执行力
打造卓越执行力
了解企业执行不到位的原因,掌握提高执行力的九种能力
内训课程大纲
第一单元:执行力概述
1、执行力不到位的原因
2、影响执行力的主要因素
3、打造执行力的黄金法则
4、执行能力提升的五个基本模型
 
第二单元:执行力提升九大修炼之一——计划管理能力
1、好歹你也该买次彩票
2、拖延的陷阱
3、立即行动的重要性
4、如何培养立即行动的习惯
 
第五单元:执行力提升九大修炼之四——高效沟通能力
1、掌握三向沟通的技巧
2、善于倾听
3、如何给予和接受反馈
4、认识同理心
 
第六单元:执行力提升九大修炼之五——细节管理能力
第七单元:执行力提升九大修炼之六——绩效考核落实
1、绩效关键指标的确立
2、考核四步骤的关键方法
3、让绩效考核落实到位的五个建议
4、分析
 
第八单元:执行力提升九大修炼之七——及时授权能力
1、执行力不到位的原因
2、影响执行力的主要因素
3、打造执行力的黄金法则
4、执行能力提升的五个基本模型
第二单元:执行力提升九大修炼之一——计划管理能力
- 十分钟的执行计划
 - 计划的制定
 - 计划的管理实施
 - 训练:明日计划的制定
 
- 一分钟可做之事
 - 要事先作
 - 时间纪录
 - 杜绝时间浪费
 
1、好歹你也该买次彩票
2、拖延的陷阱
3、立即行动的重要性
4、如何培养立即行动的习惯
第五单元:执行力提升九大修炼之四——高效沟通能力
1、掌握三向沟通的技巧
2、善于倾听
3、如何给予和接受反馈
4、认识同理心
第六单元:执行力提升九大修炼之五——细节管理能力
- 冰激凌过敏
 - 魔鬼在细节中
 - 工作无小事
 - 从细节小事做起
 
第七单元:执行力提升九大修炼之六——绩效考核落实
1、绩效关键指标的确立
2、考核四步骤的关键方法
3、让绩效考核落实到位的五个建议
4、分析
第八单元:执行力提升九大修炼之七——及时授权能力
- 让下属称你为教练
 - 授权的含义
 - 授权的流程
 - 授权的原则和误区
 
- 五种激励理论在管理中的应用
 - 激励金字塔
 - 激励百宝箱
 - 如何留住执行人
 
- 什么是创新能力
 - 创新能力的重要性
 - 创新能力的培养
 
讲师 王梓乔 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,副教授、长征学院客座教授、原中国航天科技集团策划总监、原北京治政集团有限公司培训主管、原中国经营报、中国食品报主编、企业培训管理师职业资格论证导师、国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家。
王梓乔老师有20年的管理经验,担任过班组长、培训主管、策划总监、市场部经理、编辑、记者、咨询公司总经理等。对班组管理、中基层管理、人力资源管理、职业化塑造、执行力打造、压力管理、培训体系建设等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业培训工作中,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。
王梓乔老师有20年的管理经验,担任过班组长、培训主管、策划总监、市场部经理、编辑、记者、咨询公司总经理等。对班组管理、中基层管理、人力资源管理、职业化塑造、执行力打造、压力管理、培训体系建设等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业培训工作中,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。
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