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现场5S与目视化管理培训大纲

内训讲师:马辉 需要此内训课程请联系中华企管培训网
现场5S与目视化管理培训大纲内训基本信息:
马辉
马辉
(擅长:生产管理 )

内训时长:2天

邀请马辉 给马辉留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

通过培训向企业管理人员讲授现场5S与目视化管理,全面提升人员对现场管理的重视,以全新的角度看待现场管理,该管理是推行精益生产的基础条件。


内训课程大纲
第一天9:00-17:30 午休12:00-13:30
第一部分: 5S基本概述定义、起源、含义

5S之间的关系
5S的三大支柱
5S的推进层次
推行5S的作用与目的
 
第二部分: 5S与各个管理系统的关系
5S与合理化
5S与企业改善
5S与ISO9001质量管理体系
5S与精益生产方式
 
第三部分: 5S推行要领

整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义与目的
要和不要的基准放置准则
非必须品的处理准则
物料寻找百丑图
整顿三要素
清扫基准与制度
污染源的控制与消除
标准化与制度化
素养的培养手段
 
第四部分:定置管理的实施

定置管理的含义
定置管理的类型
定置管理的内容
定置管理的设计原则
定置管理技术方法
定置管理图
定置管理操作
讲解, 小组讨论, 案例分析: - 识别问题–
收集问题演练- 描述问题演练- 技巧演练- 定置演练
了解5S在企业中的作用
提升员工现场改善意识
弄清各管理系统之间关系
重点掌握5S推行技巧
学会定置管理基本方法
 
第二天9:00-12:00 午休12:00-13:30
第五部分:目视管理

目视管理的含义与作用
目视管理的方法
目视管理的着眼点
目视管理的评价基准
颜色管理的运用
 
第六部分: 5S活动工作程序

推进的组织
方针与目标
工作计划
鼓动与宣传
试点运行
检查与评价
全面实施
持续改进
 
第七部分:5S活动的评价标准
评分标准
评价准备
评价方法
如何整改
 
第八部分:5S活动的考核与改善
考核的一般方法
推行5S管理需要注意的一些问题品质与文化
讲解, 小组讨论- 目视演练–
案例分析: - 模拟分析- 模拟方案练习
使学员正确掌握目视管理技术.
使学员能策划实施方案
学会制定评价标准
正确使用考核手段

第二天结束

讲师 马辉 介绍
中华企管培训网特聘讲师,原长春一汽工业工程专家,高级工程师,高级讲师,中国工业工程学会理事成员。实战派生产管理专家,香港科技大学MBA、PMP班特邀教授,暨南大学精益生产管理常年客座教授,复旦大学管理学院特聘教授,中国企业联合会/企业管理培训中心客座教授,上海大众车辆技术有限公司精益生产技术辅导顾问。 长期推行工业工程、精益生产等先进生产方式与技术,曾任大型中外合资企业精益生产体系项目负责人、工业工程经理、项目总监,在工业工程和现场改善领域有着独特造诣。

拥有11年日资世界500强企业高管经验,国内近10年推行精益生产管理咨询经验,对各类企业现场问题有深入的研究。 现在多个咨询实战项目中担任项目主持工作,其主持操作的项目不仅注重实际操作,而且注重企业管理过程设计与管理工具的提供。强调实际的是简单、实用、可操作,全面连贯剖解精益生产12大模块,从各模块的项目、中项目、支援项目的层层细剖,各个核心要点到着眼点的明确。精确阐述,全面剔除在精益理解的误区。受到企业界广泛的认同与好评。

培训涉及的科目包括:精益生产管理实践(LP)、工业工程实战(IE)、全员生产维护(TPM)、一线生产主管管理技能、标准化操作(SOP)、改进工作(CIP)、目视化管理、现场5S/6S与现场改善、MTP-中层管理、工业工程与MOD法、过程质量控制与小组改善、小组工作(TEAM)、QC小组与QCC质量圈、全面质量管理(TQM)、差错预防与质量改善、目标管理、项目管理、如何做一名优秀班组长。

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