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支行长高效执行力提升训练营

内训讲师:邹文强 需要此内训课程请联系中华企管培训网
支行长高效执行力提升训练营内训基本信息:
邹文强
邹文强
(擅长:客户服务 职业素养 管理技能 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
【课程背景】
企业中、基层干部是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。
中、基层干部管理水平的高低、以及对工作的执行态度和执行能力,往往决定了一个企业或一个部门的好坏,直接影响到企业的信誉、效益、质量、成本、和员工士气,因此拥有卓越的、务实的执行能力是一位优秀管理干部必须具备的,企业执行力决定了企业的竞争力。
 
【参加对象】支行长、营业主任、部门经理、基层主管

【授课老师】:邹文强
【课程时间】:2天

【课程大纲】
一、执行力不佳的八大原因
1、制度因人而异,导致变形
2、制度缺乏权威性或本身就不合理
3、管理者没有跟踪与监控
4、缺乏良好的团队与协作
5、能力不足,欠缺良好的工作方法
6、缺少科学的监督考核与激励机制
7、态度决定高度,心态决定结果
8、欠缺改善与追求卓越之意识
 
二、执行力决定企业的成败
1.什么是执行力?
2.执行力的特点?
3.执行力的衡量标准
 
三、执行力---工作结果之保证
1、结果意识:靠原则去做事、靠结果做交换
2、执行力基石:职业意识与敬业精神
3、职业人士的角色认知
员工、经理与老板的差异 
 
四、有效执行之前提---工作目标的制定与计划
1、如何配合公司目标—制定部门//班组目标
2、达成型工作目标/解决问题型工作目标/例行型工作目标如何来制定、计划与达成
3、目标之设定--SMART原则
4、目标设定的八个步骤
5、从总体目标到详细计划---计划的六大要素,如何做到详细、实操性强、避免所犯错误
6、如何准确把握和实施当月的重点工作,和预测、计划好下月的工作。
案例分析与研讨
 
五、高效执行之能力---是执行到位的保证
1、上级领导是执行力的灵魂
2、现代领导的六项能力
3、教练式领导的教练技术
4、领导选人、识人、用人、留人的方法与误区
5、执行力的三度失衡
6 、提升支行长领导的十项执行能力
7 、以高层之心对待部门工作
8、充分发挥团队的作用
8、基层员工的执行力---要做就做到最好
9、勇担重任
10、找方法不找借口
11、用业绩来说话
 
六、制度执行力——建立不依靠任何能人的执行体系
制度执行力,就是让团队依靠制度实现执行。
1、结果定义清楚:心中有结果,执行有效果!
2、一对一责任:千金重担众人挑,人人头上有指标!
3、不相信任何人(检查):
4、奖罚才有真正的执行力
5、没有考核就没有公平,没有考核就没有执行。

讲师 邹文强 介绍
中华企管培训网特聘讲师
国内知名
MTP中层管理与团队领导力培训师
美国AITA国际训练协会认证PTT国际职业培训师,香港大学人力资源管理硕士。目前担任武汉大学经济管理学院MBA研修班客座讲师、云南大学EDP高层教育中心合作讲师、南京理工大学客座讲师,中兴通讯学院、益策(中国)学习管理机构、影响力教育集团、厦门印集团等多家咨询机构合作讲师,是多家大型企业集团:招商银行、建设银行、工商银行、农业银行、民生银行、平安银行、邮储银行、各大农商银行、华润集团、中国移动、中国联通、中国电信、国家电网、南方电网、华能集团、神华集团、广州本田、江铃集团、起亚汽车、深圳机场、云南机场等的长期资深培训教练。

工人出版社出版的邹文强老师畅销书籍《我的前程我做主》,从一个职业人的发展轨迹,结合目前自身具体情况,以及服务企业的实际状况,去有效地规划人生不同阶段的职业发展道路,全书16万字,包括22张测试表格,28个职场案例,轻松学习,轻松测试,了解自我,规划未来。
 
资历履历,曾担任:
中国南方电网总部“十二五”教育培训战略规划  总顾问
深圳共赢力传媒文化有限公司  常务副总裁
美交所美国上市公司NEO集团(股票代码:NPTN)中国区  人力资源总监
中国移动通信管理学院  课程开发高级顾问
招商银行大学  高级内部课程开发顾问
深圳问鼎资讯有限公司  资深管理顾问
周星驰曾经的“御用导演”香港 “喜剧之父”李力持《喜剧大师导演班》首期弟子
具有丰富的多元化跨行业实践经验,先后受到大型国企、民企和跨国外企三种不同性质企业氛围的熏陶,从一个普通的岗位人事助理开始成长,历经人事助理、人事主管、人力资源经理、培训经理、营销总监、运营总监、副总经理、高级顾问、专职讲师等多个职务的历练,从一线员工、基层主管、中高层管理者、企业顾问等不同视角去观察企业、审视企业和服务企业。
过去十年的职业讲师培训生涯一直聚焦在中基层管理者的职业化素养与管理技能的实战培训领域,引入“翻转课堂模式”,嫁接“教练引导技术”和“行动学习技术”在课程讲授中,一切以学以致用为宗旨,“实用、实战、实操”,获得了众多企业学员的好评,返聘率80%以上,培训满意度保持90%以上。
  2006年通过了美国训练协会(AITA)65期的PTT国际职业培训师资格认证,授课的行业涵盖:通信、电力、金融、汽车、物流、电子、机场、机械、能源石油、钢铁、地产、服装、水产等,全国授课的学员超过20万人次。

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