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两性沟通艺术

内训讲师:牟淅娅 需要此内训课程请联系中华企管培训网
两性沟通艺术内训基本信息:
牟淅娅
牟淅娅
(擅长:客户服务 商务礼仪 职业素养 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

了解男女沟通差异
提升个人表达沟通能力
学会用沟通技巧达成沟通目标
培养和谐的两性互动沟通文化
从语言角度提升婚恋幸福指数


内训课程大纲
【课程对象】: 希望两性沟通和谐的所有人群
【课程时间】: 6课时
【课程方式】: 老师讲解、情景模拟、案例分享、视频解析、互动讨论
【课程收获】: 
v 了解男女沟通差异
v 提升个人表达沟通能力
v 学会用沟通技巧达成沟通目标
v 培养和谐的两性互动沟通文化
v 从语言角度提升婚恋幸福指数

【课程纲要】: 
第一部分: 两性间的“沟通”是门艺术
1、 关于“沟通”的定义剖析
1) 传统定义剖析
2) 艺术定义剖析

2、 两性“沟通”的主要障碍分析
1) 生命价值核心差异
2) 思维差异
3) 表达差异
4) 语言意义差异
5) 爱的表达方式差异
(案例分析)

3、 两性沟通技术能力训练
1) 倾听力(听:弦外之音)
2) 表达力(说:用一致性表达)
3) 行动力(做:给沟通加分的行为力量)
(情景模拟互动)

第二部分: 两性低效沟通的深层原因剖析管理
1、 男女的爱情基本需求差异堆积的隐患
1)女人需要关心,男人需要信任
2)女人需要理解,男人需要接受
3)女人需要尊重,男人需要感激
4)女人需要忠诚,男人需要赞美
5)女人需要体贴,男人需要认可
6)女人需要安慰,男人需要鼓励
1) 利益核心驱动打动人心
(游戏互动讨论)

2、 针对女人:让男人愿意与你沟通的五项建议
1) 调整你的倾诉方式
2) 学会请求,告诉你需要他
3) 学会表现软弱,让男人有存在的价值感
4) 培养二人世界独特的沟通文化
5) 充分发动多面沟通方式,不给心灵世界留障碍

3、 针对男人:让女人愿意与你沟通的五项建议
1) 定期给女人留出特别倾听时段
2) 多一些细小的关怀举动
3) 学会用“补偿”替代“道歉”
4) 甜言蜜语不嫌多
5) 配合女人培养和建立二人世界独特的沟通文化
(案例视频解析)

第三部分: 管理幸福力,让沟通自然畅通
1、幸福是一种能力
1)大脑的设计只是让我们活命,而不是让我们自然幸福
2)主观幸福感才是真正的幸福
3)“快乐”与“幸福”的区别
2、 幸福力的DNA剖析
1)梦想幸福图
2)播植幸福种
3)培育幸福树
4)分享幸福果
5)幸福状态下,语言变得美丽,沟通畅通无阻

讲师 牟淅娅 介绍
“五商成长理论”创始人、光洋科技力资源总监集团人、中国创联黄埔教育学院 院长、“中华美女讲师团”VIP讲师、香港嵩之路素质培训学校培训总监、大连新航道管理顾问有限公司首席讲师、凤凰卫视“中华环球小姐大赛”特约礼仪辅导师、北京彼得·德鲁克管理学院东北代理机构项目经理、中国首位提出“职业化360度应用”新概念的美女训练专家。

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