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超速识人与王道

内训讲师:李力刚 需要此内训课程请联系中华企管培训网
超速识人与王道内训基本信息:
李力刚
李力刚
(擅长:市场营销 商务谈判 )

内训时长:2天

邀请李力刚 给李力刚留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

认识人,了解人
做对人,跟对人
选对人,育好人
用对人,留住人
选对伴,择对偶
透析人,和人生


内训课程大纲

【课程优势】
是李力刚2011爆炸性力作,中国第一个针对“人性”进行四型、九型、血型和星座进行系统性就用的整合课程。绝对实用,超玄识人。

【培训对象】
销售经理以上
 
【课程大纲】
第一章:大开眼界:识人现场演示
 本人识别:不问任何问题现场识人
习惯:思维习惯、工作和生活、行为习惯
智商:智商的识别
情商:情商的识别
财商:财商的识别
 爱侣识别:不问任何问题知道他/她的爱人
第二章:雾里看花:机理猜测讨论
 分组讨论:
是理论推导还是玄学判断
识人的依据是什么
 发言分享:
小组讨论的识人结论
自己识人经验分享
第三章:人性探秘:识人理论基础
 性格:四型人格与九型人格
分析人格的依据
划分人格的类型
人格分类的意义
 血型:血型系统理论与应用
血型的类型依据
血型的生理意义
血型的外化表象
 星座:星座系统理论与应用
星座的科学依据
星座的核心内涵
第四章:超速识人:识人技法修炼
 利用星座初步识人
 利用性格快速识人
 利用血型深化识人
第五章:选育用留:因材如何施教
 有教无类,因材施教
 各有所长,育人有方
 人各有志,知人善任
 用人所长,各得其所
 待遇留人:哪类人能用待遇留住
 感情留人:哪类人能用感情留住
 事业留人:哪类人能用事业留住
第六章:识人应用:和谐工作生活
 婚姻:凭什么知道你的爱人是谁
 家庭:你在家庭中怎么扮演角色
 工作:你最擅长干什么职类和职位
 事业:发达与否与你特质紧密相关
 和谐:如何与他人配合,协作腾飞
第一节:性格解析——各有所好
 划分标准:拿什么划分人的性格?
 性格分类:商场中的人分哪几种性格?
 识别性格:如何把别人搞清楚?
 性格密码:每种性格各有什么样喜好?
驾驭型——直接强势冷酷——捉摸权的人
分析型——冷静回避平等——捉摸事的人
平易型——热心婉转求全——捉摸己的人
活泼型——热情直接冲动——捉摸钱的人
讨论:不同类型的人就这些爱好?
第二节:性格营销——投其所好
 投其所好:四种性格各11种应对策略
驾驭型——搞定老板、强势的人;
分析型——搞定专家、沉默的人;
平易型——搞定副手、和蔼的人;
表现型——搞定中层、活跃的人;
讨论:复杂型的人该如何应对?
 综合运用:
一物降一物是怎么回事?
商场中最终谁主沉浮?
胆小怕胆大,胆大怕不要命?
见人说人话,见鬼说鬼话?
第三节:国学解析——百家争鸣
 国学百家:有哪几家?代表人是谁?
儒家——孔孟荀
墨家——墨翟
道家——老庄
法家——商鞅、慎到…..
名、兵……
 国学密码:各有什么主张?
儒家——仁义礼智信
墨家——兼爱非攻尚贤
道家——无为而无不为
法家——二柄三刀
名、兵……
第四节:国学商道——王者之道
 谁主沉浮:
看立场:替谁说话——各为其主
看时效:是快是慢——药到病除
看长远:长期有效——无后遗症
 国学商道:
 


讲师 李力刚 介绍

    中华企管培训网特聘讲师,实战营销与谈判专家,谈判创造财富的终身践行者,中华企管培训网特邀企业内训师,上海市四川商会理事。2011年共青团上海市委合作交流五四奖章获得者。美国大使馆三次特邀谈判专家,中国企建工程专家组成员,搜狐网络营销谈判顾问。上海第一财经、宁夏卫视《谁来一起午餐》长期合作嘉宾;中央人民广播电台连续直播嘉宾。


【擅长领域】
    擅长谈判、营销两大系列课程,2014年推出《财富秘密》超级总裁班。《财富秘密》是独一无二的超级总裁课程,它一统谈判、营销、哲学、宗教、管理、领导力、人力资源等经管课程,用一门课程,打通自然和社会科学的鸿沟,参透人间万象,觉悟宇宙本质;帮助总裁省去95%的学费及学习时间,为总裁奉献极速的最简单财富公式。


【所获荣誉】
    2013年,开创国内首部谈判微系列视频《炉边谈判》,好评如潮。
    2013年《谈判路线图》成为“网易云课堂”长期推荐精品公益课程。同时7000人在线学习。同年该课程强势登陆优米网。
    2012年,分别受聘于中山大学兼职教授及华中科技大学高级顾问。
    2009-2012年,连续荣获搜狐2012年度最佳人气讲师。
    2011年,李力刚先生受邀第一财经《谁来一起午餐》节目录制,为创业人员现场点拨创业为商之道,大受好评。
    2011年,被共青团上海市合作交流工作委员会评为“上海市合作交流青年五四奖章”获得者。2006年李力刚先生获得阿里巴巴“媒体支持奖”。


【授课形式】—— 全新保障系统
    总纲 讲师引导 学员宣誓 遵赏违罚 严格管理
    动力 创建班组、自我管理 全程比赛、调动激情
    能力 内容讨论、技能演练 设定目标、改进承诺

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