团队建设
从心领导团队
内训课程大纲
CO沙盘:成立公司
态度与行为,谁决定谁?
CO沙盘:第一年博弈
团队第一阶段:成立
性格分析:5D ∽ 五行(现场测试评析)
我的团队角色与定位(现场自我定位)
从心分析我的团队成员
CO沙盘:第二年博弈
团队第二阶段:动荡
他不喜欢我——团队不合作的根源
正视差异:性别差、地位差、性格差
从心化解冲突
CO沙盘:第三年博弈
团队第三阶段:稳定
正视群体思维
从众与反从众
从心沟通说服
CO沙盘:第四年博弈
团队第四阶段:高效
让他喜欢我——团队合作的根源
好团队的标准
从心影响团队成员
CO沙盘:第五年博弈
团队第五阶段:转变
团队衰退还是升华?
从心自我管理
领导团队永动力:情绪与养生
态度与行为,谁决定谁?
CO沙盘:第一年博弈
团队第一阶段:成立
性格分析:5D ∽ 五行(现场测试评析)
我的团队角色与定位(现场自我定位)
从心分析我的团队成员
CO沙盘:第二年博弈
团队第二阶段:动荡
他不喜欢我——团队不合作的根源
正视差异:性别差、地位差、性格差
从心化解冲突
CO沙盘:第三年博弈
团队第三阶段:稳定
正视群体思维
从众与反从众
从心沟通说服
CO沙盘:第四年博弈
团队第四阶段:高效
让他喜欢我——团队合作的根源
好团队的标准
从心影响团队成员
CO沙盘:第五年博弈
团队第五阶段:转变
团队衰退还是升华?
从心自我管理
领导团队永动力:情绪与养生
讲师 宋联可 介绍
宋联可,中华企管培训网特邀培训讲师,南京大学商学院博士;美国密苏里大学访问学者;保利协鑫集团首席企业文化顾问(世界上市公司2000强);保利协鑫光伏首席企业文化顾问(世界第一光伏企业);从心管理课程第一导师(版权课程);CO沙盘创始人;两家公司CEO、两个平台发起人;天赐稀有庄园主。
工作经历:历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程,一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十多年培训经验,与上千位培训师保持良好的合作关系,不断开拓的同时博采众长,形成了独具一格的培训风格。
主讲领域:企业文化、人力资源管理、从心管理、CO沙盘
培训风格:乐学乐思,实战实用。
课程特色:课程前提:深厚的理论知识,丰富的实战经验。课程设计:系统的课程体系,生动的讲解方式。课程结果:理论浅显易懂,工具简单实用。
工作经历:历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程,一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十多年培训经验,与上千位培训师保持良好的合作关系,不断开拓的同时博采众长,形成了独具一格的培训风格。
主讲领域:企业文化、人力资源管理、从心管理、CO沙盘
培训风格:乐学乐思,实战实用。
课程特色:课程前提:深厚的理论知识,丰富的实战经验。课程设计:系统的课程体系,生动的讲解方式。课程结果:理论浅显易懂,工具简单实用。
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