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《情商领导力》

内训讲师:杨帆 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《情商领导力》内训基本信息:
杨帆
杨帆
(擅长:宏观经济 )

内训时长:2天

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内训课程大纲


《情商领导力》

课程纲要

 

 

讲师:杨帆


 

课 程 纲 要

 

【课程名称】《情商领导力》

【课程背景】

智商决定事,情商决定人,做为管理者如果只重事不重人,是无法做好管理的,而在现实当中我们看到,很多管理者只会用目标要求人,只会用制度约束人,只会用考核激励人……,这种传统“老三样”管理方式已经无法满足当今时代更无法促动当今的员工。

做为管理者在管理当中该如何巧妙的发挥情商的作用,从而有效调动员工的工作积极情,引导员工全心投入工作,追求卓越目标。《情商领导力》课程将给您提供系统的方案以及工具和方法,从而更新管理者思维和领导力,推动企业管理升级。

 

【课程收益】

l   找到传统管理模式中的缺陷与缺板;

l   找到管理中商情领导力的应用规律;

l   掌握情商领导力的应用模型和工具。

 

【课程时长】  2天,(12小时/天)

 

 

 

 

【课程大纲】

 

第一部分:传统领导模式的五大反思

1、        什么是情商领导力

2、        情商领导力应用在什么地方

3、        情商领导力如何推动管理

4、        契约关系与情商领导力的发挥

5、        中国集体文化与情商领导力

6、        情商领导力的新三要素

 

第二部分:情商领导力模式

7、        情商领导力模型

8、        人本管理思维导入

9、        如何构建双赢的管理结构

10、     如何建立员工归属感

11、     如何建立员工工作价值感

12、     推动企业文化管理与机制建设

 

结束:现场问答

 

 


讲师 杨帆 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,1984年毕业于吉林大学日本经济研究所,获得世界经济硕士学位。硕士导师:任文侠,吉林大学日本经济研究所研究员。硕士专业:世界经济,论文:日本经济高速增长理论剖析;中国环境保护促进会常务理事;国防经济研究会常务理事。

1985----1989年在深圳和天津开发区从事对外开放的研究工作,为天津开发区研究所所长。民主评议会主席。
1989----1993年在国家物价局涉外价格司任进出口处副处长,负责外贸和汇率管理工作。
1994 年调入中国社会科学院经济研究所宏观室工作,1995年入中国社会科学院研究生院读在职博士,1999年获经济学博士学位,导师张曙光。博士论文:《人民币汇率研究》。
2003年以特殊人才调入中国政法大学商学院,教授,博士生导师。

杨帆博士对于人民币汇率的研究已经有15年的历史。他在大学和硕士学习期间即对国际金融有特殊兴趣。1985年在深圳人民银行和中国银行工作,专门考察两币流通,后来到天津开发区工作4年,研究外商直接投资的外汇平衡问题。20世纪90年代在国家物价局涉外价格司进出口处工作4年,从事外贸价格管理与人民币汇率的研究。1994年进入中国社会科学院经济研究所,以人民币汇率为中心研究中国涉外经济和宏观经济。

1994年在《金融研究》发表长文,指出人民币有升值趋势。他的预测受到了许多人反对,但是被15年历史证明正确。他还准确地预测了中国经济未来15年的增长,大牛市,和台湾选举的结果。在上海,香港和北京各个有关部门,影响很大。

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