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线上课程开发与授课技能
线上课程开发与授课技能
【课程背景】
新媒体时代,信息的传播跨越空间与时间的限制。这为培训工作开展带来了非常大的便利,同时也给培训工作者的“课程开发”与“课程讲授”提出了更高的要求。
在信息“过剩化”、“碎片化”、“娱乐化”的今天,培训工作者应该意识到:
Ø 学员相信的真理,才是真理
Ø 可如果他听不懂你讲的,他就不可能相信
Ø 可如果他根本不听你讲,他就不可能听懂
Ø 可如果你讲的不够有趣,他就根本不听你讲
Ø 可如果你自身不能精进,你就不可能讲的有趣
利用新媒体开展培训工作,既要“趣味横生”,又要“干货满满”,既要“听得上瘾”,又要“用得顺手”,这实在不是一件容易的事情。
在本次课程中,我们结合员工端“心理需求”与企业端“培训目标”的相关原理,综合阐释“课程开发”、“直播讲授”、“微课录制”的相关核心思维、工作模型、操作技术、实用工具。通过“学+练+评+跟”四大步骤,保障学员学习结果。
【课程收益】
1. 掌握员工学习心理的时代特征
2. 掌握媒体信息传播的核心规律
3. 掌握讲师个人品牌的打造方法
4. 掌握线上课程开发的操作地图
5. 掌握线上直播授课的技术方法
6. 掌握微课录制剪辑的标准流程
7. 掌握无观众镜头感的提升技巧
8. 掌握爆款课程打造的经典模型
【课程时长】
公开课1天、训练营2-3天、辅导课3-5天
【课程大纲】
一.Z时代员工学习心理洞察
1. 从知识稀缺到信息过剩
l 案例:“好课程”由谁来评判?
l 核心分析:精神属性与附加价值
2. 从权威信任到圈层归属
l 案例:“好讲师”是什么标准?
l 核心分析:人性化IP与传统品牌
3. 从被动接纳到主动选择
l 案例:“好课堂”有哪些条件?
l 核心分析:填鸭教学与引导提升
二.新媒体传播规律分析
1. 信息传播的核心路径分析
l 信息传播的两大障碍
l 典型媒体与非典型媒体
l 课程包装与传播渠道
l 分析:好课程的传播路径如何设计
2. 新媒体传播规律分析
l 传统媒体与新媒体
l 新媒体传播的六大规律
l 内容、关键词、社交网络
l 分析:线上课程新媒体传播促动
三.讲师个人品牌打造方法
1. 个人品牌打造的必要性
l 企业内训师有没有必要打造个人品牌?
l 个人职业发展中品牌的三大价值
l 人人都是个人品牌
2. 高价值个人品牌打造模型
l 人设定位:人性化、社交化、个人化
l 风格彰显:给人设穿上衣服
l 剧本设计:一目了然的个人简介
l 超级符号:传播性与识别度
l 实操:个人品牌打造实操
l 内容输出塑造个人品牌
l 学员互动强化个人品牌
l 时间与空间维度的一致性原则
四.线上课程开发操作地图
1. 素质模型与学习目标-方向评估
l 实操:课程提案制作
2. 路径设计与模块拆解-可行性评估
l 实操:课程规划制作
3. 四维定义与操作标准-效果评估
l 实操:课程方案制作
4. 课程框架与材料准备
l 实操:课程材料制作
5. 内容填充与串讲复盘
l 实操:课程讲义制作
五.线上直播授课技术方法
1. 氛围感塑造-学习环境
l 解析:授课前的三项准备
2. 注意力集中-参与设计
l 解析:授课开始的方法技巧
3. 节奏点把控-节奏法则
l 解析:张弛有度的节奏设计
4. 互动性提升-强化技术
l 解析:为培训目标设计互动
5. 体验感推动-峰终效应
l 解析:学员好评取决于什么
六.微课录制剪辑标准流程
1. 微课的三种主要类型
l 基础:PPT+讲师音频
l 进阶:PPT+讲师视频
l 高阶:讲师视频+画中画
2. 微课录制的操作技巧
l 基础硬件配套与环境预设
l 录课提纲准备与熟悉
l 设备调试与人像定位
l 录制过程中的六个技巧
l 原始素材存档与调用
3. 微课剪辑制作技巧
l 专业版剪映界面与功能介绍
l 视频素材切割与拼接
l 画中画素材添加与画外音录制
l 片头片尾制作与添加
l 成品包装与输出参数设置
七.线上镜头表达技巧训练
1. 内容表达四个技巧
l 把大变小
l 把抽象变具体
l 把远变近
l 把复杂变简单
2. 语言表达的技术训练
l 语境语态语句
l 语气语调语速
l 行为化语言力量
3. 镜头呈现基本原则
l 镜头视角的场景扭曲效应
l 镜头呈现基本原则
l 三个镜头问题诊断
