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教练式培训师培训

内训讲师:薛旭亮 需要此内训课程请联系中华企管培训网
教练式培训师培训内训基本信息:
薛旭亮
薛旭亮
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:2天

邀请薛旭亮 给薛旭亮留言

内训咨询热线:010-68630945 88682347

内训课程大纲
一、教练技术的导入
1、何为教练技术
2、时代呼唤教练技术
3、教练技术的运用

二、伟大培训师如何炼成
1、伟大培训师的四项修炼:
2、伟大的培训特质:VAK模型

三、培训师的语调
1、语调的魅力:更好的与潜意识链接
2、分组练习:教练式培训师的几种语调

四、连词的运用
1、连词:让语言自然流畅
2、分组练习:连词在表达中的运用

五、搭桥技术
1、内容间的起承转合
2、逻辑层次的巧妙运用
3、分组练习:搭桥的运用

六、开场
1、逻辑层次在开场中的运用
2、精妙的自我介绍与课程导入
3、如何与学员建立合约
4、分组练习:开场技术

七、隐喻与故事
1、意识与潜意识
2、让学员超越目前的状态
3、隐喻故事DEMO
4、分组练习:故事的强度与细节训练

八、地图
1、课程可视化的方法:图示
2、运用“S”模型设计课程路径
3、课程之剑
4、小组练习:设计自己的课程

九、对话与反馈
1、触动技术
2、对于学员问题的反馈
3、小组练习:反馈技术

十、打破状态
1、打破状态:提升学员的能量
2、小组练习:打破状态的活动

十一、演示与练习
1、演示前的说明
2、演示的操作
3、演示的总结
4、练习的操作方法
5、小组练习:DEMO

十二、处理抗拒
1、处理学员抗拒的方法
2、小组练习:处理抗拒

十三、结尾
1、结尾:让学员带走能力以及可以做到的感觉
2、结尾的方法
3、对学员的嘉许

讲师 薛旭亮 介绍
【专业资质】
  国家认证高级企业培训师
  五维教练领导力认证讲师
  索菲亚家居人力资源总监
  58同城高级培训经理
  原典家居培训总监
  华恩传媒人力资源总监
  福宝京华家居联合创始人
  福宝商学院院长

【背景介绍】
    毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;福宝京华家居总经理;深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。

【擅长领域】
家居,金融,通信,互联网行业

【授课风格】
  深入浅出,通过现身说法,身边事举例,将管理理论与鲜活案例有机结合;
  突出实用,BAT时代“鸡汤”随处可见,每个理念必须有工具落地;
  角色转换,学员才是课程“主角”,老师的目标是让学员脑子转起来。

【培训方式】
  薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;
  用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
  培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

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