《如何设计一次培训微课程》

　　中华企管培训网特聘讲师，英国剑桥大学国际培训官、北京大学精细化研究中心研究员、教育部成协企业教育培训专业委员会咨询部主任。历任山东省企业培训考试中心主任、原国家经贸委《现代企业教育》杂志社总编辑（高级记者）上海XX教育集团培训师学院院长、北京XX集团公司商学院院长。

　　系国家“十一五”科教重点课题《中国企业教育培训研究》专家评审组成员、ISO10015国际培训标准课题组负责人。同时兼任中国石油大学培训学院顾问、中国饭店协会培训顾问.

　　主持了“孚日集团培训体系、兖州矿务局ISO国际培训标准、胜利油田培训师体系建设、国家电力培训学院专工培训三级培训评估、济宁电力培训评价体系、北京铁路局干部培训规划、中钢集团培训体系和课程体系建设、中国石油管道公司培训规划与课程体系建设、日照港务局“十二五”教育培训规划等项目咨询，先后参与多家商学院（职工大学）筹建的统筹指导。2006年、2007、2008年连续被22个省区经贸系统评为“中国培训师100强”。
 
　　做为英国剑桥大学（中国区）首位成绩全优的国际培训官，主持开发出经贸委、教委联合认证的《企业培训师资格证书》、《高级企业培训师资格证书》考试项目，编写了完整的课程系统，先后培训职业培训师5000余人。

出版了：  《职工教育简史》、《中国走进WTO》、   《知识经济简论》
        《知识经济概论》、《WTO冶金职工读本》、《职业指导》、
        《职场法则》、    《笑傲职场》、         《培训师教程》、
        《企业培训经理教程》、《ISO10015国际培训标准审核员教程》、
        《教你上好培训课·讲台实战60法》
          等专著十几部,发表学术论文及文章140多篇。
 
其他爱好：书法创作、中国画研究。曾任山东职工书画研究院副院长、秘书长，国家中国画研究院美术评论人