5S/6S/7S与目视化
5S与目视化管理
透过本次培训,使学员及企业——了解5S的作用与实施方法;建立良好的生产现场打下基础;如何利用这些方法提高管理效率;确实为企业布建良好的经营管理基础;
第一讲:为什么要推进5S
一、5S概述
5S含义
5S是企业管理的基础
推行5S的关键-持之以恒
二、推行5S的八大目的与作用
推行5S的八大目的
推行5S八大的作用
三、5S之间的关系
5S之间的关系
5S与其他活动的关系
5S的六大效能
第二讲:5个S的含义与推进重点
一、整理
整理的含义
整理的作用
整理推行的要领
整理推行的步骤
具体实例:红牌作战
二、整顿
整顿的含义
整顿的作用
推行要领
推进步骤
实例:标识、标线、三定、行迹
三、清扫
从自我清扫开始
清扫的作用
推行要领
清扫要领
实例
四、清洁
清洁的含义
清洁的作用:落实前面3个S
推进要领
推进清洁的步骤
实例
五、修养
制定共同遵守的有关标准、规则、规定,并持续训练成习惯化
修养的作用
修养推进要领
修养推进修养的步骤
实例
第三讲:目视化管理及其应用
什么是目视化管理
目视管理系统的目的
目视化应用实例
目视管理系统益处
目视管理对现场影响
目视管理实施
第四讲:5S推进的组织与组织方式
5S的组织架构
组织章程
工作关系
文件体系
第五讲:5S推进阶段与步骤
5S推进3大阶段
5S推进的八大要诀
5S推进的几个问题
5S的标准化
郑永杰,中华企管培训网特邀企业内训讲师;南玻集团项目负责人;SAMSUNG经营革新部推进主管;SAMSUNG社内TPM专家;SAMSUNG制造部 品质Leader。
实践/学术背景
韩国KTPM研究院TPM研修毕业硕士学位;对外指导HISENSE空调TPM小组在中国电子质量管理协会荣获永新杯第一名;对内指导SAMSUNG SDI公司的TPM小组荣获SAMSUNG本社海外最优秀奖;在三星有八年多工作经验,多次在韩国三星本部接受TPM管理培训。具有4年咨询行业顾问经验,对中国企业的管理提升有深刻的体验。先后在三星初建阶段主推6S管理体系、全员参与的改善提案制度、TPM体系、通过自主保全、计划保全等,提高全员的体质、提高设备综合效率,三星异物士官学校; 对QC小组活动、TPI管理体系、SQM(标准品质生产方式)管理体系等有丰富的经验。
咨询领域
进行咨询行业的几年间对许多企业进行了卓越成效的指导。如指导海信集团开展6S、TPM、SQM、TPI、QC小组活动、改善提案活动,并荣获国家信息产业部主办的全国QC小组比赛金奖。
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