管理技能提升

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职业经理人的核心管理能力

内训讲师：叶延红需要此内训课程请联系中华企管培训网

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职业经理人的核心管理能力内训基本信息:

叶延红

(擅长：领导艺术人力资源企业文化 )

内训时长：1-2天

邀请叶延红给叶延红留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

学会作为职业经理人应当掌握的基本技能，所需具备的基本业务素质等相关知识。

内训课程大纲

第一章：职业经理人面对新时代的挑战；

新时代与终身学习；
面对就业压力的挑战；
如何获得工作的安全感；
学历贬值与经验饱和的状态。

第二章：职业经理人领导力来源；

管理与权力，领导与影响力；
品格与领导力；
价值观与领导力；
领导力素质模型。

第三章：职业经理人技能掌握；

杜拉克的管理者时间管理理论；
职业经理人的基本能力—重在贡献；
职业经理人的基本能力——发挥长处；
职业经理人的基本能力—专注于重要事；
职业经理人的基本能力—决策。

第四章：职业经理人的素质；

管理者个人素质模型；
卓有成效管理者必须养成的习惯。

第五章：个人素质与自我提升；

改善自己的思维方式；
自我创新与自我创造；
结构性冲突与创造性张力；
愿景－－用未来拉动现在的思维；
执行力的来源。

第六章：个人发展的平衡与和谐。

个人发展的阴阳统一与相辅相生的原则；
知行合一—修炼过程；

适训群体：企业中高层管理人员.

讲师叶延红介绍

　　中华企管培训网特聘讲师，中国著名人力资源专家、学习型组织专家、企业文化专家，中国人民大学、清华大学客座教授，北京大学、国家行政学院、上海复旦大学、上海交大总裁班主讲教授，国家人事部高级公务员培训中心客座教授。同时兼任北京博硕纵横企业管理咨询机构首席顾问。叶老师出生于1942年，毕业于清华大学；曾就职于中国最大的民营科技企业四通集团，作为四通集团的奠基者之一，历任人力资源部部长、干部管理学院院长、集团副总裁等职务；亦曾任联合证券公司总部总裁高级管理顾问、美国人力资源开发集团公司高级顾问、美国太平洋研究院（TPI）高级辅导员。

　　实战经验：自1997年始，活跃于国内各著名高校总裁班讲台及企业咨询领域。叶老师能根据不同的产业特性、不同企业的经营环境、不同的学员层次，制定卓有成效的培训课程。

　　授课风格：由于具备丰富的实际工作经验和良好教育背景，叶老师的授课内容扎实、结构严谨、角度多维、案例丰富，并能针对学员的特殊需求现场作出积极反应。叶老师的授课风格活泼灵活、幽默睿智，善于调动学员的参与积极性，具有非常好的亲和力与课堂控制能力。

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