做快乐工作的好员工

【课程目标】
  通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。
  改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；
  灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力；

【课程特色】
  本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

【课程对象】
  企业全体员工。

【课程大纲】
快乐工作第一步：悦纳工作  脚踏实地
  工作是生命中的重要部分
  把工作当做事业来做
  让工作变成一种享受
  和你的工作谈恋爱
  要为自己而努力工作
  走好脚下每一步
  做好你的本职工作
  利用公司职业发展的流程与工具

快乐工作第二步：阳光心态  改变习惯
  心态决定工作状态
  积极进取乐观向上
  树立归属全力以赴
  坚定自信勇于成功
  解压解脱光明思维
  永不自满持续学习
  改变是最大的赢家
  习惯是命运的舵手

快乐工作第三步：品行修炼  提升自我
  好员工做人要对人宽容
  好员工做人要换位思考
  好员工做人要学会关心
  好员工做人要为人亲和
  好员工做人要诚信正直
  好员工工作要忠诚敬业
  好员工工作要积极主动
  好员工工作要认真负责
  好员工工作要善于合作
  好员工工作要服从执行

快乐工作第四步：控制情绪  平衡解压
  驾驭愤怒的情绪
  避免急躁的情绪
  克服紧张的情绪
  摆脱消极的情绪
  顾及他人的情绪
  营造情绪的环境
  平衡工作与生活
  你的压力适宜度

快乐工作第五步：人际和谐  倍受欢迎
  赞赏与认同你的同事
  善于交谈与倾听
  不要轻易批评别人
  构建和谐同事关系
  学会及时化解矛盾
  让上司成为你的良师益友
  成为企业最受欢迎的人
  遵循办公室礼仪

快乐工作第六步：真诚感恩  勇担责任
  做人应有一颗感恩的心
  一个发人深省的故事
  真诚感恩到永远
  感恩身边的每一个人
  感恩你的工作
  心中常存责任感
  执行，不找任何借口
  让自己变得不可替代

快乐工作第七步：找准方向  积极行动
  找出自己的方向和目标
  有愿力才会有能力
  目标不会自动实现
  目标设定的SMART法则
  要事第一
  把握工作的每分每秒
  绝不拖延立即行动
  积极行动的四个心理保证
  积极行动的四个行动保证
  积极行动的四个流程保证

快乐工作第八步：学习成长  乐于创新
  学习力就是竞争力
  养成终身学习的习惯
  创造性地模仿和学习
  向本领域第一名学习
  发现你的潜能“冰山”
  激发自己的求胜欲
  工作创新超越自我
  激发创新思维潜能

2011年度中国十大人气讲师、2011年度影响中国十大培训名师、实战型人力资源管理及培训专家、中国诊断式企业培训开创者、总裁实战模拟舱系统创始人、中国企业管理培训协会理事、职业经理人资格认证培训导师、人力资源管理师认证培训导师、清华大学中旭商学院客座教授、航宇教育集团董事长兼总裁、北京知行亿合人力资源研究院副院长、全国三十余家知名培训机构特聘讲师。 资格认证：国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师。

培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授，尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。

授课风格：轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。

培训形式：现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华。