《以“微”知著 微课设计与开发》

以“微”知著

微课设计与开发

主讲：王学利

【课程背景】

随着职场“新人类”越来越多，伴随互联网技术的发展，疫情对工作、学习的影响，员工的学习更加趋向于随时、随地、随身的形式。对微课的要求也不仅仅限于知识获取，还强调趣味性、实用性、快速迭代。如何快速、高效产出微课并抓住受众的眼球，已经成为微课设计的价值所在。

【课程收益】

1、现场辅导每位学员都有一个微课；

2、 掌握微课设计六定的方法；

3、收获微课设计的工具和模板；

4、通过实操掌握微课呈现的工具应用

【教学形式】

课前翻转＋现场面授＋工具支持＋线上辅导

40%课堂讲授+40%现场练习+10%案例示范+10%讨论分享

【课程时长】

2天1晚

【课程大纲】

模块一、微课标准

1.      优秀微课判别的123标准

2.      微课特征：短、小、精、悍

3.      不是所有的”课“都能成为微课

4.      微课作品赏析：辨别好微课

模块二、精准设计

1.      微课的六定原则

2.      微课内容来源的四点两性

3.      用BLOOM确定微课目标

4.      微课主题确定三大禁忌和五个维度

5.      微课逻辑的”四式“结构

6.      微课呈现形式与工具、特点

7.      练习：根据工具卡确定微课目标、课程内容来源、逻辑结构

模块三、创意脚本

1.      脚本设计的三三原则

2.      脚本设计三线四式法

3.      三线：视觉、听觉、感觉

4.      四式：抛砖引玉式、正反对比式、操作流程式、黄金组合式

5.      练习：根据《微课脚本》模板完成微课脚本设计

模块四：制作呈现

1.      微课PPT制作技巧

l  PPT微课的准备阶段

l  PPT美化及转屏前设计

l  PPT转屏及输出视频

2.      微课制作的其他技巧

3.      练习：完成微课制作

曾任上市集团公司培训大学总监

资生堂培训讲师

京润珍珠全国培训经理

讲师资历

u  《古贺报联商®——职场关键场景沟通策略》授权讲师

u  注册国际职业培训师（CICD/CISCD)

u  注册国际课程设计师（CICD/CISCD)

u  国家一级人力资源管理师

u  国家一级企业培训师

u  深圳地铁集团师资库成员

擅长领域：职场关键场景沟通策略、向上管理、工作汇报、跨部门沟通

培训经验

20年服务行业管理经验，近15年培训管理工作，前后服务于资生堂、京润珍珠、彩生活等大型集

团公司，曾任培训学院培训总监，在培训学院运营及项目策划具有丰富经验，在教学形式的选择现

代培训工具的应用、企业学习文化的营造具有丰富的实战经验。

曾举办 “励砂成珠”“ 寻找真珍珠，发现真美白”“彩之星行动”等大型全国巡回培训项目，以

我在一线”“彩月大讲堂”等线上推广项目。

2019对深圳地铁集团，8期《报联商》课程论训，一共设计400余人

2019年深圳工行，新员工培训《报联商》培训160人

2019年宁波镇海炼化“马列班”进行《报联商》多个班次的轮训

2020年深圳招商云创《职来值往-新员工素质培养》（8期）反馈评分平均95分

2020年招商信诺（2期）《报联商》收到好评及后续多次复购

重庆中冶赛迪集团（3期）《报联商》收到好评。

授课风格

有趣、有料、有工具，课程侧重于实战，通过有效的互动、引导，激发学员的参与度。使学员在培训结束时最大程度的达成培训目的，提升企业培训投资回报。利用视频、游戏、故事启发学员认知，并完成思考，利用工具使学员可以有效的应用到工作中去，并做出课后产品，或实用模型。