员工激励
《小企业部客群经营管理与员工能力提升》
小企业部客群经营管理与员工能力提升
前言导入:公司业务全面开拓,深度经营
田惠宇行长的讲话
第一部分:公司业务发展趋势与经营策略
“得账户者得天下”
案例:各家行对公客户的增速
疫情暴露出的基建短板
美国挑起中美经贸冲突的三种动机
案例:道路千万条,“芯”片第一条
支持中国经济高速增长的因素都在减弱
外部环境分析:PEST
案例:环保政策冲击下的民宿行业
案例:第一季度PCDI
“新动能”的五新
为什么要做新动能小企业?
新动能小企业获客渠道
第二部分:公司业务市场营销策略
甄选客户方向
经济周期影响小,衣食住行;
本地优势产业----政府导向;
发展前景稳定(非标)
流通服务业优于制造业;
围绕重点企业上下游;
产品易于落地,风险认可。
注:可以把结算放进行业
讨论:围绕分行、支行分析我们周围可重点开发与营销的客户
对公市场开拓途径与营销策略
对公市场开拓三大方向
(1)有贷户续贷与有贷转化
有贷户粘性四维度分析
如何有效维护有贷户
案例:某行客户提出其他银行比我行利率有优惠的问题
案例:客户提出别的行贴现利息低于我行
(2)如何实现有贷转化
案例:某行房贷数据批量获客模式
(3)存量客户转化
提升客户粘性,挖掘临界点客户
存量客户促有效——交易笔数
存量客户促有效——产品覆盖
存量客户促有效——金融总量
强化客户认养机制,落实客户认养责任主体
案例:某行数据筛选获取存量客户营销机会
(4)外部客群拓展
平台类----以企业共性为基础的批量客群渠道
案例:税银平台批量获客模式
名单类----以数据挖掘为基础的批量客群渠道
案例:工商企业类名单批量电联获客记
转介类----以人脉关系为基础的价值客群渠道
案例:“薪”想事成,代发薪的营销策略
精准营销--目标客户需求分析与创新创新营销方案
采购类客户需求分析
销售类客户需求分析
理财类客户需求分析
融资类客户需求分析
资金管理类客户需求分析
重点案例:医院设备经销商批量授信方案
重点案例:海天集团批量获客方案
重点案例:X集团信托计划
精准营销--目标客户需求分析与创新创新营销方案
深挖客户隐性需求的spin话术
S 提问 – Situation: 收集信息(寻找“痒点”)
P 提问 – Problem:发现问题(抓住“痛点”)
I 提问– Implication/Impact:将问题严重化(探究“要害点”)
N 提问 – Need-Payoff:引发解决之策(激活“兴奋点”)
结束语:您才是支行对公营销成败的指挥官与第一责任人
周薇老师——银行营销实战专家
周薇老师--多年银行内部培训师
² 复旦大学特聘讲师
² 中国人民大学应用心理学硕士
² 商业银行对公与零售业务营销资深专家
现任:
² 复旦大学宁波研究院资深专家团队成员
实战经验与授课风格
Ø 周薇老师拥有10年以上国有行银行工作经历,历任理财经理、行长、分行个人金融业务部副总经理,分行公司部总经理等职务,有银行一线工作实战经验,又分管过零售与对公业务,多年银行内部培训经验,非常熟悉业务营销和风控要点。
Ø 授课内容案例丰富,能紧密结合现当下环境的变化分析对公营销重点思路与方向,在特定行业分析与营销方式上有独特的见解,在内训师期间磨炼了“如沐春风”式培训技巧,在与银行各级学员沟通与培训督导中效果显著,长期致力于对公营销类、个贷营销等课程,有着丰富的对公业务实操案例。为银行提供培训服务的过程中,积累了丰富的实战经验,形成了以案例为主的分析思维与授课风格,受到学员的一致好评。
上一篇:《管理者沟通技巧与团队激励》
下一篇:《战略型股权激励:七步成诗法》
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决