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组织运行管理

内训讲师:张庆 需要此内训课程请联系中华企管培训网
组织运行管理内训基本信息:
张庆
张庆
(擅长:人力资源 )

内训时长:1天

邀请张庆 给张庆留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
课程提纲:
第一单元个体行为管理
1、价值观
2、态度管理
3、气质及其类型差异类型
4、个性特质培养

第二单元组织凝聚力
1、增加组织成员接触的频率
2、提高加入组织的难度
3、领导者移情效应
4、群体成员的构成
5、欢庆成功与节日
6、促使组织成员对组织奉献
7、利用外部威胁

第三单元组织激励
1、有关组织激励理论
2、有关组织激励的方法

第四单元组织变革
1、管理思想的变革
2、组织运行机制的变革
3、组织发展战略的变革
4、领导方式的变革
5、营销思想的变革

讲师 张庆 介绍
★  著名实战派企业管理专家
★  国家注册培训师、中国职业经理人特聘讲师
★  北京大学特聘研究员、MBA总裁班讲师
★  助力讲师团首席人力资源培训师
 ★ 国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员 
 ★中国人力资源开发研究会注册高级人力资源管理师CHRP
 ★中国人力资源开发研究会注册高级人才测评师

【工作经历】
近20年企业人力资源管理经验,曾任世界500强美国强生(中国)有限公司人力资源培训经理,河北润石珠宝有限公司人力资源总监,河北宏易文化传播有限公司技术顾问等职务。现任河北恒益医药公司股东合伙人、执行总经理,河北师范大学正编教授。
张老师长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。先后为国内多家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导,服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业,对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟,在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法,尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势,受到服务企业的高度认可。

【授课风格】
     深谙企业人力资源管理现实问题,培训以实战、实用、实效见长。扎实的理论功底、丰富的实战经验、富有激情与影响力的培训风格,融理念、战略、技巧、案例为一体,完美体现参与性、兴趣性、实战性与互动性。机智幽默、善于发现问题、目标明确、追求卓越,具有良好的职业道德与敬业精神,在业界拥有独特的魅力和良好的口碑。用张老师的话说,评价一个培训师两个指标足够:1、学员课上有没有自发的笔记、课下能不能自觉重复老师的话语;2、上课时学员的眼神是不是一直在老师的身上。

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