TTT
《TTT-课程设计与课件设计》
内训课程大纲
TTT-课程设计与课件设计
(中期)2天(6小时/天)
一、课程的设计
Ø 如何认识培训原因和价值
Ø 常见但也常被忽视的问题或误区
Ø 课程设计的具体步骤
二、调研的具体思路与方法
Ø 如何获得正确的培训需求
Ø 如何突破调研中的保护层
Ø 调研对象筛选与具体方法
三、培训前的准备
Ø 制订培训的计划
Ø 确定培训的方向
Ø 排列知识点与案例阵列
Ø 准确估算讲解时间
四、培训内容的丰满
Ø 分清资料的形与神
Ø 如何让事例打动学员
Ø 如何帮助学员记忆
Ø 结构大纲的设计与培训地图的具体绘制
Ø 如何开场与结语(结合第五部分)
五、感染力声音培训
Ø 如何发出“播音员”一样的声音
Ø 如何让自己的声音不再嘶哑
Ø 如何用全身的肌肉帮助发音
Ø “丹田”在哪儿——如何应用丹田之气发声
六、标准课件的高级制作
Ø 看不出是PPT的幻灯片
² 幻灯片制作广告观赏
² PPT制作“互动型”产品展示软件
² PPT制作宣传短片实战练习
² 动态PPT与PPT动画初解(根据时间选择)
Ø 课件的美化与快速制作
² PPT制作原则
² PPT批量规格修改
² PPT文本的导入与导出
Ø 讲义包的规范
Ø 标准课件与学员讲义的区别
讲师 王竟冬 介绍
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