培训体系与培训管理

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企业培训体系建设

内训讲师：祁建华需要此内训课程请联系中华企管培训网

培训体系与培训管理

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企业培训体系建设内训基本信息:

祁建华

(擅长：人力资源企业文化管理技能 )

内训时长：1-2天

邀请祁建华给祁建华留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

内训课程大纲

课程内容：

1，建立学习型组织的基础
1）企业的管理理论演进
2）学习型组织的建立
3）学习型组织的特点

2，培训中心使命与培训体系
1）人力资源的战略规划
2）培训中心的使命与规划
3）培训如何服务企业发展规划

3，跨国公司的企业培训趋势
1）国际跨国公司的培训规范
2）中国小型三资企业培训

4，与企业战略配合的培训规划
1）占据竞争优势的企业模式
2）培训规划体系
3）培训项目规划

5，成人学习的特点
1）成人学习的障碍
2）适合成人学习的方式
3）成人学习的模式

6，员工知识层级结构
1）员工的知识层级构成
2）员工的素质模型

7，有效制定年度规划
1）各部门的需求了解
2）制定年度预算的因素
3）年度预算的制定流程

8，如何掌握员工需求
1）如何掌握员工需求
2）员工需求分析的技能
3）员工的能力状况分析

9，新员工培训
1）新员工的培训设计
2）组织新员工培训目的与行为

10，培训资源管理
1）课程/师资的掌握
2）内部师资建设与管理
3）培训机构的筛选

11，培训效果评估
1）培训效果的评估
2）培训效果的各种评估模式
3）培训效果的追踪

12，在职教育体系
1）员工在职教育
2）网上学院的优势

讲师祁建华介绍

　　中华企管培训网特聘讲师，1978--2008年度中国培训师20强;2010年度中国品牌讲师;07年度评委会评委;06年度评委会评委;05年度评委会评委;04年度中国优秀实战型培训师10强;清华大学特聘培训师;美国某公司授权培训师;美国某公司授权培训师;美国领导力研究中心授权培训师;美国德伯诺思维系统公司授权培训师.
　　经历：在国际500强企业从事管理15年，在股份制企业，民企工作多年经验从业行业：IT业，通讯业，证券业，摩托车制造, 家具连锁，电子加工业
　　职业经验：人力资源，行政管理，生产制造，培训管理，企业顾问历任：重庆宗申摩托车集团副总裁，深圳大鹏证券公司人力资源部长，培训中心主任;北京朗讯科技光缆公司生产总监，人力资源经理;中国惠普公司行政部经理;中国惠普分公司人力资源经理.

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