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【企业利润倍增系统】之二《团队绩效设计与导入》

内训讲师:叶向阳 需要此内训课程请联系中华企管培训网
【企业利润倍增系统】之二《团队绩效设计与导入》内训基本信息:
叶向阳
叶向阳
(擅长:商业模式 生产管理 )

内训时长:1天

邀请叶向阳 给叶向阳留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

了解中小企业目标管理及管理现状,通过案例学习目标管理思路及方法;认识什么是绩效管理及其运用,掌握绩效考核工具,深入了解中小企业绩效管理;


内训课程大纲

课程内容

(一)、什么是目标管理(MBO):

(二)、目标管理(MBO)的运用:

  1、海尔OEC管理法;

  2、惠普的“目标管理法”;

(三)、中小企业目标管理现状:

1、缺乏目标管理意识;

2、不懂目标管理方法;

3、目标设定笼统、粗放;

4、目标与绩效未整合。

(五)、中小企业目标管理思路及方法:

(六)、中小企业目标管理精典案例:

  1、生产型企业案例

  2、销售型企业案例

(七)、什么是绩效管理?
(八)、绩效管理的运用:

  1、GE集团的强制分布;

  2、华为的末位淘汰制;

(九)、绩效考核工具:

  1、360度考核;

  2、KPI(关键业绩考核);

  3、BSC(平衡计分卡)

(十)、中小企业绩效管理现状:

1、没有清晰的思路;

2、没有专职及专业的人才;

3、考核时追求大而全;

4、考核方案过于复杂;

5、考核数据不真实或不及时。

(十一)、中小企业绩效管理失败原因

1、对考核的认知不够;

2、考核制度不健全:

3、地域文化影响:

(十二)、绩效考核开展的步骤

   1、数据体系调研;

    2、绩效考核系统设计;

3、绩效考核研讨;

4、绩效考核试运行;

5、绩效考核体系优化;

(十三)、中小企业绩效管理精典案例:

  1、生产型企业案例

  2、销售型企业案例


讲师 叶向阳 介绍
中小企业管理研究专家
中小企业管理咨询专家
中小企业管理变革专家
中山大学EMBA客座讲师
南昌大学EMBA客座讲师
江西赣州创业大学              特聘教授
赣州民营企业管理局管理咨询团  咨询专家
赣州全戴内衣连锁              首席顾问
江西平安集团                  管理顾问
浙江琉璃女人购物中心          运营顾问

简介:
中国中小企业的管理实战专家、著名培训导师、资深管理顾问,中山大学、南昌大学、赣州创业大学等多所知名大学特聘讲师,多家大型企业常年顾问。
半年基层员工的经历、2年中层管理的经历、5年企业高管经历、8年管理咨询经验,中小企业驻厂式咨询模式的研究与实践者。专注于“中国式精益管理模式”及“三步九战法”
曾带领自己的团队为 鸿邦西厨、东鹏陶瓷、洁丽卫浴、旭荣电器、金利源净水设备、客家彩印包装、德普特科技、维平创业家具、李氏王朝家具、国兴集团、开发区建设投资集团”等企业提供管理咨询服务,所服务的企业在管理系统完善及经营业绩等方面有了巨大变化,甚至有部分企业产值或销售额提升了10倍。
 
2012年,叶老师受聘为赣州创业大学特聘教授及赣州民营企业管理局管理咨询团咨询专家,为赣州创业大学学员提供了90多次创业培训,受益学员超过8000人,其他企业内训200多次,受训人员超过10000万人,可谓是“桃李满天下”。

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