《AI赋能课程设计与开发》

AI赋能课程设计与开发

课程背景：

在当今快速变化的商业环境中，企业培训的需求日益增长，传统的课程开发方法已经无法满足高效、高质量的要求。随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，AI赋能课程设计与开发成为提升培训效果和效率的关键。本课程旨在帮助企业内训师、兼职讲师和培训管理者掌握AI辅助课程开发的全流程技能，利用先进的AI工具进行知识萃取、教学设计和课件制作，从而显著提高课程开发效率，缩短开发周期50%以上。

通过本课程的学习，学员不仅能够随堂开发出高质量、可传承的精品课程，还能掌握多元产出技巧，满足不同学习场景的需求。无论是面对面的课堂教学、在线学习平台，还是混合式学习环境，学员都能灵活运用AI工具，快速响应企业培训需求，提升培训效果和员工绩效。

课程收益：

ü  掌握AI辅助课程开发的全流程技能。

ü  学会利用AI工具进行知识萃取、教学设计和课件制作。

ü  提高课程开发效率，缩短开发周期50%以上。

ü  可随堂开发产出高质量、可传承的精品课程。

ü  掌握多元产出技巧，满足不同学习场景需求。

课程时间：2天，6小时/天

课程对象：有课程开发需求的企业内训师、兼职讲师、培训管理者等（将根据不同需求、不同基础、不同行业、不同岗位定制专属方案）；为保证学员充足的训练，让学员现场掌握授课技能，每个班最理想人数为20-30人，最多分为五组；学员可自带电脑，现场边学习边实操体会

课程方式：讲授+案例研讨+现场演练+导师辅导

课程大纲

时间

模块

内容

任务

第一天

界定方向

01界定课题方向

整体流程：设计好课程的步骤要点

界定个人课题方向

界定方向的澄清问题、明确目标、四问定题

学习使用Al的基础对话公式

使用AI辅助培训需求分析

知识萃取

02萃取有用内容

确定价值大纲

确定课程2~4级大纲、萃取关键知识点

筛选关键知识

搭建逻辑框架

让Al辅助快速生成课程大纲

让Al扮演业务专家、实现核心知识点补充

03审查有效知识

"两度三化"做好知识审查

优化课程知识点、课程内容萃取定
  稿

新知度、颗粒度、模型化、工具化、体系化

使用AI深度对话深挖细节

第二天

教学设计

04设计讲解步骤

三套教学设计的科学方法

为知识点设计教学讲解步骤、课件
  初稿

六类高频课程讲解模型

九种教学素材形象组合

训练Al帮助教学设计以及设计课程案例

05匹配引导活动

两个原则：学员为中心、抓牢注意力

完成引导活动设计、教学设计有效
  性审查、课件二稿

学习动机、引导参与、检验评估、回顾活动

使用Al设计教学活动以及开发培训测试题

教材制作

06制作课件教材

使用AI工具高效制作课件教材
  一键生PPT、使用Al修PPT、Al辅助制作讲师手册等

完成PPT课件成品

试讲迭代

07试讲评价迭代

试讲课程：试讲课程方法与注意事项

课程试讲与优化

小课试讲：如何准备5~8分钟试讲课

自我纠错：三个步骤，找准课程问题

刻意练习：精进迭代磨完美课程作品

使用AI做培训师陪练

刘思华老师  AI工具落地多场景实战教练

10余年企业培训经验

中国人民大学金融学硕士

ACI注册国际职业培训师

清华大学AIGC产业赋能中心合作讲师

人工智能AIGC工程师

东尼·博赞思维导图国际认证管理师

曾任：滴滴公司（上市） | 组织人才发展专家

曾任：国林控股有限公司 | 培训总监/商学院院长

擅长领域：AI办公提效、AI+各方向课程，Office（PPT/Excel/Word）办公技巧、公文写作、结构化思维与表达、工作总结与汇报、创新思维...

※ 实战性授课经验转化：曾为中国移动、工商银行、建设银行、国家电网、国家能源、中国建材、友邦人寿、猎聘、前程无忧、吉林大学等知名企业和高校进行咨询与培训，共累计授课1000+场，授课及辅导学员近30000人；

※ 专业性课程落地输出：积累大量编写教材、搭建体系经验，为企业提供职场效能提升类课程140+门、提供案例方法论300+套、赋能学员5000+人；

※ 即时性课堂深度赋能：拥有极强的逻辑思维能力，课堂落地性、实效性超高，且能够通过教练式辅导带动学员实时输出，学员评价：“刘老师的课让我获得了迅速转化、输出的能力，随学随用！”

实战经验：

☀  AI赋能1000+职场精英提升办公效率：赋能AI工具在各领域的应用，包括AI+OFFICE实战、AI+公文写作、AI+人力资源管理、AI+科研论文、AI+新媒体运营，让学员学完即能运用；

☀ 结构化助力高效沟通汇报-综合运用《结构化思维》课程，赋能企业200+安全人建立严谨的结构性思维习惯，系统清晰的表达了关键节点工作思路，实现职场中的高效沟通，助力创新、协作和提效，最终达成年度汇报通过了提升30%；

☀ 逻辑思维助力人才培养-为企业提供思维体系搭建，传授丰富的思维工具运用及逻辑沟通方法，从0-1搭建培训体系，实现新人留存率提升27%，组织战斗力年均提升35%，培养五星讲师40+人；开展【荣耀表达——金讲堂项目】帮助业务伙伴掌握结构化表达能力，赋能2000+优秀业务伙伴，实现70%高潜顺利晋升。