中级TTT——培训师授课技巧

单元一 培训师风格选型
l  教师风格
l  学院风格
l  演义风格
l  教练风格
l  风格选型的原则

单元二 学习特性解析与四种经典教学模式
l  四种学员类型解析
ü  感受型学员特点
ü  反思型学员特点
ü  理论型学员特点
ü  实用型学员特点
l  体验式教学法
ü  听觉感受：语言的生动性
ü  视觉感受：课程的观赏性
ü  感觉感受：内容的参与性
ü  演练：体验式教学法应用《工作漏洞出在哪？》
l  启发式教学法
ü  注重启发性
ü  给以思考余地
ü  鼓励探索质疑
ü  演练：启发式教学法应用《谁该委以重任？》
l  互动式教学法
ü  逻辑线条清晰
ü  总结概括必不可少
ü  无需过多举例
ü  帮助扩展知识体系
ü  演练：互动式教学法应用《工作重要性排序？》
l  沙盘式教学法
ü  理论讨论无需过长
ü  实务性内容必不可少
ü  以对策性设计激发兴趣
ü  指导达成学习成果
ü  演练：沙盘式教学法应用《绩效魔方发现工作问题》

单元三 培训师内容呈现技巧训练
l  开场结尾八大问题
ü  偏离式开场
ü  自杀式开场
ü  自夸式开场
ü  过热式开场
ü  矛盾式结尾
ü  迷失式结尾
ü  仓促式结尾
ü  冗长式结尾
l  五种导入快速破冰
ü  悬念法
ü  温故法
ü  事件法
ü  演示法
ü  引言法
ü  开场主题演练：1分钟命题课程开场呈现
l  五种收结引发行动
ü  提炼法
ü  呼应法
ü  延伸法
ü  演练法
ü  赠言法
ü  收结主题演练：1分钟命题课程结尾呈现
l  三种内容衔接方法
ü  小结
ü  承接
ü  转折
l  八种经典教学方法运用
ü  讲授法
ü  故事法
ü  案例法
ü  讨论法（文字视频案例）
ü  演示法（示范，展示）
ü  考察法
ü  游戏法
ü  扮演法
ü  教学方法主题演练：3分钟命题MINI课程呈现

单元四  培训师临场应变技巧训练
l  课堂提问技巧
ü  整体式
ü  特定式
ü  开放式
ü  封闭式
ü  修饰式
l  课堂应答技巧
ü  直接式
ü  描述式
ü  符合式
ü  拒绝式
ü  反问式
l  精彩点评技巧
ü  总体概括
ü  价值分享
ü  提升空间
ü  现场示范
ü  小结期许
ü  点评三原则
ü  演练：《就职演说现场点评》
l  培训现场应变技巧
ü  内容错漏怎么办
ü  气愤沉闷怎么办
ü  课堂混乱怎么办
ü  高手出场怎么办
ü  遭遇挑衅怎么办
ü  问题学员辨识与应对
ü  课堂突发事件的处理
ü  研讨：《人性热键的识别》
l  现场掌控的五种方法
ü  团队组织
ü  现场控制
ü  行为激励
ü  沟通协调
ü  过程指导
ü  研讨：《学习型团队建设创新方法》

单元五 授课技巧30分综合汇报演练

——8090后成长教练，“中国式精英教育”践行家

咨询领域
         精英亲子教育/少年儿童素质教育
         精英青年职业化成长/8090新生代员工管理
         培训体系与企业商学院构建/内部课程包开发/内训师培养
 
媒体经历
         益阳电台《今日财经》主持人（直播）
         中国教育电视台《职来职往》特邀“达人嘉宾”
         中国教育电视台《助跑80后》特邀“互动嘉宾”
         中国教育电视台《企业风云路》特邀“风云评论员”
         湖北卫视《名人堂》特邀“教育专家”
         北京电视台《成长大家谈》特邀“教育专家”
         辽宁电视台《领袖峰会》特邀“智囊团专家”
         辽宁电视台《超级面试》特邀“成长顾问”  
         成都电视台《我是谁》特邀“职场导师”
         全国100余家电视台《前沿讲座》主讲嘉宾 
         珠江经济广播电台《职场发挥》专访嘉宾
         千龙网《精英故事——美丽访谈》专访嘉宾
         共青团“中国青年网”专栏作者、特邀主持
         《中国大学生就业》杂志特约作者
         《中国药店》杂志“8090后管理”专栏、“三十而立”专栏作者
         《第一药店》报刊特约作者
         《羊城晚报》特约评论员

专业资格
    8090后成长教练，“中国式精英教育”践行家，国学素养导师，长年致力于精英教育与管理的双向研究，结合国学传统文化与西方精英教育精髓，独创“‘四级十商’精英亲子教育体系”、“‘三十而立’精英青年素养与管理体系”；
    人民大学工商管理学士，中国科学院心理研究所医学心理学研究生；
    人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划、CETTIC职业基本能力”培训项目专家委员会委员及TTT导师，清华大学、北京大学、复旦大学、对外经济贸易大学、首都师范大学、北京科技大学等多家高校特聘专家，美国质量学会金牌讲师，首都大讲堂核心专家；
    出版作品：DVD光盘《8090后职场第一课》，书籍《8090后员工应该这样做》、《要么适应公司，要么离开公司》、《80后管理者如何当——80后卓越经理人十项修炼》；
    原湖南益阳电台《今日财经》主持人，国家广电总局特聘专家，电视及广播栏目《职来职往》、《助跑80后》、《企业风云路》、《领袖峰会》、《名人堂》、《成长大家谈》、《超级面试》、《前沿讲座》、《我是谁》、《职场发挥》等特邀专家；共青团“中国青年网”、《中国大学生就业》、《销售与市场》、《新商务周刊》、《中国药店》、《第一药店》、《羊城晚报》等多家杂志及网站专栏作者、主讲嘉宾；
    1年主持人，5年知名咨询机构专业咨询顾问及管理，8年培训，历任众行集团、慧泉余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名教育机构高管、咨询师、培训师，现任北京三合源教育总经理，多家知名管理咨询及教育机构高级讲师，多家大型企业常年培训顾问；
    国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，主持编撰开发营销及管理类培训教材20多本，课程包20余套，策划各类企业培训光盘近50套，作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验；
    常年服务于通信、金融、呼叫中心、能源、钢铁、航空、汽车、IT、酒店等重点行业数百家知名企业，受到学员和企业一致好评。

培训风格
    生动：结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力；
    原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年咨询与课程开发的深厚积淀，结合自身峰回路转的丰富生命体验，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度；
    实效：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，从而真正改善心智与态度，达到事半功倍的培训与绩效改善。