流程再造
流程再造与流程优化
让学员对流程的价值有重新认识和理解,认识流程型文化对企业的价值;
教会学员流程设计技术;
教会学员如何分层分级管理企业流程,教会学员如何实现流程管理与质量ISO9000体系的融合;
教会学员流程管理的工具使用,教会学员流程评估审计和优化的技术;
向学员展示标杆企业流程管理的最佳实践;
教会学员如何以BPI项目运作方式组织企业的流程优化和重整。
在教学中还将通过测试和练习,让学员掌握建设流程型企业的重要性,认识到管理者在建立流程文化方面的责任和任务。
内训课程大纲
第一讲 打造流程型企业
当前企业对流程认识的误区分析(案例分享)
流程定义(以案例分析方式引入)
流程概念和理念
流程本质与属性
BPR与BPI
BPR的起源和发展
BPR的误区
BPI思想提出
流程的价值和作用
企业内外部客户需求通过流程实现分析
流程型企业与职能型企业的区别
流程、组织与IT
流程、组织、IT之间的关系
案例分析:流程、组织、IT在企业内的有效配合
第二讲 流程设计技术
流程型企业流程管理体系架构全景设计
流程管理框架图
如何进行价值链分析与和流程架构设计
端到端流程案例分析
流程分级分类管理
流程设计工具与方法
LOVEM 图
流程设计方法演练
流程文件
流程文件的编制
标杆流程文件模板分析
第三讲 流程管理方法论
流程管理愿景
METHOD BOD(BUSIESS-ORIETED DESIGIG)介绍
METHOD BOD模型
METHOD BOD五大要素:变革管理、项目管理、KPI、流程和项目评估方法
流程管理组织与职责
流程管理组织架构
流程管理相关人员职责
流程绩效管理
流程管理与绩效管理如何有机结合(重点是流程KPI与绩效KPI如何有效融合)
流程KPI设计
如何打造流程型企业文化
流程型企业文化建设的技巧和方法
企业流程文件与ISO9000体系融合的方法和技巧
案例:国内外著名制造型企业流程管理体系
第四讲 如何运作流程优化项目(BPI)
流程优化项目管理
流程优化项目过程管理方法和工具介绍
价值链分析
现状分析(WORKSHOP会议演练)
BECHMARK
活动分析法
如何在BPI项目中运用变革管理方法与技巧
什么是变革,企业为何要进行变革,变革对提升核心竞争力的影响
变革管理框架介绍
变革管理各模块内容介绍
变革管理在BPI项目中的应用
如何进行利益关系人分析
如何在BPI项目中进行有效的沟通管理
流程优化项目演练
第五讲 流程评估与审计
流程评估的方法和技术
流程评估案例分析
企业流程审计在管理审计中的定位
流程审计的具体管理模式
流程审计项目演练
当前企业对流程认识的误区分析(案例分享)
流程定义(以案例分析方式引入)
流程概念和理念
流程本质与属性
BPR与BPI
BPR的起源和发展
BPR的误区
BPI思想提出
流程的价值和作用
企业内外部客户需求通过流程实现分析
流程型企业与职能型企业的区别
流程、组织与IT
流程、组织、IT之间的关系
案例分析:流程、组织、IT在企业内的有效配合
第二讲 流程设计技术
流程型企业流程管理体系架构全景设计
流程管理框架图
如何进行价值链分析与和流程架构设计
端到端流程案例分析
流程分级分类管理
流程设计工具与方法
LOVEM 图
流程设计方法演练
流程文件
流程文件的编制
标杆流程文件模板分析
第三讲 流程管理方法论
流程管理愿景
METHOD BOD(BUSIESS-ORIETED DESIGIG)介绍
METHOD BOD模型
METHOD BOD五大要素:变革管理、项目管理、KPI、流程和项目评估方法
流程管理组织与职责
流程管理组织架构
流程管理相关人员职责
流程绩效管理
流程管理与绩效管理如何有机结合(重点是流程KPI与绩效KPI如何有效融合)
流程KPI设计
如何打造流程型企业文化
流程型企业文化建设的技巧和方法
企业流程文件与ISO9000体系融合的方法和技巧
案例:国内外著名制造型企业流程管理体系
第四讲 如何运作流程优化项目(BPI)
流程优化项目管理
流程优化项目过程管理方法和工具介绍
价值链分析
现状分析(WORKSHOP会议演练)
BECHMARK
活动分析法
如何在BPI项目中运用变革管理方法与技巧
什么是变革,企业为何要进行变革,变革对提升核心竞争力的影响
变革管理框架介绍
变革管理各模块内容介绍
变革管理在BPI项目中的应用
如何进行利益关系人分析
如何在BPI项目中进行有效的沟通管理
流程优化项目演练
第五讲 流程评估与审计
流程评估的方法和技术
流程评估案例分析
企业流程审计在管理审计中的定位
流程审计的具体管理模式
流程审计项目演练
讲师 汪廷云 介绍
中华企管培训网特聘讲师
四川大学硕士;首席顾问、资深讲师,担任多家上市公司常年顾问;企业变革操刀手、流程再造与人力资源管理体系咨询专家。深圳清华研究院特邀讲师,香港科技大学(深圳)特邀讲师
工作背景:前华为HRBP、晶华集团HRD、国虹数码总裁助理、博华咨询产品总监/高级顾问、Adizes(中国)高级讲师
擅长领域:擅长战略落地、流程再造、人力资源管理,是实战型的变革管理专家,相信管理是实践艺术而非理论科学,具备扎实的专业基础,底蕴背景深厚,实战操作经验丰富;擅长通过企业一线的案例分析,将专业领域课题进行全方位、多角度、实操性的深入研究与总结,喜欢自主创新;见解独特,拥有企业管理和组织变革方向完整的体系和行之有效的方法。
授课风格:互动式多媒体教学,动感享受;声情并茂,激情演绎;案例分析,现场点评;经验分享,悟与道结合;实战与实用,理论与实操结合;通俗幽默,趣味生动。
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