团队建设
《凝心聚力---职业化铁军团队特训营》
凝心聚力---职业化铁军团队特训营
【课程背景】
后疫情时代下,企业面临前所未有的机遇和挑战,面对2022年新的一年的目标任务,如果团队建设中成员的心态匮乏、状态消极、目标模糊、协同不力、凝聚力差等现象如果迟迟没有解决和改善,则会对企业的发展带来了重大的隐患和消耗。人在一起叫聚会,心在一块才叫团队。本课程系统提升整体团队的心态和思维、引爆士气和感恩、加强执行力、责任心和凝聚力的打造,助力企业构建一支血浓于水的铁军团队!
【课程收获】
1. 构建“内化于心、外显于形”的职业化铁军团队。
2.引爆正能量团队,对外敬畏客户、对内感恩领导。
3.懂得同理心,提升凝聚力,让员工与平台形成共同体。
4.建设团队共同价值观,集体荣誉感,自动自发担责。
5. 心态调整、思维转变、工具落地,构建真正的执行。
【适合层级】
全员
【授课时长】
2天1夜
【课程大纲】
【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂
1.团队建设:分小组选出团长和政委,起队名队呼
2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺
3.团队规则: 宣布课程军规和评奖标准
第一讲:铁军团队的一个中心:绝对忠诚
1)企业家们谈用人的观念与关键
2)绝对忠诚的三个纬度
3)后疫情时代企业的迷思
4)员工与企业形成共同体的四个相信
工具:践行忠诚的三纵四横落地表
案例:仪仗队执行总统总理的检阅任务
拓展游戏:疾风劲草
第二讲:铁军团队的两大意识
1. 沟通意识
1)沟通的梅拉比安公式
2)沟通的定义和四大要素
3)有效沟通的六有法则
2. 责任意识
1)自测:我在企业中的责任心指数
2)责任执行的五要素
拓展游戏:上传下达
第三讲:铁军团队正能量的”三态”
1.职业化心态
1)阳光心态的“三增三减”
2)正能力的黄金三句话
互动分享:我在企业里的感动记忆
2.职业化形态
1)案例:外树形象、内强专业的铿锵玫瑰
2)卓越形态的5项修炼
3.职业化状态
拓展游戏:欣赏式探询
第四讲:铁军团队的四大作风
1. 认真
通过三个案例看认真的重要性
拓展游戏:传竹签
2. 快
案例互动
3. 坚守承诺
承诺的三个因素
承诺的五大保障
4. 绝不找借口
案例:冲出亚马逊
拓展训练:职业作风的训练
第五讲:铁军团队的五大习惯
1. 成为第一的习惯
2. 提升专业的习惯
3. 注重细节的习惯
4. 团队协助的习惯
5. 怀揣感恩的习惯
感恩收尾:十大钢铁战士分享
【工具】531行动落地计划表
领导总结指导。
历任国际商业机器(中国)有限公司(IBM)、思科(CISCO)税务高管、中国区税务副总监等职。多年跨国公司大区税务工作经验,对于不同环境下的税务风险有着精确的把握,对税务风险的防范有深刻而独到的见解;尤其擅长于结合企业实际情况提出全方位的税务解决方案,成功的为诸多企业设计了从管理到会计的全方位的税务保险流程。对应用系统和控制程序有深刻理解,精通税务筹划、SAP系统、应收账款管理、现金流,总经理的财税修养等各个方面,对制造业、咨询服务业、IT行业、地铁等各个行业的财务管理均有着深入独到的理解。国际商业机器中国有限公司(IBM)内部讲师、《财务技术》研究中心 特聘专家;《首席财务官》杂志社高级顾问。
授课风格
张老师授课认真、专业,善于从学员的角度思维,为学员排忧解难。能够让众多学员在大量的实际案例中,深入浅出的学习知识,众多学员反馈,张老师的课程,用一个词形容,就是:“实用",课程中讲到的东西,大多都可以用到自己的工作中,
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