电力行业的员工职业化素养塑造

课程目标：
  全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。
  重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。
  从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培养感恩、积极和乐观的职业化心态，培养团队协作精神， 从而提升整个企业的职业化整体水平。
  启发员工思维，树立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取、皈依团队、敬业诚信、追求卓越的人格品质。
 
课程时间：6小时或12小时
课程对象：企事业单位各层级管理者和员工

课程大纲：
一、明确工作动力：找回自我，认识真我
  本我、自我和超我
  时间推算，剩余的工作时间有多少？
  为什么而工作？
  你到底想要什么样的生活？
  有没有做过自我剖析？
  怨天尤人与杞人忧天
  五球平衡也是人生价值的平衡
 
二、发现工作乐趣：面对现实，展望未来
  工作着是美丽的，学会珍惜。
  人生的经历需要用心去经营
  成长的路上你需要什么？
  宽容别人是在减少自己对自己的折磨
  获得支持，皈依团队
  团队精神塑造的关键步骤

三、寻找工作动力：心态转变，海阔天空
  跳槽与跳糟
  压力源自哪里？
  为什么感到工作很痛苦？
  困难是磨练，挫折是历练。
  世界事物永远是双棱镜
  工作的动力源于自我肯定和自我否定
  不是呆的时间越长，代表对企业越忠诚。
  我们是如何面对压力的，是逃避、是应付、还是挑战？
 
四、责任目标并举：素养当先，驰骋职场
  眼高手低: 注重细节
  责任型的思维: 我的地盘我做主
  追求卓越: 不是60%，而是120%
  积极主动心态: 情商是致胜的法宝
  建立目标意识: 规划你的未来
  诚信为本: 做到有始有终，一诺千金。
 
五、自我激励为主：激情永在，积极乐观
  阿荣故事的启示
  自己为什么要自动自发？
  积极主动的五大理由？
  重新找回激情燃烧的岁月
  激励的最高境界是自我激励
  激励的前提是你要懂得你想要的生活，要学会感恩。

中华企管培训网特聘讲师
国内知名MTP中层管理与团队领导力培训师
美国AITA国际训练协会认证PTT国际职业培训师，香港大学人力资源管理硕士。目前担任武汉大学经济管理学院MBA研修班客座讲师、云南大学EDP高层教育中心合作讲师、南京理工大学客座讲师，中兴通讯学院、益策（中国）学习管理机构、影响力教育集团、厦门印集团等多家咨询机构合作讲师，是多家大型企业集团：招商银行、建设银行、工商银行、农业银行、民生银行、平安银行、邮储银行、各大农商银行、华润集团、中国移动、中国联通、中国电信、国家电网、南方电网、华能集团、神华集团、广州本田、江铃集团、起亚汽车、深圳机场、云南机场等的长期资深培训教练。

工人出版社出版的邹文强老师畅销书籍《我的前程我做主》，从一个职业人的发展轨迹，结合目前自身具体情况，以及服务企业的实际状况，去有效地规划人生不同阶段的职业发展道路，全书16万字，包括22张测试表格，28个职场案例，轻松学习，轻松测试，了解自我，规划未来。
 
资历履历，曾担任：
中国南方电网总部“十二五”教育培训战略规划  总顾问
深圳共赢力传媒文化有限公司  常务副总裁
美交所美国上市公司NEO集团(股票代码：NPTN）中国区  人力资源总监
中国移动通信管理学院  课程开发高级顾问
招商银行大学  高级内部课程开发顾问
深圳问鼎资讯有限公司  资深管理顾问
周星驰曾经的“御用导演”香港 “喜剧之父”李力持《喜剧大师导演班》首期弟子
具有丰富的多元化跨行业实践经验，先后受到大型国企、民企和跨国外企三种不同性质企业氛围的熏陶，从一个普通的岗位人事助理开始成长，历经人事助理、人事主管、人力资源经理、培训经理、营销总监、运营总监、副总经理、高级顾问、专职讲师等多个职务的历练，从一线员工、基层主管、中高层管理者、企业顾问等不同视角去观察企业、审视企业和服务企业。
过去十年的职业讲师培训生涯一直聚焦在中基层管理者的职业化素养与管理技能的实战培训领域，引入“翻转课堂模式”，嫁接“教练引导技术”和“行动学习技术”在课程讲授中，一切以学以致用为宗旨，“实用、实战、实操”，获得了众多企业学员的好评，返聘率80%以上，培训满意度保持90%以上。
  2006年通过了美国训练协会（AITA）65期的PTT国际职业培训师资格认证，授课的行业涵盖：通信、电力、金融、汽车、物流、电子、机场、机械、能源石油、钢铁、地产、服装、水产等，全国授课的学员超过20万人次。