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人格识别与差异化管理

内训讲师：韦清山需要此内训课程请联系中华企管培训网

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人格识别与差异化管理内训基本信息:

韦清山

(擅长：)

内训时长：1天

邀请韦清山给韦清山留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

1. 掌控型、专业型、关爱型、整合型、魅力型、务实型领导风格……你是哪种风格？上司和下属呢？
2. 员工的价值观和知识、经验、技能与岗位都相符，关键是你能预测TA的行为模式吗？
3. 成就动机将决定一个人的事业方向、广度和深度，如果快乐与事业并行，你的人生将获得如何的精彩？

内训课程大纲

【课程背景】
没有完美的个人，只有完美的团队！
本课程基于美国盖洛普管理咨询公司的职业优势理念，结合了西方研究了近200年的神经心理学应用技术，以及多项应用心理学评量工具，引导学员学会识人用人、真正以人为本的管理方式，并进一步掌握个体先天优势的基本思路和方法。

【课程收益】
1. 掌控型、专业型、关爱型、整合型、魅力型、务实型领导风格……你是哪种风格？上司和下属呢？
2. 员工的价值观和知识、经验、技能与岗位都相符，关键是你能预测TA的行为模式吗？
3. 成就动机将决定一个人的事业方向、广度和深度，如果快乐与事业并行，你的人生将获得如何的精彩？

【课程特色】
案例丰富，实用有趣，发人深醒；深入对比各类测评方法的实用效果；专注研究个人优势及胜任力的判别；快速掌握多种性格辨识及对应的管理技巧。

【学员对象】企业中高层领导干部，人力资源部经理及其他各部门主管或骨干员工等。

理念篇

方法篇

第一模块：天赋和才能的交汇之处
寻找绽放的感觉
人生的4个方向
长板理论
第二模块：人人都有自己的优势
天赋、优势和才干
挫折感的来源
寻找优势3问
改变世界的多元智能理论
第三模块：性格的判别方法比较
各类性格测评理论及应用
先天决定论VS后天决定论
心理学评量差异的迷思

第四模块：管理工作新挑战
避免选错人带来的成本
避免错用人带来的抗拒
当能力VS意愿！
第五模块：遗传皮纹学与脑部科学初探
神经心理学与脑部科学的交叉
医学皮纹学的历史沿革和应用领域
皮纹类型识别技术要领
第六模块大脑基因解码技术4大实战方法
领导风格的判别技术
沟通风格的判别技术
精神功能（成就动机）的判别技术
多元智能的判别技术

讲师韦清山介绍

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