决战千里－从战略目标到落地执行

决战千里－从战略目标到落地执行

【课程背景】

航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。企业要实现经营管理目标也一样，需要确定公司整体的工作目标定位和实现途径。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，企业战略目标的分解在公司实现经营和管理目标工作中起到一个定位和把握路线的作用！

为什么战略目标无法执行下去？

第一，只有数字指标，没有真正的战略。

第二，战略目标只装在少数几个人脑袋里。

第三，只要结果，没有过程。

清晰、可执行，就意味着要把方向转化成明确的目标、实现的路径。马云说过： “没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是放屁”。话糙理不糙。大多数公司战略目标无法落地，在于缺少了过程。

公司的年度战略目标制定了吗？科学吗？能否对公司有引领作用？员工是否愿意为了此目标努力奋斗？战略目标不对，努力白费！

【课程收益】

结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，站在老板的角度，公司、行业之上的高度，找到公司经营的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现；通过此课你可找到战略目标分解的方法。

【课程特色】

1. 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快；

2. 讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析；

3. 授课讲师十年以上全国各地咨询实战落地经验，手把手指导使学员能即学即用；

4. 针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合；

5. 取得企业管理相关模板资料，拿去就用，让企业少走弯路。

【课程对象】

企业老板、高管、人力资源管理负责人、各部门负责人、人力资源部等。

【课程时长】

1天（6小时/天）

【课程大纲】

第一部分 企业如何打造企业文化

1、 什么是企业文化

（1）     企业文化的定义

（2）     企业文化5颗小红枣

2、 企业文化的重要性

（1）     企业文化三板斧

（2）     名企的企业文化

（3）     企业文化四大步

3、 企业需要什么样的文化

（1）     不同阶段的企业文化

（2）     企业文化常见误区

第二部分  什么是企业战略目标

1、 抬头定方向

（1）     经营和管理

（2）     做梦都想看的年度目标分解图

2、 制定企业战略目标误区

（1）     定位十求

（2）     战略九问

（3）     6个发展阶段的战略目标诉求

第三部分 战略目标设计－心中有数

1、 销售额目标如何达成

（1）     三级目标设定

（2）     求之不得的年度目标达成明细

（3）     周计划-没有行动等于零

2、 成本目标如何达成

（1）     成品生产成本

（2）     管理费用

（3）     销售费用

（4）     财务费用

3、 市场客户目标如何设定

（1）     按区域如何分

（2）     按市场如何分

（3）     客户如何定位

4、 好产品会说话

（1）     前中后端产品如何设计

（2）     产品提成如何与管理级别收入挂勾

5、 公司需要哪些人才

（1）     公司6大金钢

（2）     员工到底需要啥

（3）     管理干部测评

（4）     核心人才选拔指标

6、 公司到底需要哪些系统

（1）     经营管理系统

（2）     战略目标12问

薪酬绩效专家  王金亮

【专业资质】

✦经营管理系统创始人

✦国家高级人力资源管理师

✦薪酬绩效系统建设专家

✦咨询费单笔超过 1000 万的项目主交付老师

✦行业研究深度咨询倡导者和践行者

✦曾就职于 500 强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位

【实战经验】

● 王金亮老师曾就职于 500 强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位，后具有一线咨询公司从业经验。近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业达到上百家，王老师把世界 500 强的先进企业管理方法论，结合民营企业听得懂的语言，为中小民营企业能落地的结果买单。

● 王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验， 他把在实践中验证的知识，形成了经营管理系统，包括《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》、《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》，现担任国内多家企业管理顾问。

【主讲课程】

《全面绩效管理实战》

《解密薪酬，业绩不愁》

《薪酬绩效及企业管理系统搭建》

《高效运作的组织架构》

《量化清晰的岗位说明书》

《战略目标分解》

【授课风格】

言语犀利

谈吐幽默

条理清晰

举止儒雅

为人谦逊

知识广博