管理心理学
《管理者的情商管理》
管理者的情商管理
张砾匀老师
【课程背景】
如何调动80、90后这批被我们称之为新生代的社会主力的工作积极性和自主性,发掘他们的真实想法并加以引导,需要管理层改变传统的硬性管理(管人+理事)到情商领导(服务+沟通),达到以情商促绩效,优化管理方式,提升经营效果的目的。高情商的管理层不仅能够做好自己的情绪管控及其协调、推动下属的综合能力,还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受到快乐的地方。
【课程目标】
本课程会给学员一些切实可行的管理情商的方法和技巧。注重问题,以结果为导向,通过任务和行动让学员体验和反思,改变被动式的授课模式,以学员的自主学习为主导,贯彻“参与式、团队式、行动式、研究式“的四式教学理念。
【授课时长】 1-2天
【课程大纲】
第一部分:认识情商
1. 职场中常见的低情商表现
2. 怎样才能成为人生赢家?
3. 情商认知
4. 情商与智商的关系与差别
5. 情商对于提升领导能力的巨大价值
6. 情商的五大内涵
7. 现代员工的需求
8. 现代员工喜欢的领导风格
第二部分:认识情绪管理情绪
1. 情绪的真正来源
2. 管理自身情绪三技巧
3. 管理员工情绪三方法
Ø EQ处理他人情绪技巧
Ø 五步脱困法
Ø 破框/换框赋能法
第三部分:管理中的情商运用
1. 体验游戏:博弈大战
2. 管理中的两种心态
Ø 对错/输赢心态
Ø 建立“负责任”心态
3. 正确解读负面情绪背后的正面动机
4. 管理中忌讳的投射
5. 管理中移情的运用及忌讳
Ø 移情能力的6大作用
Ø 善用移情能力,与员工“以心交心”沟通
6. 管理人员的自我突破两标准
第四部分:管理中的高情商沟通
1. 高效沟通五要素
Ø 多赢的目标
Ø 清晰的内容
Ø 灵活的表达
Ø 及时的反馈
Ø 懂你的倾听
2. 常用的沟通技巧
3. 3F聆听
4. 提问的技巧
5. 鼓励的技巧
张 砾 匀 老师(北京)
——资深心理成长辅导专家
Ø 北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员
Ø 中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事
Ø 国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员
Ø 团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾
Ø 香港专业效能管理学院心理辅导师,北京城市学院特聘心理学教授,清华、北大总裁班特聘讲师
Ø 中科院医学心理与心理咨询硕士
【个人简介】
张老师是知名心理学专家,从事多年心理学研究,长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合,曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法,美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训,尼克的催眠治疗培训等。
张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验,为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业EAP服务专家。
近年来,张老师致力于个体心理辅导,15年来超过10000个小时的个体心理咨询;给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告;曾主持和带领200多场关于家庭关系,两性关系,人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年,负责管理当地工人,进行心理辅导,积极参与传播中国文化,得到大使和参赞等领导的高度评价。
经过多年研究与实践,张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合,让心理学在各类实践中得到充分的利用,总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型,帮助企业打造正能量员工。
使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。
【授课风格】
张老师讲理论和实际相结合,易于理解和接受,讲课亲和、生动、风趣,实用性强,帮助解决切实问题,满意度很高,深受学员的一致好评。
【学员评价】
张老师的课程太棒了,对很多人都有用,特别是对正面临婚姻问题的朋友,有很大的指导意义! ——新华保险 蓝总
老师的课既有专业的理论部分,又有许多生动的案例;娓娓道来,温和又有力量,带我们探索内心、直面自己,从内心深处激发出更多力量。 ——明道健康学堂联合创始人 沐熹
张老师极富亲和力,深得学员好评;授课形式灵活多样,保持高水准专业性,也易于理解接受内化;课程理论结合实际,在现实生活中有非常强的应用价值。 ——CBD工会主席
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