集团管控
战略导向集团内控体系建设
了解国内外内控与风险管理的历史、沿革、创新与实践,包括AS/NZS4360标准、COSO框架等;了解上市公司监管、金融市场监管相关政策,以及与它们与内控体系的关系;学习《企业内部控制基本规范》的内涵与操作思路,掌握构建内控与风险管理体系的工具与方法;学习华彩关于集团型企业多层级风险管控的操作模式。
内训课程大纲
1.内控体系首先必须基于管控
1)关于集团型公司
2)集团企业发展面临较多风险
3)中国企业发展的内在规律探索
4)内生式集团管控三步曲:事实总部出现、初步出现总部、总部职能逐步强化
5)外延式集团管控三步曲:资产纽带的建立、管理模式的移植或新建、整体运作体系的建立
6)集团管控体系的建立——治理+控制+管理
7)集团组织体系整合(总部建设、子集团,事业部建设、孙公司建设)
8)大型集团必须基于战略和战略性运营层面进行管控
9)集团管控与内控体系
2.内控体系发展
1)内控的定义
2)内控的原理和机制
3)内控的种类
4)第一阶段:狭义的内控--传统的财务内控
5)第二阶段:管理内控体系
6)第三阶段:基于COSO的内控体系
3.《企业内部控制基本规范》解读
1)我国为什么要制定企业内部控制基本规范
2)我国制订规范有何法律依据
3)企业内部控制基本规范的整体结构解读
4)《上海证券交易所上市公司内部控制指引》、深交所《上市公司内部控制指引》等相关内控法规的解读
5)案例:美国后安然时代的内控形势及对我国的借鉴
4.内部控制的框架与实施
1)内控体系
2)山明水秀还是乌烟瘴气——控制环境
3)火眼睛睛还是老眼昏花——风险评估
4)天罗地网还是网开一面——控制活动
5)未来之路还是丝绸之路——信息与沟通
6)十年一日还是一日十年——持续监控
5.自建的内控体系与母公司监控下建设的内控体系
1)自建内控体系的缺陷
2)母公司监控下的内控体系的建设(管控体系)
3)战略性建立内控体系—基于管理体系设计的内控
4)母公司主导建立内控的十二种手段
5)内控制度与流程建立的原理
6.内控体系四步法
1)第一步:现有内控体系的评价
2)第二步:内控体系再造或优化整体方案
3)第三步:内控体系的文本化与体系化
4)第四步:内控体系的持续评价与优化
7.基于内控体系的集团化运作
1)母子公司管控体系
2)治理管控
3)战略管控线
4)财务管控线
5)人力资源管控线
6)计划/预算管控线
7)审计稽核管控线
8)运营管控线
8.案例解析(穿插于课程中)
9.问题解答与研讨
1)关于集团型公司
2)集团企业发展面临较多风险
3)中国企业发展的内在规律探索
4)内生式集团管控三步曲:事实总部出现、初步出现总部、总部职能逐步强化
5)外延式集团管控三步曲:资产纽带的建立、管理模式的移植或新建、整体运作体系的建立
6)集团管控体系的建立——治理+控制+管理
7)集团组织体系整合(总部建设、子集团,事业部建设、孙公司建设)
8)大型集团必须基于战略和战略性运营层面进行管控
9)集团管控与内控体系
2.内控体系发展
1)内控的定义
2)内控的原理和机制
3)内控的种类
4)第一阶段:狭义的内控--传统的财务内控
5)第二阶段:管理内控体系
6)第三阶段:基于COSO的内控体系
3.《企业内部控制基本规范》解读
1)我国为什么要制定企业内部控制基本规范
2)我国制订规范有何法律依据
3)企业内部控制基本规范的整体结构解读
4)《上海证券交易所上市公司内部控制指引》、深交所《上市公司内部控制指引》等相关内控法规的解读
5)案例:美国后安然时代的内控形势及对我国的借鉴
4.内部控制的框架与实施
1)内控体系
2)山明水秀还是乌烟瘴气——控制环境
3)火眼睛睛还是老眼昏花——风险评估
4)天罗地网还是网开一面——控制活动
5)未来之路还是丝绸之路——信息与沟通
6)十年一日还是一日十年——持续监控
5.自建的内控体系与母公司监控下建设的内控体系
1)自建内控体系的缺陷
2)母公司监控下的内控体系的建设(管控体系)
3)战略性建立内控体系—基于管理体系设计的内控
4)母公司主导建立内控的十二种手段
5)内控制度与流程建立的原理
6.内控体系四步法
1)第一步:现有内控体系的评价
2)第二步:内控体系再造或优化整体方案
3)第三步:内控体系的文本化与体系化
4)第四步:内控体系的持续评价与优化
7.基于内控体系的集团化运作
1)母子公司管控体系
2)治理管控
3)战略管控线
4)财务管控线
5)人力资源管控线
6)计划/预算管控线
7)审计稽核管控线
8)运营管控线
8.案例解析(穿插于课程中)
9.问题解答与研讨
讲师 白万纲 介绍
中华企管培训网特聘讲师,中国首席集团战略与集团管控专家; 北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、河北、重庆、深圳、山西、海南等30余省市管控顾问。承担集团控制力建设、集团财务管控、集团国际化兼并重组及二级子集团运作和管控等专项课题研究,取得丰硕成果;
多家大型集团战略、管控顾问:中石油集团、中航工业集团、国机集团、中国邮政集团、中电投集团、广厦集团、华立集团、红豆集团; 多家政府院校客座教授:大连高级经理学院、国家会计学院(上海、北京、厦门)、北京经济管理干部学院、上海经济管理干部学院等;
多家重点院校客座教授:清华、北大、人大、复旦、上交大、浙大、南大等学府客座教授; 亚洲集团管控研究中心首席研究员、上海财大500强企业研究中心研究员; 他带领团队研发集团发展和管理理论:集中于集团战略、管控和风险内控体系研究,全新创始了“国家管控”、“集团战略”、“集团管控”、“集团风险管控”、“集团内控体系”“国际化战略”、“国际化管控”、“四层级战略”、“组织智商”、“管理型企业文化”等管理体系,并提出了基于资本运作和产业组合的集团战略,基于内控体系和风险管理的集团管控的咨询服务思想和操作体系。
多家大型集团战略、管控顾问:中石油集团、中航工业集团、国机集团、中国邮政集团、中电投集团、广厦集团、华立集团、红豆集团; 多家政府院校客座教授:大连高级经理学院、国家会计学院(上海、北京、厦门)、北京经济管理干部学院、上海经济管理干部学院等;
多家重点院校客座教授:清华、北大、人大、复旦、上交大、浙大、南大等学府客座教授; 亚洲集团管控研究中心首席研究员、上海财大500强企业研究中心研究员; 他带领团队研发集团发展和管理理论:集中于集团战略、管控和风险内控体系研究,全新创始了“国家管控”、“集团战略”、“集团管控”、“集团风险管控”、“集团内控体系”“国际化战略”、“国际化管控”、“四层级战略”、“组织智商”、“管理型企业文化”等管理体系,并提出了基于资本运作和产业组合的集团战略,基于内控体系和风险管理的集团管控的咨询服务思想和操作体系。
上一篇:企业风险与内部控制
下一篇:集团管控/母子公司管理
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决