领导者心智模式建设

导入：
1、心理学游戏：心智的力量 应用行为心理学：杯具人生
2、视频感悟：《道法自然》，让心灵回归自然状态，进入学习、思考模式。
3、讲师寄语【略】

一、问题的根源
1、讨论：领导者到底在追求什么？『物质？精神？复杂？简单？结果？过程？或其他？』
2、思考：我们为何一直都处在『忙？茫？盲？』的模式之中
3、心理学游戏：学会正确的选择——善用领导智商，减少负消耗
4、视频+感知：谁在主宰我们的思想与行为？
5、工具：学会如何寻找问题产生的根源
6、解码：管理是一件轻松且简单的事情

二、心智模式
1、认识心智：像
2、互动：手指游戏
3、心智模式存在的方式
4、形成心智模式的四大因素
5、心智模式的五个基本问题
6、领导者的心智模式特征

三、心智结构
1、感知：意识和潜意识
2、分享：天才的状态/ 角色与位置
3、克服心智模式的九大障碍
4、推论阶梯：心智反应循环
5、人生何“囚”？经历、体验、升华
6、解码：人面对的永远都是一面镜子

四、改善心智模式
1、心智模式是一把双刃剑/四部曲
2、改变的关键：意、口、身
3、心智管理测试：镜像法则
4、管理：思和想 即思路与心相
5、改善心智模式的五大技术
6、心智管理的12大误区
7、如何绘制你的心智图
8、心灵静修：动则生智，静能生慧

五、心智的力量
1、人格结构：本我、自我、超我

2、管理改善思想链：思想--态度--语言--行动--个性--命运

3、成熟心智模式的应用

4、生命密码：
1）心态与能力的和谐关系
2）物质与精神的平衡关系
3）理智与情感的辩证关系
4）工作与生活的统一关系
5）家庭与事业的融入关系

5、感知：重复的力量

6、领导者心智模式建设

六、心智的境界
1、感恩：人生旅途免费的加油站，有爱就有力量

2、神秘的语言：微笑

3、自然法则：弱者须自强，强者须博爱

4、领导者的魅力：文化的渗透

5、无为而无不为：目标与激励

6、NLP命运连锁方程式

7、每个人都需要一个人生导师

8、人生三纲八目：
1）三纲：明德、亲民、止于至善。
2）八目：格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下

李根稳，中华企管培训网特邀企业内训讲师，心灵成长训练师，80、90后员工管理教练，8090后心智模式研究院院长，关注平民教育的倡导者和实践者，中国新生代员工--心式管理模式创始人，多家培训网站专家专栏作者与合作讲师。历任教师、编辑、经理人、咨询师、培训师，8年教育培训行业研发与实践经验。

授课风格：
深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、心智改善、心理咨询等专业手法，讲解深入浅出，演绎通俗易懂，扑捉现场案例，课堂轻松愉悦。自主研发众多课程工具，将理论性、实践性与趣味性相结合，体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法，引导学员经由“自省――内悟――外发”，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变，深受企业和学员好评。

实战经验：
李老师独创的企业顾问四维管理：“心灵管理→思想管理→行为管理→自我管理”，以“望闻问切”为诊断工具，以“人、心、行为”为切入点，以“企业战略目标”为核心途径，提升岗位胜任力，塑造企业竞争力，建立适合中小企业的管理体系，深受正处发展期的中小企业欢迎！

个人语录：
1、这是一个快速奔跑的时代，欲望太多，速度太快，我们的身心人为的失去了平衡，被动的去适应不断变换的世界。人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡，不要过，也不要不及！
2、生活就是先生才能活，有的人心灵不生长了，活着就等于痛苦。
3、感恩——人生旅途免费的加油站，有爱就有力量！
4、人生就是一种修行！人生最大的问题是态度问题，最核心的问题是思想问题，最根本的问题是价值观的问题，这三个问题解决好了，人生就开始变得和谐、圆满。
5、真正强大的人是内心强大的人，真正智慧的人是头脑简单的人。
6、孝是一种心态，爱是一种状态，心灵保持静态，生活需要动态，心理就不会变态。
7、现代人最高的境界是用心工作，快乐生活。
8、做人要开心，做事要用心，做教育要良心，做企业要人心。
9、每个人都应该有一个属于自己的人生导师，是家人，或朋友、或领导、或伴侣、或老师，当你在人生的旅途迷路时，总有一盏灯为你点亮，导航前程。

客户评价：
课堂氛围热烈融洽，讲师思路清晰，他通过真实案例再现、故事引入启发、短片视频讨论、角色扮演、静心冥想、游戏参与等方式，深入浅出、寓教于乐，使得知识系统化、具体化，升华心灵和思想，产生内动力，提升智慧，易学、易懂、易用，能解决实际工作及生活中的问题。
李根稳老师被学员亲切的称为“有生命力的老师”！