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企业管理创新与文化建设

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企业管理创新与文化建设内训基本信息:

丘磐

(擅长：人力资源 )

内训时长：1天

邀请丘磐给丘磐留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

把握科学管理和行为科学在当代企业管理中的作用于脉络；
学会管理创新的方法与组织变革的要；
理解和掌握企业文化建设怎样促进企业变革；
积极主动调整组织内部要素，促进组织变革

内训课程大纲

模块一：企业管理发展趋势：
科学管理：制度化—标准化—精细化—个性化
行为科学：行为—个体—群体—组织—非正式组织—意见领袖—人力资源—人员的最佳配置；

模块二：管理创新
狠抓内部管理：强化硬的一手：
工作量化：量化为了什么？如何量化，目标管理的实施；
人事相符：庙与和尚的关系，怎样在内部做到战略管理；
差别工资：工资的实质是什么，岗位的内在价值；
劳动纪律：保证生产链正常运作，手段可以多样化；
科学培训：师傅与徒弟，短期内达到员工技能的“均衡性”；
企业管理软的一手：人的需求与有效激励
马太效应与对核心员工的教育；
管理核心员工形成团队：
感情与交流－－赢得追随者和追随者的自律；
尊重与归属－－成员的正确定位；
自我实现－－目标与愿景

模块三：以企业组织变革
企业组织变革；
企业的扁平化与层级化；
企业的职能组织；
企业的产品事业部组织；
企业的项目类组织；
企业的销售组织。

模块四、企业文化建设
物质文化的内涵和作用；
制度文化的三大领域；
价值观的与时俱进；
理念识别；
行为识别；
视觉识别。

讲师丘磐介绍

中华企管培训网特聘讲师

广东省政协委员；（任期：2008-2012）

清华大学卓越总裁班授课教授；

中山大学管理学院、岭南学院EMBA课程研修班聘任教授；

华南理工大学工商管理学院研修班课程教授；

中山大学继续教育学院MBA聘任兼职教授；

北京美国美联大学企业管理博士班授课教师；

信息产业部系统集成高级项目经理培训讲师；

澳大利亚国立巴拉瑞特大学MBA学位班中国区聘任教授；

广州市番禺区政府科技顾问；

广东省科技讲师团成员；

中国科学学与科技管理研究会全国理事

《世界经理人文摘》、《经理人》、《环球市场》、《南方人才》等经理人刊物撰稿人。

多家企业顾问公司高级培训师。

讲师背景：

　　丘磐教授系工科学历背景，曾从事制造业企业设计和行业标准化工作，后从事企业科技情报工作；1988年后专门从事与科技发展有关的企业战略、区域经济发展等研究工作10年，发表相关研究报告和论文80余篇；著作有：《产品创新实务》广东经济出版社2002年3月出版；《有效提升基层经理》光碟福建音像出版社，2001年12月出版。

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