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过程潜在失效模式与后果分析(PFMEA)

内训讲师:王继武 需要此内训课程请联系中华企管培训网
过程潜在失效模式与后果分析(PFMEA)内训基本信息:
王继武
王继武
(擅长:生产管理 )

内训时长:2天

邀请王继武 给王继武留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
单元 主要内容 目的
0 破冰案例研讨  
  风险的来源 梳理产品质量问题的来源
1 FMEA概述  
  FMEA的定义  
FMEA的发展历程及类型  
FMEA的使用时机  
产品设计流程与  
定义FMEA的顾客  
单元小结:使用FMEA的基本原则 强调不能将问题传递到下一个环节
2 PFMEA的实施  
  步骤0:准备  
创建一个卓越FMEA的条件  
过程风险的接口  
步骤1:组建团队  
PFMEA开发小组团队  
多功能小组的组成  
小组成员职责 确定FMEA的职责,尤其是高层的参与
步骤2:过程定义  
过程流程图 案例:宏观过程流程图
过程/功能定义  
微观过程流程图 案例:各工序的输入输出
列出对功能的详细要求  
分组练习一:练习绘制流程图 以客户的工艺为例,进行分析演练和讨论
步骤3:失效模式分析  
潜在失效模式及其类型 案例分析
动作的运行机理 案例分析
采用“头脑风暴法”识别所有的失效模式  
潜在失效的后果及思考方向  
失效模式和后果的联系  
分组练习二:练习定义失效模式及其后果 在练习一的基础上,进行“失效模式和后果”分析演练和讨论
潜在失效的原因  
原因分析判断技巧  
现行过程控制  
现行过程控制:常见的探测措施 案例分析
失效原因→失效模式→失效后果  
分组练习三:练习识别失效模式的原因和控制措施 在练习二的基础上,进行“失效原因和控制措施”分析演练和讨论
步骤4:措施分析  
严重度(Severity)评估和分级  
特殊特性(Special Characteristics)  
产品特性金字塔  
特性级别  
发生度(Occurrence)评估  
探测度(Detection)评估  
风险优先数RPN(Risk Priority Number)  
风险评估(Risk Assessment) 案例:GM和Ford的要求
案例:VDA推荐的采取措施的原则
优先关注的高风险之一:严重度
优先关注的高风险之二:设计风险
优先关注的高风险之三:RPN Top X
分组练习四:练习分析风险措施的需求 在练习三的基础上,进行“风险量化”分析演练和讨论
步骤5:优化改进  
建议措施及责任  
PFMEA改进途径  
措施的提出、评价和选择  
措施评价工具:Pugh matrix、Pay-Off matrix  
采取的措施及结果的确认 案例分析
分组练习五:练习提出和选择改进措施方案 在练习四的基础上,进行“改进措施”分析演练和讨论
8D和FMEA的链接(Linkage)  
单元小结:PFMEA的输出  
3 控制计划的编制  
  PFMEA的关联  
过程控制路线图(Roadmap)  
控制项目的选择  
有关测量系统的要求  
影响控制计划的几个因素  
将PFMEA链接到控制计划 实例分析
控制方法的开发  
分组练习六:练习控制计划的编制  
控制计划评估清单  
单元小结:如何用PFMEA和CP来降低制造的风险?  
课程总结  

讲师 王继武 介绍
王继武简介。中华企管培训网特邀企业内训讲师,湖南大学机电工程硕士,质量工程师,IRCA国际注册主任审核员,EARA国际注册审核员,QS9000主任审核员(AIAG),TS16949:2002审核员(IATF)。

实务经验
富士康集团公司(Foxconn) 高级品质经理;
森泰集团 品质经理兼高级顾问;
王继武老师具有8年品质管理实战工作经验,及十多年培训与咨询经验。其间王老师辅导ISO14001的企业达15家;辅导QS9000与TS16949的企业达25家;曾在多家大型外企中担任高层管理职务;熟悉许多优秀外企的运作模式;在六西格玛世界级大公司的质量运动中,接受过全面、严格的统计学培训。指导公司各部门采用统计学的方法进行持续改进活动。

研究实绩
2003年6月编著《汽车行业ISO/TS16949:2002国际标准应用与实施指南》,由海天出版社出版发行。
即将出版《FMEA潜在失效模式与效应分析》

培训领域
品质管理系列、生产管理系列、6Sigma系列

培训风格
良好的基本素质,著名大学和著名公司的教育和培训以及多年的授课与培训经验,使得学员在轻松愉快的气氛中获益非浅。
以结构完整,条理突出,表达清晰,逻辑性强著称,注重理论联系实际,强调技能掌握及实操性。课中互动性强,达到讲台上下的双向交流效果,对实际工作带来启发与助益。
从事多年的质量管理工作经验,加上观察入微的细密思维,上课内容丰富,体现较深的专业水平,根据课程及学员采用不同上课形式:小组研讨、个案研究、角色扮演、活动练习、实战模拟等多种教学手段并用。

学员反馈

“满意,很满意,通俗易懂,好理解,收获良多;逻辑清晰,演讲表达技巧好,幽默生动;有实际效果,课程正是工作需要。”                                       —— 来自  芜湖马瑞利

“讲解清楚、授课经验丰富,材料生动、针对性强,逻辑清晰,对以后工作实用性强。本次课程清晰地讲授了五大核心公司的定义、运用,并有丰富的实例,对增加前期质量管理很有帮助。”
—— 来自  2010年4月五大核心工具公开课

“实用性强,讲师演讲与表达技巧精益、突出。良好,较能理解,对FMEA/SPC/PDCA有进一步了解;本次课程的学习内容对工作帮助很大,能学以致用。”             —— 来自  肇庆本田
 

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