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成功招聘实战工作坊
课程摘要:成功招聘实战工作坊课程背景:招聘难。每一次招聘都是组织获取新增长的机会,但失败的招聘也会给组织带来难以计量的损失。成功的招聘,不仅在于把人招进组织这一...
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高效招聘与精准面试
课程摘要:高效招聘与精准面试课程背景:企业招聘面试通常存在两大问题,招的慢、考察不准。在面试环节,面试官常用标签判断人,习惯用理论问题、情景问题考察人,如,你认...
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金牌面试官—招聘与识人技巧
课程摘要:金牌面试官—招聘与识人技巧课程背景:企无人则止,人才是企业竞争优势的来源,与其说人才很重要,不如说企业管理人才的能力更重要。选聘一名新的团队成员,对于...
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出奇制胜——多场景的保险软性活动增员法
课程摘要:出奇制胜——多场景的保险软性活动增员法课程背景:在寿险经营中,增员越来越难,而优增则难上加难。除了缘故法/转介绍法外,人才市场、校园招聘、网站招募等方法...
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精准识人——结构化面试技能提升
课程摘要:精准识人——结构化面试技能提升课程背景:新时代对招聘的挑战:各企业对高端专业人才争夺加剧、劳动力减少、求职者职业诉求变化,绝大部分HR面临以下难题:● ...
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面试官核心技能提升培训——招聘面试技巧
课程摘要:面试官核心技能提升培训 ——招聘面试技巧 ---陈 春课程背景:现代的企业竞争越来越体现在人才的竞争,如何招聘到优秀的人才成为企业现在或将来的一个关键问题...
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招聘与面试技巧
课程摘要:招聘与面试技巧培训大纲 讲师:陈一影【课程时间】: 1-2天 【培训收益】 本课程有助于公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层,了解最新的甄选方...
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招聘面试能力提升
课程摘要:招聘面试能力提升【课程介绍】 有一句话企业的招聘人才成本高还是培训人才成本高?经过美国心理学家和管理学家大量实验得出结:招聘成本要高于培训成本好几倍。...
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如何面试
课程摘要:如何面试【课程介绍】面试不是人力资源的专属工作,而是每位管理者都应该具备的能力,因为每位管理者在面试的时候都是在为自己选拔人才。本课程将会系统的讲解面...
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人人都是招聘专家 --基于用户体验的招聘全面管理
课程摘要:人人都是招聘专家--基于用户体验的招聘全面管理 ----讲师 徐栋梁随着互联网时代的发展,各种招聘渠道的涌现,人们获得工作机会的渠道泛网络化、便捷化、即时化...
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