4. 形象打造与镜头感训练
l 形象打造的五个步骤
l 美学原理与细节完善
l 镜头呈现的三个标准
l 日常镜头感训练方法
八.爆款课程打造经典模型
1. 市场维度-爆款课程立意与讲师品牌评估
2. 结构维度-课程结构四步评估模型
3. 内容维度-爆款内容精进优化步骤
4. 呈现维度-出彩呈现的三个优化措施
5. 复推维度-课程反馈与系列课程规划
李中生 老师
——互联网营销实战导师
Ø 全域营销操作系统(CAP-SYSTEM)创始人
Ø 主播行为化技能提升-权威教练
Ø 红点MCN机构首席直播运营官
Ø 曾任HP(皮草)中国区品牌总监
Ø 曾任Mona Lisa销售总监/全国培训总监
Ø 中国邮政、长沙银行、阿迪达斯、安踏、黑马城市学院、新华联集团等多家企业特聘讲师
【个人简介】
十多年来,历任国际国内大中型企业销售总监,品牌总监,培训总监等职务,擅长新媒体营销和企业销售课程。课程以“结构性”和“实操性”著称,学员满意度95%以上。同时,因授课风趣幽默,富有激情,内容结构严谨,落地性强,李老师被学员誉为“最接地气的实战导师”。
在移动互联网带来的巨变市场环境下,李老师精研线上线下打通和生意增长模式。在“服务营销”, “新媒体营销”,“直播电商”方面,在消费、金融、酒店文旅等多个领域为多家企业营销升级提供理论支持和实战训练。
先后为银科控股、长沙银行、新华联集团等企业提供新媒体营销课程和辅导,在微信和社群营销、短视频内容营销、全域营销方面为企业提供赋能支持。其中,新华联文旅“一抖成名”项目实现4000万次以上曝光;中国邮政新乡地区实现全国排名前三的骄人业绩。辅导某金融集团财经账号“婉约财商”1个月涨粉3.7万、账号“财经林妹妹”1个月涨粉21万、账号“叨哥财经”单条视频平均点赞由2400提升至6000.
担任红点MCN机构首席直播运营官,策划运营多场实体企业转型直播带货。帮助湖南一鞋企培训30余名导购主播,1个月直播160余场,实现整盘业绩翻倍,更助推了粉丝向私域流量池的精准转化。主导实施某服饰品牌1000余家连锁店的“直播站”打造项目,培养出一批优秀的品牌导购主播,成功实现品牌业绩在疫情环境中逆势增长130%的结果.
同时,李老师积极参与政府“助农扶贫”项目,与山西,河南等多地商务局合作,助推本地农村直播电商建设。
系列课程曾服务于:红点MCN主播技能提升6期,扶贫助农主播训练课2场,阿迪达斯CAP系列课6期,安踏成交技巧公开课4期,集美广场直播电商培训,FILA品牌直播电商培训,黑马城市学院营销培训,冷酸灵牙膏服务营销培训等。
【主讲课程】
新媒体方向:
《品牌战略规划与互联网赋能训练营》、《移动互联网背景下企业四维营销》
《新媒体营销全案》、《银行-新媒体营销与线下网点转化》
《短视频内容营销与直播带货》、《微信生态内容营销与私域转化》
《微信视频号操作与营销赋能》
《个人IP打造与品牌转化》、《主播定位与素质技能提升》
营销方向:
《数字化营销与客户转化升级》、《营销增长黑客》
《营销四维诊断与操作模型》、《精准营销私域锁客与会员管理》
《私域锁客-精准营销》
《产品定价策略与营销应用》
《消费心理与营销技巧-落地实训课》
零售终端:
《互联网时代零售实体店运营与管理》、《标杆店长-业绩超越与门店传承》
《先锋督导训练营》、《金牌导购-职业技能训练》、《门店带教与赋能技术训练课》
【学员评价】
周末开课,很多同学只听上午,下午就走了。李老师的课是个例外,不仅没人走,还有企业下午临时加人。内容有深度,训练有收获,落地有模型,现场有氛围。大家开开心心的就把自己企业的营销做了一次诊断和升级。 ——创业黑马 榆林城市学院 班主任 邱老师
李老师的课,很接地气,一线销售出身的老师给大家带来的课程,真正是今天学,明天用。让高大上的理论模型,也有了吸引人的烟火气。 ——碧桂园 贵阳区域 张经理
现在生意很不好做,出路在哪里,很难找到一个线头。这个课程给了我一个线头,社群经营、短视频营销、直播带货不再停留在书面上,而是渗透到了营销、管理、服务的方方面面。
——邯郸 紫薇时尚 总经理 王艳君
李老师的课听着很有感觉,一个案例接着一个案例,听着幽默但又不是逗乐的那种,让人乐完了还能有收获,这个很厉害。 ——深圳 生之达 总经理 王永生
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