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领袖用人之道
领袖用人之道内训基本信息:
内训课程大纲
CO沙盘：公司成立
企业命脉——人
一、用对人（识别）
CO沙盘：建办公大楼
胜任力模型
革命本钱——身体
工作能力——专业
小成捷径——智商
大成绝技——情商
特殊识别法
CO沙盘：第一年博弈
二、用好人（影响）
CO沙盘：第二年博弈
角色定位
五大权力
沟通三境界
激励技巧
CO沙盘：第三年博弈
三、用高人（培养）
CO沙盘：第四年博弈
个人英雄——高效团队
分析需求（岗位与绩效）
设计方法（寻找最适合）
实施培训（领导魅力秀）
效果为王（四层评估法）
CO沙盘：第五年博弈
企业命脉——人
一、用对人（识别）
CO沙盘：建办公大楼
胜任力模型
革命本钱——身体
工作能力——专业
小成捷径——智商
大成绝技——情商
特殊识别法
CO沙盘：第一年博弈
二、用好人（影响）
CO沙盘：第二年博弈
角色定位
五大权力
沟通三境界
激励技巧
CO沙盘：第三年博弈
三、用高人（培养）
CO沙盘：第四年博弈
个人英雄——高效团队
分析需求（岗位与绩效）
设计方法（寻找最适合）
实施培训（领导魅力秀）
效果为王（四层评估法）
CO沙盘：第五年博弈
讲师 宋联可 介绍
宋联可，中华企管培训网特邀培训讲师，南京大学商学院博士；美国密苏里大学访问学者；保利协鑫集团首席企业文化顾问（世界上市公司2000强）；保利协鑫光伏首席企业文化顾问（世界第一光伏企业）；从心管理课程第一导师（版权课程）；CO沙盘创始人；两家公司CEO、两个平台发起人；天赐稀有庄园主。
工作经历：历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格。
主讲领域：企业文化、人力资源管理、从心管理、CO沙盘
培训风格：乐学乐思，实战实用。
课程特色：课程前提：深厚的理论知识，丰富的实战经验。课程设计：系统的课程体系，生动的讲解方式。课程结果：理论浅显易懂，工具简单实用。
工作经历：历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格。
主讲领域：企业文化、人力资源管理、从心管理、CO沙盘
培训风格：乐学乐思，实战实用。
课程特色：课程前提：深厚的理论知识，丰富的实战经验。课程设计：系统的课程体系，生动的讲解方式。课程结果：理论浅显易懂，工具简单实用。
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