卓越领导力修炼

提升心智模式，发挥商业潜能

卓越领导力修炼

主讲老师：郭天祥

【课程背景】

回顾中国改革开放40年，成果是丰硕傲人的，尤其是近20年，机会深广而引人。但环视未来，实际上就像一炉炭火，炉中已释放出热量的炭行将熄灭，势必再加新炭才能延续释放。添加初期，新炭未燃，烟雾弥漫、炉火骤减，只有耐心等待或适量煽火，才能使炉火再炽、热力再放。

Ø  面对这些，领导者（领导者）必修的第一课就是健全心智、提升心智、修炼心智；

Ø  面对这些，领导者如何协调解决经营、管理、人员的心智问题，创造企业应对市场积极的状态和作风？

Ø  面对这些，领导者如何加强企业的向心力、凝聚力、活力，使企业更加具有竞争力？

Ø  面对这些，领导者如何借助有效的心智和经营管理手段？

站在心理学的视角，我们觉得中国的经济及中国的企业现在需要的就是这些，耐心等待与适当煽火。换句话说，就是智慧与热情，也就是企业家的卓越领导力的修炼，建立企业家的心智模式。

【课程收益】

Ø    发现企业及企业家的创造性价值和财富的独特之处

Ø    建立企业及企业家的心智系统，明确企业经营管理方向

Ø    提升心智模式，发挥商业潜能，让领导者进入最高境界

【课程特色】

Ø  深入浅出、幽默风趣，绝不枯燥；

Ø  目前国际最领先的领导者课程；

Ø  不用死记硬背，保证融会贯通；

Ø  你的问题我都遇到过！教我做到的，做到我所教的。

Ø  该课程在国内多所商学院安排近百场，并作为招生试听课程。

【课程对象】

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理等高管人员

【课程时数】1-2天（6小时/天）

【课程大纲】

一、你知道企业主的“性格”决定企业的“性格”吗？

1、剖析“性”与“格”

Ø  马上了解，现场互动

实例分析，当场诊断

2、分析不同的性格在企业及客户中的准确识别

Ø  对照彼此，找到优劣

迅速判断，案例分析

二、潜意识在企业竞争中的作用是什么？

1、认识意识与潜意识

Ø  意识所包括的范围

Ø  意识与潜意识的互相制衡

领导者在实际工作中遇到的潜意识问题分析

2、运用潜意识的概念在日常的一切工作中

Ø  传入——深入处理——输出

Ø  实地解决问题，分析判断究竟

现场提出问题，共同解决答案

3、潜意识是如何自动选择最好的机制的？

三、你知道优秀的企业家需要掌握哪些心理因素吗？

1、训练自我宁静的心理状态

Ø  领导者在宁静状态和浮躁情况下处理问题的效果

现场演练

Ø  怎么达到在做任何决策时都能处于宁静的心灵

现场分析

2、制定自我的健康处方

Ø  身体的健康、心理的健康、思维的健康、语言的健康等

实例教学，案例分析

3、达成永恒的“爱”的关系

Ø  爱自己、爱家人、爱同仁的关键是什么？

分析：“我爱你”是惬意的还是广义的

4、拥有创造财富的能力

Ø  关键是能力

Ø  如何培养这种能力是领导者的事

5、导入有价值的目标与理想

Ø  究竟是目标大还是理想大？

Ø  领导者怎么设定有效的目标

 游戏、活动

Ø  领导者如何让属下达成有效的目标

6、认识自我与了解自我的内心与外在

Ø  对号入座及个人认同

心智测试及现场分析

6、认清马斯洛自我实现的感觉

Ø  领导者的自我实现必须带动属下

Ø  自我实现而非自我表现

四、你了解信念系统吗？

1、信念——观念——价值观

Ø  信念怎么能一致？观念怎么能统一？

Ø  价值观是老生常谈——解决了没有？

2、心智模式的特质导入

Ø  信念的导入——既是导入领导者的，更是导入企业的

Ø  心略的导入——领导者听了之后一定要感染身边的人才有用

Ø  热情的导入——热情一定是传染的

五、怎样培育心智让它完全进入你的潜意识？

1、认识心智到心智模式的过程

Ø  领导者首先要认识自己的心智

Ø  领导者更要了解身边人的心智

实际演练：领导者的“四分钟哲学”

