绩效管理
提升您的绩效管理力
内训课程大纲
第一单元:天生特质能力解析
开启你的核心特质
检视本我自信心
各特质组合给予不同管理模式
掌握自我优势与工作竞争力
第二单元:建立管理绩效
运用TSA工作模式
建立经营管理的风险制度
分析承受压力指针
建立选人用人模式
案例—DNA卓越特质分析
第三单元:运用自我核心优势
检视过去工作模式
什么是你的职业危机
改善你的工作模式
审视自我外在形象
第四单元:运用共识创造绩效
沟通风格与影响力
了解自己的行事风格
各特质在工作中的优势
各特质最有生产力来源
善用十三项职场竞争力
第五单元:规划你的职业蓝图
如何做好自我管理
找准职业生涯发展方向
职场角色精准定位
改善工作模式六步法
第六单元:打造高绩效团队
PDP搭班子思考的六个问题
团队成员如何最佳匹配
达成个人与企业发展平衡
PDP在团队发展各阶段的运用重点
讲师 任建业 介绍
美国PDP企业人力诊断系统认证讲师/教练
国际职业训练协会(IPTA)认证讲师
美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师
清华大学继续教育学院特聘讲师
浙江大学职业经理人班特聘讲师
南开大学EDP中心特聘讲师
首都经贸大学/北京城市学院就业辅导专业顾问
中国HR俱乐部联合创始人/人力资源与管理专家
企业经验:
任老师曾任职于国内最早的传媒集团皓辰传媒(默多克新闻集团下属机构)人力总监,亿阳集团(上市公司)人力经理等企业实战管理经验及和中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院合作十多年,2003年以来致力于管理培训事业,任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务。帮助企业解决人力资源系统症结问题,改善人才管理思路提升整体绩效。赢得了良好的职业口碑。
研究领域:
高绩效中层管理与中国管理实践(2003年至今);
PDP人才测评与中国企业人才管理实践(2005年至今);
金字塔原理的表达、写作与呈现(2008年至今);
教育心理学(1995年至今)。
授课风格:
任老师实战经验丰富,授课专业、活泼、幽默,启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后,能将学习到的知识快速与实际工作结合,解决了工作中困惑多年的问题,学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。
国际职业训练协会(IPTA)认证讲师
美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师
清华大学继续教育学院特聘讲师
浙江大学职业经理人班特聘讲师
南开大学EDP中心特聘讲师
首都经贸大学/北京城市学院就业辅导专业顾问
中国HR俱乐部联合创始人/人力资源与管理专家
企业经验:
任老师曾任职于国内最早的传媒集团皓辰传媒(默多克新闻集团下属机构)人力总监,亿阳集团(上市公司)人力经理等企业实战管理经验及和中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院合作十多年,2003年以来致力于管理培训事业,任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务。帮助企业解决人力资源系统症结问题,改善人才管理思路提升整体绩效。赢得了良好的职业口碑。
研究领域:
高绩效中层管理与中国管理实践(2003年至今);
PDP人才测评与中国企业人才管理实践(2005年至今);
金字塔原理的表达、写作与呈现(2008年至今);
教育心理学(1995年至今)。
授课风格:
任老师实战经验丰富,授课专业、活泼、幽默,启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后,能将学习到的知识快速与实际工作结合,解决了工作中困惑多年的问题,学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。
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