团队建设
高效执行的智慧—团队执行力训练营
1. 深刻理解执行理念,树立良好执行心态
2. 重新认识结果定义,工作聚焦客户价值
3. 执行环境逐步建立,部门协作显著加强
4. 执行机制不断完善,团队士气得到提升
5. 执行文化深入人心,高效员工大量涌现,
6. 中层经理角色转变,领袖风采引领前进
- 优秀团队——执行的主体
2) 执行力就是竞争力
3) 执行团队的特征
4) 执行团队的打造
- 结果导向 —— 执行的本质
2) 我的结果我负责
3) 做高效执行员工
4) 执行48字真经
- 独立人格 —— 执行的基因
2) 独立履行职责,独立坚守原则
3) 靠原则做事,用结果交换
4) 狼性文化与创业精神
- 客户价值 —— 执行的方向
2) 客户价值的实现方针
3) 客户价值的实现基础
4) 客户价值与高效团队
- 管理机制 —— 执行的保障
2) 方法明确
3) 过程检查
4) 奖惩及时
5) 改进提高
- 强大中层 —— 执行的关键
2) 优秀文化的传承者
3) 强大团队的训练者
4) 一流的业绩实现者
- 总裁突破 —— 执行的推动
2) 文化突破
3) 人才突破
4) 流程突破
- 六脉神剑 —— 执行的训练、
2) 案例传承法
3) 时间管理法
4) 高效会议法
5) 环境改造法
6) 个人战略法
中华企管培训网特邀企业内训讲师
北京交通大学工商管理硕士
清华大学总裁班特聘讲师
北京大学国家软实力课题组专家
企业五行系统创始人
第八届中国十佳培训讲师
国内顶级实战培训讲师
企业文化与团队建设专家
资深企业管理咨询顾问
高长勇老师实战经验丰富、理论功底扎实,传统文化底蕴深厚,对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解,对西方管理的理论和方法有着深入的研究。高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位,具有丰富的企业管理实践经验,对企业文化建设与落地、战略梳理、团队建设和管理技能提升等问题,有着较为深刻的理解和解决方案,是“实战派”培训专家和咨询顾问。
高老师授课互动性强,针对性强,学员参与性强,把复杂的问题简单的讲,深刻的道理通俗的讲,弘扬一身正气,传播工具和方法,培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格:激情、震撼、深刻、实战,其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式,深受企业欢迎。
高长勇老师服务过的部分客户感言
Ø 高老师主讲的《企业文化建设与落地实务》课程深受学员欢迎。高老师深厚的文化底蕴、扎实的管理素养、丰富的实战经验、风趣幽默的授课方式,让同学们成了高老师的忠实粉丝。
——清华大学领导力培训中心 任老师
Ø 听过很多团队建设和执行力的课程,但是像高老师讲的这么实战和生动的不多,高老师讲课没有废话、干净利索,工具方法讲解的深入浅出,我很喜欢这种风格。
——首钢伊犁钢铁总经理 王总
Ø 高老师是我见到的最有才华、最有激情、最有使命感的老师,他讲解的团队建设和管理技能提升课程,让我们的各级干部企业获益匪浅。
——工商银行安徽省分行营业部总经理 赵总
Ø 高老师的《压力情绪管理与阳光心态》课程让我们认识到只有身心平衡、内外兼修才是真正的健康,阳光心态对工作生活意义重大。
——河南电力工会主席 李主席
Ø 公司开展的企业文化项目,我们很满意,特别是《企业文化经典故事案例集》让文化得到了传承,我真心的感谢高老师的辛勤付出。
——丰荣君华酒店董事长 韩总
Ø 我参加了高老师的顾问式销售精英特训营,高老师现场指导我们完成了中国移动“七步成诗”客户成交法,这种定制化、个性化的内训赢得了我们的尊重和信赖。
——中国移动鄂州分公司销售经理 姜经理
上一篇:打造高战斗力营销军团
下一篇:高效团队建设与领导力提升
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决