2、学会用心理语言注入管理

Ø  口号算不算心理语言   

Ø  文化算不算心理语言

案例：中国管理界教父

3、心智模式的七种特质

Ø  领导者的特质

现场分析

现场统合领导者的特质

Ø  怎么认清身边人的特质

六、企业家为什么需要给企业绘出（心）蓝图？

1、如何打开核心转化之轮，到达目的地？

Ø  中国的领导者都没有重视过“心”的蓝图

教你尽快掌握这一“战略”技法

2、爱惜我们的潜意识——为什么理解无法引起改变？

Ø  诸多领导者用的都是“眼下”和“拍脑门”

现场分析：领导者的潜意识究竟有没有

教学案例：爱因斯坦也只发挥了6%的潜意识

3、如何挖掘正向的目的，与我们的内在助力沟通？

Ø  一切人的思考只有“正”“负”两级注入到潜意识

Ø  领导者的“有意注入”是最关键的因素

Ø  领导者的“有效输出”更是成为领袖的关键

现场案例分析

七、企业家如何分析自己的本体状态，找到改善点？

1、建立“思想链”有价值吗？

Ø  走出自己独特的路

Ø  找出不喜欢的行为、感觉及反应力加以处理

Ø  做对自己，对“本体状态”的询问

2、将“核心转化”带进企业的实务里

Ø  文化的认同与认同的文化

Ø  “心经济”从萌芽到成熟

Ø  文化的对比带给我们什么？

八、你知道提升的结果是好，还要更好吗？

1、什么是意志力？为什么意志力至关重要？

Ø  领导力的根本是什么？

分析中外企业家的关键点所在

Ø  现场的领导者呢？

2、减法就是抵制诱惑

Ø  眼耳鼻舌身意的作用

Ø  色声香味触法的功效

你是“老减”还是“老加”？

Ø  只有“简单”“速度”“规模”

3、什么都会有极限，不能把渴望当幸福

Ø  此极限非彼极限，还是目标的逻辑

Ø  领导者的极限在哪里？有无预判？

4、用心理学的视角解析经济学

Ø  “心经济”是我的专利

Ø  “心经济”是你的必须

Ø  现如今是感觉说了算而非理性解决问题 

郭天祥（伯仲）老师

——知名心智领导力专家

Ø  美国普林斯顿大学经营与实践发展研究院副院长

Ø  北京大学历史文化研究所和文化产业研究所研究员

Ø  北京大学光华管理学院企业文化研究所特邀研究员

Ø  曾任联想集团总裁特别助理，前景集团副总裁

Ø  中国企业家国际访问学者工程发起人

Ø  全国工商联直委，北京民营科技实业家协会副会长，北京市延庆县经济顾问，新疆自治区策划顾问

Ø  北大、清华、中山大学、重庆大学、国家行政学院、浙江大学、中国政法大学等国內十七所大学院校客座教授

【个人简介】

郭天祥，北京体育大学运动心理学学士、北京大学法律系犯罪心理学学士，美国普林斯顿大学访问学者，曾任教北京大学汉中分校副教授。

郭老师拥有近30年企业经营管理经验，先后任职与中国华阳集团，联想集团，前景集团等大型企业。是联想集团“企业入模子”工程的第一批引导员，培养出了很多优秀的企业人，得到柳传志先生的高度评价。

郭教授拥有20余年的授课经验，是北京大学、清华大学、江西财大、东北财大、中国

政法大学、国家行政学院客座教授，国家经贸委培训中心特邀培训师，北京市委组织部特邀培训师，为数百家不同类型的企业进行企管顾问及教育培训，全方位提升企业智慧和热情，有效提升企业效益，改变企业命运，受益人次15余万。

    多年来“教我做到的，做到我所教”，“我自己成功是高贵的，能让更多人成功是最高贵的”一直是郭老师顾问和培训工作的座右铭。秉持着这样的态度和作风，与他交往和合作的企业受益良多。他的独立品牌《提升心智模式，发挥商业潜能——卓越领导力修炼》课程更是广为市场关注和欢迎。

