职业心态
公司员工职业精神及心态篇
明确职业人角色及工作职责,提升职业人自我定位,正确理解与企业的关系;
增强职业人的责任心意识,提高职业素养和敬业精神;
有效调动全体人员的工作热情和责任心,提高工作效率,增强企业竞争力。
提高员工销售热情,掌握销售中的正确心态;
内训课程大纲
【授课形式】教案讲授、视频分享、案例解析、互动游戏;
【培训对象】公司的全体人员
【培训课时】1天
【课程纲要】
一、优秀员工的基础-角色认知
1、我是谁;
2、人生四种财富;
3、角色认知
※ 身为下级-角色认知; ※ 身为同级-角色认知; ※ 身为上级-角色认知;
4、自我角色认知;
5、了解你自己的期望;
二、 像热爱生命一样热爱工作
1、热忱是工作的灵魂;
2、提升自己,实现更高目标;
3、自信是职业的分内要求;
4、爱是敬业的升华;
三、培养销售斗志、气势和正确心态
1、顶尖销售公司成功的关键;
2、业绩长红必须做的四件事;
3、建立积极正确的心态;
4、积极的心态及其达成方法;
5、销售活动的七项心理法则。
【培训对象】公司的全体人员
【培训课时】1天
【课程纲要】
一、优秀员工的基础-角色认知
1、我是谁;
2、人生四种财富;
3、角色认知
※ 身为下级-角色认知; ※ 身为同级-角色认知; ※ 身为上级-角色认知;
4、自我角色认知;
5、了解你自己的期望;
二、 像热爱生命一样热爱工作
1、热忱是工作的灵魂;
2、提升自己,实现更高目标;
3、自信是职业的分内要求;
4、爱是敬业的升华;
三、培养销售斗志、气势和正确心态
1、顶尖销售公司成功的关键;
2、业绩长红必须做的四件事;
3、建立积极正确的心态;
4、积极的心态及其达成方法;
5、销售活动的七项心理法则。
讲师 魏刚 介绍
高级培训师、大脑导图、问题解决和决策管理专家,创新管理思维和问题解决培训先驱者,职业人素养课程《爱上工作每一天》创始人、《摩西式执行力》系列课程研发者,犹太管理学培训创始人、《圣经》管理学中国培训第一人,在企业管理方面有丰富的工作经验和独特的见解,从教练式领导力、执行力、思考力、品质力、影响力几个方面诠释中高层领导力;自行开发管理学课程五个系列、几十个课程;曾在沈阳(香港)希望教育集团担任企划及营销部经理、重庆(香港)郎文外语学校担任招生及营销部经理,大西洋集团(上市公司)担任总培训师;领导力、团队建设及营销培训大师;企业管理及改善专家,曾在新加坡、马来西亚等国家接受系统的培训师培训,培训课时超过5000小时(800天以上),有丰富的培训及企业辅导咨询经验;
魏刚先生培训风格:实用性强,互动丰富,采取游戏、视频分析、人物画像、案例分析、故事解析等多样的培训方式,深得学员的喜欢,课堂把握力强,培训风格独特,学员满意度高。
培训现场
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