员工职业生涯发展规划与实施

什么是职业生涯规划
案例：大学生毕业生一心只想做“管理”的故事

员工个人目标与企业经营的关系
案例：网络热潮的故事

职业生涯规划的分类
职业发展阶段的不同对职业选择的影响
  成长阶段
  探索阶段
  确立阶段
  维持阶段
  下降阶段

员工个人特点分析
  个人人生价值观的确定（人生和职业发展中最不能放弃的因素）
案例：是否开除受伤司机的故事
  员工个人职业类型分析
  个人因素对职业选择的影响

马斯洛需求理论对员工职业生涯规划的影响
影响职业生涯的环境因素
  组织环境
  社会环境分析

企业中员工发展的四个阶段
案例：习武的故事

企业中员工的不同类型
什么是成功的职业生涯
  五种类型
  职业生涯成功评价体系

员工职业生涯规划成功有赖于员工个人与企业职业生涯开发与管理的协调与平衡
案例：师傅带徒弟的故事

各种职业生涯规划的关系
制定职业生涯规划的步骤
职业生涯目标规划方式
职业生涯规划应遵循的原则
有关工具的使用

王卫东，领导力在线教育领跑者，培训师互联网转型工程发起人

各主要互联网教育平台排名领导力第一名，熟悉在线教育各种模式，深度介入在线教育各种型态。《强势领导力》、《创业型企业的人员管理》、《你是老大-领导力在每个人的基因里》、《牛人都有领导力》、《搞定工作，你就是老大》均为在线畅销课。其个人电台“帅叔电台”也持续获得荔枝FM推荐。微信群多群直播《你是老大，问题解决》开播三期，即有50+微信群加入直播行列。网易云课堂金云奖、学乎网全国微课大赛最佳创意奖。
 
深耕教育培训20年，足迹遍及全中国，培训企业数万家，全国50+所高校开展职业讲座。获颁培训界众多大奖：首届“我是好讲师”全国大赛领导力第一名，中国企业教育百强组委会“领导力十大培训专家”等。北大、清华等高校总裁班、EMBA班授课老师。涉及石油、煤炭、电力、银行、债券、汽车、家电、互联网、生物、医疗、科研、教育等各行业，以及工商、税务、环保、卫生等政府机关。
 
高管教练与辅导，分析团队管理问题和个人能力漏洞与缺陷，提供解决问题思路和方法，改善个人领导力。抓重点，必突破。思路创新与改进。已经帮助各型企业高管成功渡过多重难关，如河南某商业银行行长、江苏某机场质检总监、北京某互联网公司CEO、北京某硬件存储设备公司HR总监、北京某汽车行业平台副总等。
 
热爱旅行，热爱摄影，热爱高原大山，热爱江河湖海。国内自驾车行驶超过25万公里，深刻了解中国各地民情风俗。