内圣外王与经营管理之道 ——企业领导者的自我修炼之道

内圣外王与经营管理之道

——企业领导者的自我修炼之道

主讲：刘长城 老师

【课程背景】

国学，就像中药，不但对疑难杂症有疗效，而且正本清源，上医治未病。管理能力的提升必须基于一套符合人性规律的标准和便于遵循实践的路径，历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的通道。

国学，不但能帮助管理者解决当下管理过程中的难题，还能启发创新性的思维，并且对未来管理者具有强大的塑造作用。

本课程将“企业管理”的触角与儒家国学精髓进行多角度的契合与解读，深入浅出，以达到学以致用．实现本立而道生，内圣外王之境界，提升领导能力的目的。

【课程收益】

1.      提升企业领导管理人员的职业素养。

2.      以智慧的思路，开阔管理者的视野。

3.      以智慧的引导，加强高管的执行力。

4.      以哲学的角度，实现管理者的通权达变。

【课程时间】2天，6小时/天

【课程对象】企业中高层团队及职场精英。

【课程大纲】

第一讲：为什么管理要学国学？

一、文化决定员工的行为

1. 东西方文化与管理的差异

2. 适合自己的才是最好的

3.中国人丢失的三个宝贝

二、为什么个人要学国学？

1. 从内求到外求

2. 明白人生意义，确定目标

3.  修炼人格 获得持久的成功

三、学什么？

1. 管理自身

1 ）国学修身智慧：修身养性

2）儒家：修己安人；道家：无为而治；佛家：明心见性

2. 管理企业

 1）国学管理智慧：治国、治人

 2）国学包含着管理智慧，国学经典即管理经典

四、如何学？

1. 学习的态度

1）福在受谏

2）学生

3）专注

4 ）觉知

2.学习的过程

1）先难后易

2）先易后难

3）韦编三绝

第二讲：儒家修身智慧

一、儒家：修己安人

1. 正心修身：三纲八目

2. 何为真正的格物

3. 修身境界：小人；君子；圣人

4. 君子与小人的十大差异

二、主动学习

1. 君子当自强不息

2. 君子安而不忘危

3. 生于忧患 死于安乐

 ——最可怕的事：早上醒来，你工作的行业消失了

三、克己复礼

1. 人不为己天诛地灭

2. 礼之用 和为贵

3. 乡愿德之贼

四、尽忠行恕

1. 夫子之道 忠恕而已

2. 为人谋是忠

3. 严以律己，宽以待人

五、改过内省

1. 曾国藩修身十二条心法

2. 君子三戒

3.王阳明的自省

六、儒家与五伦关系相处智慧

1. 如何与上司相处

1）君臣有义

2）君事臣以礼

2. 如何与同事相处

1）同心则其利断金

2）则其不善改之

3）君子和而不同

3. 如何与父母相处

1）孝始于事亲 终于立身

2）孝与色难

3）小杖受 大杖走

4. 如何与朋友相处

1）朋友有信

2）苟轻诺 进退错

3）言不必信

5. 如何与亲密关系相处

1）不忘初心

2）相互尊重

3）不要试图改变对方

第三讲：国学（儒家）管理智慧

一、为政以德的管理思想

1. 人治法治与心治

2. 不教而诛谓之虐

二、修己安人的领导方式

1. 君不正虽令不从

2. 尊德问学 修己安人

三、义利合一的经营原则

1. 义以生利 利以平民

2. 见义思利 义利合一

四、举贤育才的人才方阵

1. 曾国藩的人事三原则

2. 不拘一格降人才

五、 国学理念指导企业管理

1. 内圣外王：可保人事兼备

2. 以义生利：可保利足长久

3. 诚信天下：可保行远登高

4. 忠孝仁义：可保凝聚人心

5. 平和处世：可保左右逢源

6. 与人为善：可保价值恒远

第四讲：国学企业管理智慧在国外

一、乔布斯 禅与苹果

1.  专注力与行禅坐禅

2. 直觉力与逻辑力

二、稻盛和夫 阳明心学与日航”

1. 敬天爱人的哲学

2. 作为人何谓正确

3. 成功的方程式

刘长城 老师                 

——心智成长顾问   

Ø  中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者

Ø  中国国家人事人才网 高级心理咨询师

Ø  《职业素养提升》百日修学营 主训师

Ø  曾任美国ESP人类终极潜能学院总监

Ø  曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监

【个人简介】

刘老师，曾作为团队领导人，带领团队取得同行全国第一的成绩；接受过北京经济广播电台专访；自2006年接触中国传统文化以后，潜心专研、孜孜以求，先后拜访国内外诸多善知识，参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。

刘老师于2010年11月，成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家，培训行程达几十万公里，培训场次近千场，服务大中小型企业数百家，课程受到广泛好评，成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维，深感天下不治，人人有责。

个人使命：正己化人，幸福天下。    个人座右铭：志存高远，行在当下；诚敬谦和，自利利他。

终生职业定位：推动三生教育（三生：生命的意义、生活的态度、生存的技巧）。

【授课风格】

● 知见严谨：述而不作，信而好古。

● 生动幽默：深入浅出，契机契理。

● 实用性强：理事兼备，务实落地。

【主讲课程】

一、道德素养：

1.      《职业道德素养提升》 

2.      《弟子规》与员工素养提升  

3.  《员工职业化素养提升》

二、自我管理：

1、《管理者的自我管理》    

2、《放松减压与高效工作》    

3、《感恩担当 乐在工作》

三、企业文化：

1、《打造正能量团队》  

2、孝悌之道与团队建设      

3、企业文化之基——道德、伦理教育

四、国学智慧：

1、国学智慧与终极管理   

2、《阳明心学 知行合一》    

3、内圣外王与经营管理之道

五、家规家训：

1、学家训、立家规、正家风     

2、曾国藩家训   

3、《了凡四训》，趋吉避凶 心想事成

【学员评价】

▲深入浅出，效果显著，震撼人心， 促人践行。身体力行，身教示范，永记我心，愿从师学。                                            

——安徽蚌埠某有限公司  董事长 

▲作为一个公司主管，通过本次培训，给自己和全体员工带来一个全新认识，认为很有必要，很及时，十分感谢刘老师的倾心培训！                                    ——青岛高密某家纺  财务总监 

▲刘老师能够结合企业实际，将“弟子规”内容深入浅出，言简意赅令学习者感同身受，引起共鸣，特别在如何落地、践行上对企业非常实用，有效。                     ——山东某药业集团  总裁 

▲目标清楚，观点鲜明，内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况，使人耳目一新，心情激动，幡然悔悟。                                             ——山东某特钢有限公司  副总经理 

▲非常好，超出我们的预期，刘老师很敬业，很有感染力，对公司帮助很大，受训员工收获很大，对企业文化的推广非常有益。                                        ——青岛某饲料集团   市场部总经理