领导力
《女性的领导艺术》
女性的领导艺术
讲师:张砾匀
课程背景:
职场女性实现自身价值面临三重阻碍:自我限定、家庭牵绊、社会不公正待遇。
当今社会中,女性承担着越来越重要的角色,她们的身影开始频繁出现在各个领域的舞台上。她们不再满足于通过“好妻子”、“好母亲”的角色来实现自己的人生价值,而是把目光转向职场,享受在工作中获得的乐趣和成就感,成为领导者和管理者的比例也更高。然而,由于传统观念、家庭、女性自身能力等因素的影响,女性管理者会存在一些职业壁垒。什么是女性领导艺术?是权威、威严、号召力……?这门课程帮您了解女性的性格特点和思维模式,采用可操作、可模仿、可践行的工具方法,帮助女性管理者快速打破思维的瓶颈,提升自己的领导艺术。
授课方式:理论讲解+情景演练+互动体验+行动学习
课程时长:6小时
课程大纲:
第一章:两性领导的风格差异
一、思考题:男性领导还是女性领导更具战略意识、冒险精神、人际交往能力和创新精神?
二、两性领导的风格差异
1. 思维方式的不同
2. 工作管理中侧重点的不同
3. 对工作变化适应力不同
三、小组讨论:女性领导力发挥的局限性、阻碍及困难有哪些?(一个关于成功的实验)
第二章:领导者的六项基本特质
一、进取心:进取精神、成就渴望、主动精神
二、领导愿望
三、诚实与正直
四、自信
五、智慧
六、工作相关知识
第三章:女性领导力的特质实例
一、冒险精神和进取心:撒切尔夫人取消学生免费牛奶
二、强大的自信和自尊:玫琳凯“上帝从来不造无用之才,只造有用之才!”
三、智慧:理解和直觉
第四章:女性领导力的风格
一、两类基本领导风格
1. 专制型---指导型
2. 民主型---参与型
二、两类新领导风格
1. 变革型领导风格
2. 魅力型领导风格
第五章:女性的领导艺术
一、女性魅力造就的软实力
1. 同理心
2. 爱心
3. 耐心
4. 包容心
5. 善良心
二、从坤卦中提升领导艺术
三、从谦卦中提升领导艺术
第六章:女性领导的自我成长
心智成熟的女性领导才能做到刚柔并济。
一、思考题:我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?
二、影响自我的五个要素
1. 先天基因
2. 原生家庭的影响
3. 本人亲身经验
4. 观察他人的经验
5. 本人感悟的东西
三、建立安全的依恋模式
四、技巧练习:接受自己法
张 砾 匀 老师(北京)
——资深心理成长辅导专家
Ø 北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员
Ø 中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事
Ø 国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员
Ø 团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾
Ø 香港专业效能管理学院心理辅导师,北京城市学院特聘心理学教授,清华、北大总裁班特聘讲师
Ø 中科院医学心理与心理咨询硕士
【个人简介】
张老师是知名心理学专家,从事多年心理学研究,长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合,曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法,美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训,尼克的催眠治疗培训等。
张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验,为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业EAP服务专家。
近年来,张老师致力于个体心理辅导,15年来超过10000个小时的个体心理咨询;给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告;曾主持和带领200多场关于家庭关系,两性关系,人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年,负责管理当地工人,进行心理辅导,积极参与传播中国文化,得到大使和参赞等领导的高度评价。
经过多年研究与实践,张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合,让心理学在各类实践中得到充分的利用,总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型,帮助企业打造正能量员工。
使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。
【授课风格】
张老师讲理论和实际相结合,易于理解和接受,讲课亲和、生动、风趣,实用性强,帮助解决切实问题,满意度很高,深受学员的一致好评。
【学员评价】
张老师的课程太棒了,对很多人都有用,特别是对正面临婚姻问题的朋友,有很大的指导意义! ——新华保险 蓝总
老师的课既有专业的理论部分,又有许多生动的案例;娓娓道来,温和又有力量,带我们探索内心、直面自己,从内心深处激发出更多力量。 ——明道健康学堂联合创始人 沐熹
张老师极富亲和力,深得学员好评;授课形式灵活多样,保持高水准专业性,也易于理解接受内化;课程理论结合实际,在现实生活中有非常强的应用价值。 ——CBD工会主席
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