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TTT培训——企业培训师培训

内训讲师:高秋红 需要此内训课程请联系中华企管培训网
TTT培训——企业培训师培训内训基本信息:
高秋红
高秋红
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:1-3天

邀请高秋红 给高秋红留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
前言
1.课程导入与学员互动
2.TTT培训课程介绍
3.学习公约

第一章 对培训及培训师的认识
1.什么是企业培训及其常规流程
2.培训师的角色
3.优秀培训师的八大特性
4.培训师的四类风格
5.培训师的十大能力
6.培训师的四大作用

第二章 成人学习特点及培训需求
1.建立学员档案
2.学员及听众的类型
3.成人与儿童学习特点的比较
4.激发学习者的“VHF”方法
5.吸引听众的方法

第三章 有效演讲与呈现技巧
1.培训师上台表达常见的问题
2.如何克服教学的紧张情绪
3.培训师着装礼仪与规范
4.语言的应用技巧与要领
5.肢体语言的作用
6.语言语调的应用技巧
7.五种不同的开场技巧
8. 有效的结尾方法

第四章 有效的教学方法
1.互动的技巧---问与答
2.如何做好课程控制
3.如何塑造讲师的权威
4.常用的七种教学手法介绍
(1).讲授法
(2).会议指导法
(3).小组讨论法
(4).角色扮演法
(5).视听教学法
(6).工作教导法
(7).游戏法
5.教学辅助手法及五大好处

第五章 课程设计流程及PPT制作技巧
1.培训课程设计七步流程
2.决定培训的目标与主题
3.培训课堂活动设计
4.培训讲义制作的五线谱
5.PPT模板设计技巧
6.PPT结构设计技巧
7.PPT内容设计技巧
8.PPT图表设计技巧

第六章 学员演练
1.学员演练
2.学员点评与培训师点评
3.课堂总结

讲师 高秋红 介绍
中华企管培训网特聘讲师
国家注册企业培训师
中国企业培训师联合会首席讲师
中国实战派百强优秀讲师
中关村海淀大讲堂签约讲师
十年企业培训管理及授课经验
曾任大北农集团、克拉斯集团等内部讲师
“职业素养”系列课程开发与传播者

教育背景:
中国农业大学硕士、国家注册企业培训师

■擅长领域:
专注于职业素养领域的课程开发与培训咨询

培训经验:
拥有八年培训管理及授课实战经验,在企业通用管理、市场营销、人力资源开发与团队建设等方面具有丰富的经验和积累,熟悉金融、快速消费品、大型商超、保险、地产、物流等行业,近年来专业从事职业素养提升及培训体系管理等课程培训。

培训模式:
●服务流程:企业进行培训需求调研——企业构确立培训需求——讲师协助企业确立培训目标及培训对象——讲师确立培训的内容与形式——讲师针对性进行课程设计——讲师提供电子学习资料——讲师集中面授培训——讲师协助完成培训效果培训评估——讲师免费为学员提供网上问题咨询
●培训风格:激情幽默、善于互动;逻辑清晰、观点锐利、案例丰富;富有亲和力、稳健中略带点疯狂。

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