员在工作中遇到的问题。
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