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《TTTCS:教练式培训师培训》
《TTTCS:教练式培训师培训》©
【初级课程方案】(2天)
目 录
《TTT:培训师培训》©课程是由中国培训师大联盟总裁、首席顾问陈中来导师于2015年取得国家版权局审核认定的自主版权课程,本课程主要面向职业讲师及企业内训师进行授课。《TTTCS:教练式培训师培训》©是由中国培训师大联盟总裁、首席顾问陈中来导师与中国培训师大联盟副总裁、人才发展学院院长贾鹏老师共同于2017年取得国家版权局审核认定的自主版权课程,本课程主要将教练技术中的信任构建资源、对话资源、提问资源与培训师的培训工作进行融合的一门课程,主要面向职业讲师及企业内训师进行授课。
依据本课程的设计标准及设计目标,我们将本课程划分为三个等级,各等级面向的人群、培训目标、授课内容均有所区别。
本方案为《TTT:初级培训师培训》方案:
《TTTCS:教练式培训师培训》©【初级课程】培养目标主要为培养培训师的职业性,培训内容主要以基础认知、成人学习心理、呈现的艺术、教学课件(PPT)的制作为主。
本课程主要面向刚刚成为职业讲师或企业内训师的人员而设计,这类人群主要具有以下特点:
o 没有过登台授课的经验,或没有经历过3小时以上连续授课的经验;
o 授课前准备不足,或者不知道该从哪些方面进行准备;
o 登台前过于紧张,无法把专注力投放在培训这件事情上;
o 职业性缺乏,主要表现在五感(VAKOG)缺乏职业性,尤其是视觉—PPT、
着装、手势、站走姿等;尤其是听觉—声音的处理、语言的正确使用;触觉—行动力、思考力、亲和力、表达力四力的平衡或应用不科学。
o 教学课件(PPT)制作过于理性,主要在理性与感性间、科学性和艺术性方面无法均衡。
o 课程时间:2天
o 标准人数:20-40人
第一章节:课程导入篇-信任空间构建及课程系统导入
o 信任空间构建
o 课程系统导入
第二章节:自我认知篇-教练式培训师的身份定位
o 培训师的十宗罪
o 培训师的核心价值观
o 培训师的核心要求
第三章节:成人学习篇-成人学习心理及教学应对策略
o 成人学习与儿童学习的五大特点与区别
o 成人学习在学习过程中的四种防御心理
o 基于成人学习心理下的教学应对策略
第四章节:流程管理篇-以目标为导向的培训动作管理
o 信任空间的构建
o 课程的有效导入
o 教学进程的管理
o 突发事件的管理
o 课程的高效总结
第五章节:呈现艺术篇-基于五感优化的课程呈现艺术
o 讲师静态呈现的艺术
o 讲师动态呈现的艺术
o PPT的科学制作技巧
第六章节:呈现技术篇-基于目标导向的教学呈现技术
o 五大培训技巧的设计及应用
o 高效的提问与互动的技术
o 巧妙回应的科学与技术
第七章节:课程总结篇-课程总结与现场答疑
o 课程总结
o 现场答疑
o 陈中来,现任中国培训师大联盟(CTA)总裁,人才发展学院院长,首席导师;U启教练®品牌创始人,2019年教练技术行业领军人物获得者【第三届中国品牌大会颁发】。
o 西安交通大学EMBA中心特聘教授【聘书聘任】;青岛大学高层管理教育中心首席领导力教练导师【聘书聘任】;
o 2020年获得名人百科行业影响力人物并入驻中国影响力人物数据库【证书】;
o 出版畅销书籍《公司不是家》(2012年出版,全国发行);《U启教练:优化自己与启发他人的智慧》(2019年出版,全国发行);
o 在培训领域,主要致力于现代企业人才驱动与人才发展方向的研究,产品体系覆盖两大领域(U启教练技术领域、TTT培训师培训领域);
o 创立的品牌“U启教练®”荣获第二届中国品牌大会认定并颁发的“2018中国行业领军品牌”;第三届中国品牌大会认定并颁发“匠心品牌企业典范”。
o 在教练技术领域、培训师培训领域、引导技术领域、管理者领导力发展等四大领域,拥有中华人民共和国国家版权局审核通过并给予颁发原创课程证书的著作权人,版权课程所有者,是拥有授权资质的原创课程导师,也是国内拥有自主版权课程最多的导师;
o 2016年度由中华讲师网举办的全国讲师公开评选活动中,成绩第一【参加评选讲师近1000名】,并且一举包揽了2016年全国最具影响力讲师、首届入驻讲师名人堂的讲师、全国百强讲师(排名第一)、第二届中华讲师名人堂首席运营官、中华讲师协会副会长等多项大奖。
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