企业内部培训师培训-TTT

第一章、认知篇：
一、培训概念认知
1、培训的系统认知
2、教育与培训区别
3、培训的基本流程
4、企业培训的特点
5、企业培训的问题

二、 培训价值认知
1、培训对企业战略目标实现的意义
2、培训对职员职业生涯发展的意义

三、培训角色认知
1、知彼（了解你的对象）
(1)组织环境与培训
(2)成人学习的特点
(3)成人有效学习法

2、知己（培训师的职业素养）
(1)专业培训师的职业使命
(2)卓越培训师的八项操守
(3)卓越培训师的七个特征
(4)卓越培训师的六种能力
(5)卓越培训师的五大标准
(6)卓越培训师的四种风格
(7)卓越培训师的三大角色

3、培训方法的设计与掌控
(1)讲演（授）法
(2)视频观看法
(3)问题研讨法
(4)现场练习法
(5)游戏带动法
(6)现场演示法
(7)脑力激荡法
(8)角色扮演法
(9)参观访问法
(10)案例分析法
(11)情景模拟法
(12)现场辩论法

4、培训结尾设计
(1)寓言故事法
(2)归纳重点法
(3)呼吁行动法
(4)赞美祝福法
(5)前后呼应法

5、培训活动管理
(1)培训前准备活动管理
(2)培训实施中活动管理
(3)培训结束后活动管理

四、 演（培训师的课程表现能力）
1、态势语言技巧
（1）形象风范
（2）肢体动作
（3）脸部表情
（4）眼神运用

2、语音语调技巧
（1）语音语调的组成元素
（2）声音控制的具体要素
（3）语音语调的练习方法
（4）语音语调的五个细节
 
第二章、技能篇
一、 编（培训师的课程设计能力）
1、课程构思
(1)学员需求把握
(2)培训目的确定
(3)课程模块规划
(4)教学活动设计
(5)教学时数分配
(6)培训资源整合

2、大纲制定
(1)制定大纲原则
(2)制定大纲工具
(3)制定课程大纲
(4)交流讨论定稿

3、教材编写
(1)培训教材的编写原则
(2)培训师手册编写技巧
(3)学员教材编写的技巧
(4)辅助材料准备的技巧
(5)教材编写工具的运用

二、导（培训师的课程组织能力）
1、培训导入设计
（1）拉近关系法
（2）赞美听众法
（3）就地取材法
（4）名言佳句法
（5）实例故事法

2、现场控制技巧
（1）克服紧张
（2）时间管理
（3）精彩点评
（4）突发状况
（5）音乐灯光
 
第三章、修炼篇
一、培训师修炼八步骤
 1、建立主攻方向　
 2、确定职业导师
 3、参加知名课程
 4、总结课程知识
 5、参加培训沙龙
 6、勇于突破首次
 7、检讨反省改善
 8、持续不断上台

二、 培训师的七个习惯
 1、明确目标
 2、积极主动
 3、注意细节
 4、三赢思维
 5、换位思考
 6、资源整合
 7、不断突破

三、培训师的五项修炼
 1、练形
 2、练气
 3、练声
 4、炼心
 5、炼神

第四章、现场答疑、课程总结与心得分享

第五章、考核及后续跟进
一、理论结合实际
二、持续跟踪辅导

中华企管培训网特邀讲师
华师经纪高级研究员
性格领导力导师
EPTP九型人格认证导师
深圳中商国际管理研究院研究员
中山大学MBA
PTT  国际职业培训师
IAPC 国际注册企业教练(RCC)
聚成企业管理顾问股份有限公司签约讲师(2005年起)
多家企业培训体系建设顾问、内部培训师导师
8年的职业经理人经历，10年职业培训经历，服务客户1200余家，学员100，000余人

主要著作：
《TTT杰出培训师》中国发展出版社出版
 
实战经验：
陈志嵘老师曾任江西富源集团董事长助理、副总、及酒店合伙人，在服务业和制造业有过８年职业经理人经历；曾任香港励扬集团人力资源经理，谷唐国际高级合伙人、培训发展部副总。陈志嵘老师在员工培训发展、管理心理学等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。
2002年开始专注于“PTT职业培训师培训”、“领导者的演讲艺术”、“中层干部管理技能训”及“九型人格与管理应用”课题的研究和讲授，2011年专业拍摄视频短片《九型人格与团队建设》。

授课风格：
陈志嵘老师深悟中国五千年文化的精髓，结合东西方哲学、心理学、领导学、口才学、行为学等相关学科，再加上对成人教育的实践探索、深度研究、融会贯通，形成了自己的思想体系和独特的“培训师的培训”的训练方法。
老师除了擅长运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟等独特训练方法，让学员在愉悦中感悟真谛，有效领会课堂的训练目的之外，更注重课后通过各种方式与学员进行一对一的交流，进而拾遗补缺满足个性化需求。
陈志嵘老师在《TTT培训师培训》当中，是行业内第一个课后，并以邮件等方式跟踪学员半个月之久的老师，如此严谨务实的谦和之师德，在培训界赢得了上佳的口碑，被业界誉为“专业之楷模，用心之典范”，是国内不可多得的杰出培训导师。在“培训师的培训”领域，陈老师创造了一家企业连续训练长达一年之久的记录。
到目前为止，已有超过800家企业60000余人次接受过陈老师的训练。