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企业成功推进6S管理活动

内训讲师:叶展芳 需要此内训课程请联系中华企管培训网
企业成功推进6S管理活动内训基本信息:
叶展芳
叶展芳
(擅长:生产管理 )

内训时长:2天

邀请叶展芳 给叶展芳留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

认识深入展开6S活动的四大经验意图
(重新认识或重温)掌握6S的基本功能和经营引深功能
如何依托5S活动机制,展开好第6个S(安全)的活动
学习‘先得安全的KYT’的好方法,了解‘评估安全危害’的基本知识
成功开展6S活动的基本要素
6S失败的常见原因
推进6S的基本步骤和要点


内训课程大纲
授课对象:企业主管、生产人员

内容简介:
第一部分 企业实施6S活动的管理特征
1.企业实施6S活动的经营意图
 激活‘全员参与’、自下而上自主管理方式的好方法
 掌握‘易于上手’思考、解决问题的程序方法
 易于‘引发共识’形成追求提升‘素养’互动,达成管理效果的好方法
 逐步‘构筑管理的现场基础’促进稳定达成经营QCD的好方法
第二部分 认识存在于生产中常见的浪费现象
1.生产活动的特点及 6S 活动的作用
 企业的生产活动
 何谓浪费,学会识别生产中常见的浪费现象
2.6S活动的基本原则
 将管理由 复杂 --> 简单 --> 量化 --> 流程化
 活动开始导入、活动引申两大基本阶段及其特点
 我们对6S的认识
第三部分 重温 6S 基本概念及其引申认识(简述)
1.1S 整理由‘要 与 不要’  到  ‘需要 与 不需要’)
2.2S 整顿(由对‘看得见’的整理、整顿 到对‘看不见’的整理、整顿 )
3.3S 清扫(清扫设备就是点检,清扫的特点就是掌握‘规划’的方法)
4.4S 清洁(清洁就是‘标准化’、‘规范化’、‘制度化’)
5.5S 素养(素养就是‘持续改善’
 提振员工参与度、配套5S活动的‘创意革新提案’活动
6.6S 安全(先得安全的 危险预知训练KYT 方法)
 培训课程作业
第四部分6S推进组织及推进的步骤
1、成功推进活动的要诀(或基本条件、方法)
2、推进中不同阶段的基本特点
3、推进组织、主要内容和步骤
4、推进的方法及其常见的问题
5、如何使推行工作变被动为主动
第五部分 活动推行中的主要问题及推进成功要诀
1.为何 5S 知易行难?
 6S未能取得满意效果的主要原因。问题在于我们的做法
 对6S的认识不透彻,只做了前三个S中的一部分
 6S中每个S的关键点没有落实
 缺乏有效的推行计划与组织
 领导关注及核心的作用没有发挥
 缺乏保证运作的体系及方式
 了解活动推行中各个阶段的特点不清,没有适当的对应
案例:5S成功导入企业的实例
2.成功推进5S的要诀
 怎样才能把 5S在企业内推进成功?
第六部分 第6个S(安全)的特征
1、安全第一的思想  ‘防患于未然’事故比例原则
2、安全事故、灾害发生流程
3、人为错误是大脑活动的产出
4、运用色彩与安全的目视管理
5、先得安全的KYT方法及其特点
6、实施KYT班组长的十条心得
7、如何自主展开对安全危害的评估
 案例:危险隐患预知及危害等级评估事例

讲师 叶展芳 介绍
叶展芳,中华企管培训网特邀企业内训讲师,南开大学国际商学院MBA,中国企业联合会培训中心客座教授、高级培训师(证书编号CEC07026),国家劳动和社会保障部制造业通用生产能力注册培训师,特聘为LG电子企业内部生产性提升IE训导师,国家半导体照明工程研发及产业联盟特聘生产管理提升专家,曾担任海信科龙集团顺德分公司 (综合技术)副总,曾任制造部部长,培训部部长、制造技术科科长、TPS/TPM/IE、公司系统管理效率化推进主管、公司5S活动全面推行主管、公司QCC活动委员会委员长。

专注领域:
生产效率化机制体制的建立、生产组织体系的构建及其(人、物、结构、职责、运行、管理等)配置、现场管理与持续改善、5S、(工艺、技术、管理、组织运行等)问题分析与解决、企业生产效率化提升、制造力提升、TPS、TPM、QC、IE、基层班组建设、制造人员育成等的管理培训与企业顾问及专项辅导。

实战经验:
叶展芳
老师拥有16年跨国知名日资企业EPSON企业现场管理的经验,多次率团赴日本研修生产效率化目标指标达成、5S、IE、TPM、QC、技术研修及新产品导入。有多年服务于企业的企业经营、管理咨询、生产效率提升辅导、培训的经验。

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