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压力冲突管理与九型人格

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压力冲突管理与九型人格内训基本信息:

孙越

(擅长：人力资源管理技能 )

内训时长：2天

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内训咨询热线：010-68630945; 88682348

1、通过导师引导，让学员洞悉自身及客户、上级、下属、同事、家属的性格模式，从而增强人际洞察力；
2、通过学习，了解自身何时会有压力，有压力时的表现，从而合理利用压力状态提高工作绩效，在压力过大时运用课堂教授的方法释放压力。
3、了解性格本身带来的潜在的型号冲突，冲突对工作的影响，如何在冲突发生后接近对方，如何控制自己的情绪，从而针对性地进行冲突管理，降低不必要的组织冲突，以发挥团队最佳效益，塑造最佳工作环境。
4、通过大自然冥想、NLP技术等，在现场帮助学员集体减压，提高员工士气和积极性，提高劳动生产率，减少工作事故。

内训课程大纲

授课对象：希望减压、提升冲突管理能力的企业骨干和中高层经理

课程收益：
1、通过导师引导，让学员洞悉自身及客户、上级、下属、同事、家属的性格模式，从而增强人际洞察力；
2、通过学习，了解自身何时会有压力，有压力时的表现，从而合理利用压力状态提高工作绩效，在压力过大时运用课堂教授的方法释放压力。
3、了解性格本身带来的潜在的型号冲突，冲突对工作的影响，如何在冲突发生后接近对方，如何控制自己的情绪，从而针对性地进行冲突管理，降低不必要的组织冲突，以发挥团队最佳效益，塑造最佳工作环境。
4、通过大自然冥想、NLP技术等，在现场帮助学员集体减压，提高员工士气和积极性，提高劳动生产率，减少工作事故。

课程内容：

模块	培训内容	培训方式	时间分配
第一天走进九型人格
一、Teambuilding	领导导入发言，提出培训期望导师宣布学习公约--洞察、体验、参与创建学习型管理团队	1、讲话 2、讲授法 3、团队建设和团队展示	0.5小时
二、领导力提升与九型人格	现场体验人的差异性对压力、冲突的不同感知九型人格的商业应用职场人士学习九型人格的注意事项九型人格的动态变化脑、心、腹的探索与领导力提升 ▽脑、心、腹三区与领导力提升的关系 ▽九种型号的简单讲解	角色扮演讲授法、学员体验腹区潜能训练“我用身体来画图”	1小时
三、职场中的九型人格I	职场中的6号、3号、9号 ▽名人型号展示 ▽6号、3号、9号职场特征详解和能量展示 ▽学员自我分享、确定自己型号 6号、3号、9号的研判方法 “了解你你身边的人”型号研判训练（6号、3号、9号）	讲授法、学员体验、分享团队竞赛“型号视频研判”	1.5小时
四、给自己一份关爱	大自然冥想减压	冥想训练	0.5小时
五、职场中的九型人格II	职场中的1号、4号、2号、8号、5号、7号 ▽名人型号展示 ▽1号、4号、2号、8号、5号、7号职场特征详解和能量展示 ▽学员自我分享、确定自己型号 1号、4号、2号、8号、5号、7号的研判方法 “了解你你身边的人”型号研判训练（1号、4号、2号、8号、5号、7号）管理故事总结 Q & A	讲授法、学员体验、分享团队竞赛“型号视频研判” 练习“我的职业九型图”，团队讨论	3小时
第二天压力冲突管理与九型人格
六、压力管理与九型人格	集体回顾昨天的内容心理评测“你的压力有多大？” 使我们与平时迥异的压力状态（6-3-9-1-4-2-8-5-7）有压力时通常你的应对方式（6-3-9-1-4-2-8-5-7）消减压力的20种常用方法	1、讲授法、学员体验 2、互动提问法 3、压力强度测试“你的压力有多大？” 4、视频教学法	2.5小时
七、给自己一份关爱	大自然冥想减压	冥想训练	0.5小时
八、冲突管理与九型人格	心理评测“你怎么看待冲突？” 通常会触怒你的场景（6-3-9-1-4-2-8-5-7）九种型号愤怒时的表现（6-3-9-1-4-2-8-5-7）与九种型号冲突发生后如何解决问题（6-3-9-1-4-2-8-5-7）你可以管理好你的情绪（6-3-9-1-4-2-8-5-7）两天内容总结、提供参考资料 Q & A	1、图片投射测验“你怎么看待冲突？” 2、讲授法、学员体验 3、视频教学法 4、互动问答	3小时

讲师孙越介绍

孙越，中华企管培训网特邀企业内训讲师

个人简介
《九型人格使用手册II--如何提升自我并玩转职场》的作者
国际九型领导力导师（师从美国九型人格商业应用大师Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan）
法国里昂商学院客座教授
世界30强职业经理人，最多时管理过全球13万人
15年企业管理实战经验，11年培训、咨询、教练经验

培训特色
将领导力素质模型与九型人格有机结合
运用行动学习、心理评测、管理游戏等学以致用的培训手段
培训风格风趣幽默，互动性强，对学员开展现场教练
英文流利，能说法语，可以使用英文授课

教育培训背景
上海海事大学翻译学硕士，兼修工商管理和国际贸易
美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家
英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师

工作经验
中意人寿保险 HR负责人，分管人力资源、行政、物业
（中意人寿是世界第33强的意大利忠利保险集团和世界第6强的中国石油天然气集团组建的合资寿险公司，员工1万人）

中国华源集团助理总裁，分管过HR、IT、跨国企业管理、全球战略联盟
（华源集团是总部在上海的跨国央企，曾名列中国500强第29名，多元化经营，医药、纺织、外贸、机电全国领先，全球员工13万人）
☆

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