【主要著作】

书籍：《警告危机》，《心智决定成就》，《与四万企业人心灵互动》，《天祥培训实务》，《天祥文化实务》，《天祥太极管理实务》

《心理学》VCD，《自我确认•心灵之光•心灵之海•心灵之泉》CD

《竞争力》杂志，《经理人》杂志，新疆经济电视台专栏作家

【授课风格】

Ø  实战型导师。课程效果明显，诙谐幽默、深入浅出，条理清晰、简单实用是郭老师的独到风格。

Ø  学用结合。郭老师的课程可以充分结合企业的实际情况，提供有效的解决方案。

Ø  注重能力，链接心灵，凝聚实力，时效必答。郭老师的培训着重每一位学员的真实感受和受益，在传授知识、技能的同时，帮助学员有效提升自我的管理、合作的能力。

Ø  解渴、过瘾、实用、有效。他将严谨、深刻的理论，用易解的方式传播给学员，使学员获益终身。

【主讲课程】

《提升心智模式，发挥商业潜能——卓越领导力修炼》

《EQ领导力——提升和优化组织绩效的关键因素》

《共鸣共振，达成共识——领导者如何利用心理因素进行有效的沟通》

《调整思路，清晰准确表达——快速并有说服力的表达》

《建立心锚，创造奇迹——巅峰销售心理学》

【学员评价】

郭老师为联想“入模子”培训的落地立下了汗马功劳。他一直没有放弃不忘初心，培养出了很多优秀的企业人。                                    ——联想集团创始人 柳传志

郭老师的课程正像他所言：“教我做到的，做到我所教的”，充满活力、魅力四射、从不夸张，令人信服。                                          ——时代集团总裁 王小兰

郭天祥教授曾为我们设计了一整套适合本企业、本行业的专业培训课程，曾连续三年系统地进行了经营和管理的人员梳理。他的《心智决定成就》课程对我及厂里所有人皆受益匪浅。他的《心理学》+的成套课程深入浅出，适合不同阶层、不同人员不断领悟，并带到工作中去。                             ——长沙卷烟厂厂长兼党委书记 白沙集团总裁 卢平

郭天祥老师的培训让我们公司的业绩每年都能翻一至两番。他不仅在课堂上为我们讲课，还率先在一线带领我们的员工践行，最了不起的是他的课程100%收益。

                                                   ——上海中房集团总裁 桂国杰

郭老师通过他的全套管理心理学课程让我们挖掘了潜能、打开了思路，开始将鸿福的管理输入到全疆。在短短的三年中，我们在全疆成功地接管了九十余家星级酒店的托管，实现了业绩突飞猛进的发展。                              ——新疆鸿福大饭店总经理 刘江霞

郭老师具有中国特色的“管理者心理模式建设”很接地气。企业发展中企业的领导者必须要有定力。要得到定力，就一定听听天祥的《领导者的心智模式建设》课程。

                                                       ——海航集团董事长 陈峰

我非常赞赏天祥老师的课程。他的课程不仅仅传授知识，更是与学员的有效交流，有如涓涓细流渗入心境，拨动心弦，触及心灵，令你信心徒增、心智跃升。

                       ——北京市副市长、民革北京市委主委、民革中央副主席 王红

天祥课程的真正价值乃是调动各种知识，通过内心活动的开启进行科学的思考，教会人们远离愚昧、拜托鲁莽、摒弃鄙俗，从情操高尚入高尚情操。相信所有听者诸君细细研读、静静品味，定会受益多多、受惠多多。

                     ——中国科学院院士、中科院研究生院院长、博导、教授 卢存岳

我们引进郭老师的培训多年，他强调：不要轻易地扣帽子说谁违反了企业文化，拿着文化的优越感，甚至道德的优越感去指责任何人，这样才能使企业正常有序的发展。

                                                ——重庆龙湖地产董事长  吴亚军

郭老师的课还会根据现场学员的情况调整课程的重点和实例，让学员更多地受益。我是珍珠世家，听了郭老师的课，从心智入手，真正地解决了问题。

                                                     ——美裕珍珠董事长 吴美玉