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中基层管理技能提升

内训讲师:周士量 需要此内训课程请联系中华企管培训网
中基层管理技能提升内训基本信息:
周士量
周士量
(擅长:生产管理 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

通过该课程,中基层管理学员能够明白管理技能提升重要性,认清自身在企业管理中的角色,提高自身的管理技能。


内训课程大纲
课程对象:
总经理、生产副总、厂长、生产部经理、车间主任、班组长

课程内容:

第一讲:中基层管理人员的角色认知
第一节  中基层管理技能水平的现状
第二节  中基层管理人员的地位和作用
1、中基层管理人员的地位
2、对三个阶层人员的不同立场
3、中基层管理人员的产生形式
4、中基层管理人员的重要作用
第三节  中基层管理人员的职责和权限
1、中基层管理人员的职责
2、中基层管理人员的权限
第四节  中基层管理人员的素质和技能
1、中基层管理人员的素质要求
2、中基层管理人员的技能要求
第五节  中基层管理人员的工作使命
1、提高质量管理与控制能力
2、提高交货能力与协作能力
3、降低制造成本与经济核算
4、培育工厂文化

第二讲:工厂人员管理
第一节  根据性格类型进行管理
1、指挥型员工的激励
2、关系型员工的激励
3、智力型员工的激励
4、工兵型员工的激励
第二节  2/8原则与ABC对员工分析
1、20%员工当中的ABC员工
2、80%员工当中的ABC员工
第三节  刚性与柔性
1、刚性—制度化
2、柔性—人性化

第三讲:如何进行员工教育培训
一、培训准备
二、新员工的教育训练
三、OJT 与模拟式
四、现场指导与岗位练兵
五、培训方法
六、培训效果的评估

第四讲:如何进行沟通与协调人际关系
第一节  沟通与处理人际关系
1、如何进行车间组织协调 
2、如何与中基层管理人员沟通协调
3、如何与上级沟通协调 
4、如何提高说服能力
5、如何处理与员工与中基层管理人员之间的冲突
第二节   了解上级的期望与了解下级的期望
1、“中庸”之道
2、永远服从于上级
3、办事要公道
4、关心部下
5、目标明确
6、准确发布命令
7、及时指导
8、需要荣誉
第三节    以“德”服人、以“才”易人
1、力服—(被迫服从)
2、才服—(理智服从)
3、德服—(心服口服)

第五讲:团队文化与团队建设
第一节  团队文化
第二节  团队建设
1、组织建设
2、制度建设

第六讲:如何进行自我提升
一、分析问题
二、改善问题
三、会议管理
四、目标管理
五、危机管理
六、看板管理
七、目视管理
八、简单管理
九、6S管理


讲师 周士量 介绍

  中华企管培训网特聘讲师;中国工厂管理专家协会理事;中国著名生产管理专家;北京大学培训中心教授;清华大学继续教育学院客座教授;中国十大杰出培训师;全球生产类10强华人讲师;首届黄炎培职业教育管理专家奖 ; 中华职业教育社“十佳采购与生产管理专家”;中国企业联合会培训中心生产管理专家;中国管理科学学会授予企业管理、全面质量管理(TQM)专业讲师。
 

实战经验
  周士量老师拥有十几年企业中高层实战管理经验,擅长企业生产现场管理、质量管理、物料管理、运营管理体系设计与执行,领域涉及食品、电子、机械、汽车、通讯、电气、家具、家电、注塑、生物制药等行业,为许多企业进行过生产现场管理与质量管理模式的设计和改善提升。

  周士量老师是中国第一位出版《班组建设与班组长管理实战》、《交货期管理操作实务》和《企业现场管理五大目标》等VCD专辑的培训专家。周老师最近又出版了中国第一部围绕制造业的《制造企业精细化管理》的DVD,二天共十二小时。填补了国内录像作品一项空白。多年来,为致力于企业现场管理的研究和探索,先后于全国三十多个省市担任过企业管理顾问与现场管理专业讲师。被中国管理科学学会授予《企业管理》、《全面质量管理》(TQM)专业讲师。多年来在全国巡回演讲近千余课次,受到各地企业界和政府部门以及多家媒体的热烈响应,并得到一致好评。

授课风格
  周士量老师讲课风格生动、幽默,讲解深入浅出。不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,把管理当故事讲。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。

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