销售技巧
用脑销售
1. 对专业化销售有完整了解
2. 将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如
3. 对销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法
4. 建立客户忠诚度,让销售变成无穷链
内训课程大纲
课程收获:
- 对专业化销售有完整了解
- 将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如
- 对销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法
- 建立客户忠诚度,让销售变成无穷链
- 面对一线销售人员,结合讲师自己多年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩。
- 以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用。
- 灵活运用多种培训手段:精彩销售故事、影视视频资料分析、现场模拟演练等,使参训者在笑声中成长,在触动中进步,在实际中自由运用,真正提高销售业绩。
- 不做总统就做销售员
- 销售人员职务分析模型
- 销售员的6项基本职责
- ASK模型
- 谋定后动:销售策略选择
- 客户定位的3大重点
- 成功销售金三角
- 提升销售额的3个途径
- 步步紧逼的10把销售飞刀
- 做好侦察员:客户资料收集
- 客户开拓的15种方法
- 客户资料卡与作战地图
- 客户分类管理的新标准
- 计划失败,就是计划着失败
- 销售计划制定的5W2H法
- 销售计划的制定模型
- 销售行动计划
- 一线万金
- 电话约访的3部分内容
- 电话约访的6种开场白
- 电话拒绝处理的8种话术
- 致命的三十秒
- 开场白的5体结构
- 寒暄开门的FORM公式
- 6种经典的开场白
- 销售的核心是信任
- 客户关系的4个级别
- 取得客户信任的7种方法
- 猎犬计划
- 需求是销售之母
- 销售沟通3个环节
- SPIN技术
- 有效聆听8种方法
- 按动客户的热键
- 找到客户的“樱桃树”
- 产品介绍的6种方法
- 展示说明的6种技巧
- 拒绝是成交的开始
- 客户拒绝的5种原因
- 拒绝处理5步骤
- 处理异议的4种方法
- 修成正果的最后一步
- 成交的3种信号
- 成交的8种方法
- 完美撤退5步骤
- 构建销售的无穷链
- 启动销售的无穷链
- 客户群体组织化
- 客情管理与维护的6种方法
- 做好侦察员:客户资料收集
讲师 李成林 介绍
李成林,实战型营销培训师,服务龙头企业,电视台《大国品牌》栏目顾问
注册高级咨询师、企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、大学等客座教授。
从事营销管理工作26年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。
1000余场培训演讲经验,权威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。
【个人著作】
《成功销售的白金法则:用脑销售》
《高效能销售的自我修炼》
【培训特点】
紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。26年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。
心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。
注册高级咨询师、企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、大学等客座教授。
从事营销管理工作26年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。
1000余场培训演讲经验,权威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。
【个人著作】
《成功销售的白金法则:用脑销售》
《高效能销售的自我修炼》
【培训特点】
紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。26年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。
心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决