80、90后员工管理
如何带好 80、90 后
让企业主管、父母、老师清楚下一代的思考模式,让他们在你的眼中,不再是难懂、难搞的人,让 80、90 变成您在职场、在家庭、在学校的新贵人。
内训课程大纲
授课对象:常常面对80、90 后的企业主管、家长与老师;想进一步与80、90 良好沟通者;愿意向80、90 学习新思维、新工具、新流程者
培训内容:
一、面对80、90 后的基本态度
1. 你还在用旧思维看下一代吗?
2. 他们是难管的一群人吗?
3. 如何让80、90 后成为打开你新世界的贵人?
二、你与80、90 后有价值冲突吗?
4. 别忘了,你也曾经是他们!
5. 你的”理所当然”不是他们的”理所当然”
6. 他们真是”不可理喻”或”无法理解”吗?
三、让80、90 后开启你的新视野
7. 火星文有那么严重吗?
8. 从80、90 后的价值观中寻找新视野
9. 网络科技时代下成长的80、90 后
四、80、90 后正在改写新未来
10. 有钱、有权的你正在远离未来
11. 培养跨领域的T 型、π型人才
12. 迎接新的教育、管理、生活模式
五、你懂得如何向下学习吗?
13. 别小看草根的长尾力量?
14. 善用360 度学习法则
15. 你懂得如何向下学习吗?
六、给下一代:信心、希望、未来
16. 他们和你一样,都想要被尊重与包容
17. 他们和你一样,也懂得感恩与感谢
18. 激励下一代─下一代,才是未来
培训内容:
一、面对80、90 后的基本态度
1. 你还在用旧思维看下一代吗?
2. 他们是难管的一群人吗?
3. 如何让80、90 后成为打开你新世界的贵人?
二、你与80、90 后有价值冲突吗?
4. 别忘了,你也曾经是他们!
5. 你的”理所当然”不是他们的”理所当然”
6. 他们真是”不可理喻”或”无法理解”吗?
三、让80、90 后开启你的新视野
7. 火星文有那么严重吗?
8. 从80、90 后的价值观中寻找新视野
9. 网络科技时代下成长的80、90 后
四、80、90 后正在改写新未来
10. 有钱、有权的你正在远离未来
11. 培养跨领域的T 型、π型人才
12. 迎接新的教育、管理、生活模式
五、你懂得如何向下学习吗?
13. 别小看草根的长尾力量?
14. 善用360 度学习法则
15. 你懂得如何向下学习吗?
六、给下一代:信心、希望、未来
16. 他们和你一样,都想要被尊重与包容
17. 他们和你一样,也懂得感恩与感谢
18. 激励下一代─下一代,才是未来
讲师 陈永隆 介绍
中华企管培训网特聘讲师,2010 年"中国知识管理人物"、2008 年台湾"金书奖"得主,2001-2012 年华语500 大企管讲师。现任台湾交通大学、世新大学兼任副教授,也是国家文官学院特约讲座,曾经担任超过二十家不同行业、不同规模大小的公民营企业知识管理咨询顾问。曾受邀台湾云计算大型论坛主题演讲、座谈主持人,也经常受邀到各大学、中小学进行正向思考、生命教育演讲。目前为北京清华大学职业经理训练中心外聘教授、上海交通大学海外学院外聘讲师、金蝶软件(中国)有限公司专家顾问。
着有《轻松搞懂知识管理》光盘、《百问知识管理》、《知识管理─价值创新与开放分享》、《解开KM 成功密码》、《知识价值链》等书。陈永隆博士拥有工程博士学位,是一位横跨工程、信息与管理的跨领域实践者,华人地区虚拟团队组织与运作先锋,1994 年曾获得中国工程师学会工程论文奖;后来转战信息界,又在信息界出版超过24 本计算机著作;当全球进入知识经济之际,陈博士持续投入知识管理、协同创新、组织学习、云计算、社交网络,长期在微博与Facebook 与80、90 后互动,积极耕耘与80、90 后的沟通与领导等研究领域,"6D思维"则是陈博士独创的创新思维与正面思维的思考技巧。
着有《轻松搞懂知识管理》光盘、《百问知识管理》、《知识管理─价值创新与开放分享》、《解开KM 成功密码》、《知识价值链》等书。陈永隆博士拥有工程博士学位,是一位横跨工程、信息与管理的跨领域实践者,华人地区虚拟团队组织与运作先锋,1994 年曾获得中国工程师学会工程论文奖;后来转战信息界,又在信息界出版超过24 本计算机著作;当全球进入知识经济之际,陈博士持续投入知识管理、协同创新、组织学习、云计算、社交网络,长期在微博与Facebook 与80、90 后互动,积极耕耘与80、90 后的沟通与领导等研究领域,"6D思维"则是陈博士独创的创新思维与正面思维的思考技巧。
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